| Форум > Архив "О карьере" > Апрель 2002 года > Карьера |
Карьера
Хочу перейти в другой отдел. Специалист моего уровня им нужен, в данный момент периодически выполняю для начальника этого отдела кое-какую работу. Начальник женщина, примерно моего возраста (за 42). Она говорит, что возьмет меня с удовольствием, но это длится уже пол-года, перевод все время откладывается по объективным причинам. Что мне предпринять, как определить хотят меня брать или это отказ в такой форме.
Львица © (24.04.2002 12:04)
Прямая ссылка
Львица © (24.04.2002 12:04)
У меня такая же ситуация. Очень интересно послушать, что другие скажут
Bobochka © (24.04.2002 14:04) Прямая ссылка
Bobochka © (24.04.2002 14:04) Прямая ссылка
А просто взять и спросить, когда же наконец свершится? Ну и сразу трудовую подсунуть, штатное пересмотреть. Ждать можно долго, начальникам вечно не до таких проблем.
брошка © (24.04.2002 16:04) Прямая ссылка
брошка © (24.04.2002 16:04) Прямая ссылка
Благодарю за совет, наверное Вы правы. Может ещё кто-то знает, что делать?
Львица © (25.04.2002 06:04) Прямая ссылка
Львица © (25.04.2002 06:04) Прямая ссылка
Ну, если не сразу трудовую, то попросить конкретно указать сроки, в которые должен осуществиться перевод. Желательно в письменной форме.
Ромашка © (25.04.2002 12:04) Прямая ссылка
Ромашка © (25.04.2002 12:04) Прямая ссылка
Диктовать условия не приходится.Можно вообще всё испортить.
Львица © (26.04.2002 08:04) Прямая ссылка
Львица © (26.04.2002 08:04) Прямая ссылка
