Форум > Архив "О карьере" > Сентябрь 2002 года > Для Янки от Чики |
Для Янки от Чики
ТВОЕ ПИСЬМО:
Получила тока сейчас - читаю. 1.Воппрос у кого трудовая книжка я поняла - есть подтверждение передачи
2. Первое место работы или нет
3. Ты офицально в штате или нет
4. Размер белой зарплаты нормальный
5 Должностные обязанности 9подписанные тобой) есть или трудовой договор и вообще приказы которые ты подписывала
Твои работодатели попали, сразу говорю, я просто уточняю мелочи
И еще вопрос - у тебя есть трудовой кодекс.
Пока отвечаешь - погляди я в этом форуме давала ссылки на правовые сайты - там есть тексты
ОТВЕЧАЮ:
1.трудовая есть
2.не первое место работы
3.официально
4.не нормальный белая з/п 1700р
5.трудового договора нет, обязанностей подписаных мной тоже нет.
а почему мои работодатели попали?
Чика © (23.09.2002 15:09)
Прямая ссылка
Чика © (23.09.2002 15:09)
ЕЩЕ ТВОЕ:
Процесс увольнения состоит в следующем...
1нужен факт (смотри основания) иногда еще пару вещей
2 издается приказ об увольнении, с ним ознакамливают
3 делают запись в трудовой книжке и в последний день работы (иногда другой день- но это не имеет отношения сейчас) выдают вместе с компенсацией за неиспользованный отпуск, зарплатой и пр.
Выдали нехорошие работодатели трудовую книжку в зубы, а не правы. Варианты - в трудинспекцию и в суд, можна и прокуратуру пожаловаться, но вариантов реагирования меньше.
Мона просто с юристом прийти - вдруг одумаются, мона и до такого увольнения не доводить, а пусть позвонят, напр. юристы, или бумажку я тебе напишу, типа заявления или служебки - боле психологический момент Чем юридический.
В трудинспекцию можно жаловаться почти анонимно, т.е. работодатель не прочухает, что в его огород твой камень, а ты еще потом поломаешься…
Работодатель обязан доказывать правильность увольнения!!!! Ты еще «впаяешь ему моральный вред» - очень сильно вот страдаю я через это увольнение, на такую сумму я страдаю, а еще юристы дорогие – возместите расходы.
Выиграешь. Получишь среднюю заработную плату за время вынужденного прогула (со дня увольнения – до решения суда, а мона и дале). Суд при этом можно затянуть на год – два официально и чисто, восстанавливаешься на работе, получаешь деньги и сразу увольняешься. Ура - трудовой стаж сохранен, зарплата без работы получена, справедливость восстановлена.
И ты боишься увольнения? Ха, многие так деньги зарабатывают…
ОТВЕЧАЮ:
у меня белая з/п 1700руб. ну как я на этом заработаю? как вообще на эти деньги жить? а не официально у меня 350у.е. вот и что делать?
а ты мне письмо (см.выше) скинь сейчас, заранее ьтак сказать ,чтоб можно было в случае чего их припугнуть.
Чика © (23.09.2002 16:09) Прямая ссылка
Чика © (23.09.2002 16:09) Прямая ссылка
У тебя есть выбор? Извини, но соглашаясь на черный нал, изначально риск выше среднего. Я в таких случаях иногда соглашаюсь компенсировать часть налогов (которые платят за меня), но зарплату хочу белую - больничный за счет государства, отчет по крупным сделкам (это - версия для работодателя, для себя - понятно что - вот такая фигня с увольнениями, отпусками и больничными типа за свой счет, и ваще - мы не нуждаемся в Ваших услугах....да, конечно, но теперь мы начнем торговаться). Я не соглашаюсь уже на всякие такие штучки к чертовой матери, если токмо оно мне не надо.
Как жить.. как жить..Я на 450 рублей офицальных жила за вычетом налогов...вертелась...Трудно - не спорю.
Для припугнуть - собирай подтверждение черной зарплаты.
Работа была тебе не очень. Ищешь другую, идешь на биржу - копеечка, больничный по восстановлению - копеечка, подработка - копеечка, плюс справку от врача.
А беременость - это не причина, это повод для увольнения
Не обижайся, если жесткова-то ....
Пишу пугательную объяснительную служебку
Янка © (23.09.2002 16:09) Прямая ссылка
Янка © (23.09.2002 16:09) Прямая ссылка
Ян, так я не поняла - юеременность - это все таки повод для увольнения?
и еще: как можно собрать подтверждение черной зарплаты?
спасибо, за информацию, я тоже теперь буду больше внимания обращать не на черную а на белую зарплату.
Чика © (23.09.2002 17:09) Прямая ссылка
Чика © (23.09.2002 17:09) Прямая ссылка
НЕ ПОВОД. Я ж тебе список оснований для увольнения дала - нету там такого. Повод в смысле как и спать отказалась с начальником - к делу отношения не имеет.
подтвердить - кажись я тему здесь открывала - для кадровиков, черная бухгалтерия, приглашение на работу, если было письменно, свидетели передачи денег...хотя очень сложно... но как пугательный эффект покатит. Главное сурьезное лицо - это ВЫ от налогов уходите, а не я
Янка © (23.09.2002 17:09) Прямая ссылка
Янка © (23.09.2002 17:09) Прямая ссылка
все, спасибо. я поняла.
Чика © (23.09.2002 17:09) Прямая ссылка
Чика © (23.09.2002 17:09) Прямая ссылка
текст служебки позже - можешь мне скинуть наметки - быстрее пойдет
Янка © (23.09.2002 17:09) Прямая ссылка
Янка © (23.09.2002 17:09) Прямая ссылка
Глянь ниже "Для Чики о других про беременных"
Янка © (23.09.2002 16:09) Прямая ссылка
Янка © (23.09.2002 16:09) Прямая ссылка