Форум >  Архив "О карьере" >  Октябрь 2002 года >  налоги

налоги

Скажите, есть тут профессиональные бухгалтеры? Сколько у нас налоги на зп составляют? мне сегодня сказали, что 50%, я чуть не упала. Понятно тогда, почему ее нигде официально не показывают. Я живу в екатеринбурге, если это имеет значение.
Lucky M © (10.10.2002 14:10)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


так вроде в России самыйнизкий подоходный налог в Европе - 11 или 13%? А работодатель еще сверху должен соц и мед страховку, наверно, платить. Спроси Янку, она точно знает
Jane-Kulinarka © (10.10.2002 15:10)
Прямая ссылка

на Украине примерно так и есть. Причем не вся часть этих 50% вычитается из з/п, часть платит организация, т.е. если смотреть по ведомости, то налогами уходит не так уж и много, а исходя из реальных цифр - почти 50 и выходит.
Буратинка © (10.10.2002 15:10)
Прямая ссылка

По России налоги одинаковые, хоть в Екатеринбурге (привет землячка), хоть в Москве. 28% пенсионный фонд, 4% соцстрах, 3,6% медстрах, 0,2% страхование от травматизма. Это работодатель платит из своих средств помимо ЗП. % считается от начисленной ЗП.
Kiss © (10.10.2002 16:10)
Прямая ссылка

0,2% на травматизм - это минимум. Бывает больше.
Kiss © (10.10.2002 16:10)
Прямая ссылка

о, я и не думала, что мы так различаемся! В Эстонии 26% подоходный с частного лица, а с начисленной зарплаты еще 13% мед страхование, 20% социальное (оно же пенсионное), 0.5% страхование по безработице (1% еще работники платят. И еще есть добровольно-обязательное пенсионное страхование 2%, но оно пока добровольное)
Jane-Kulinarka © (10.10.2002 16:10)
Прямая ссылка

Ну, подоходный у нас действительно 13%. По крайней мере, с зарплаты. А то что сверху - почти не различается. У нас от 35,8% и выше, а у вас - 33,5%. Это раньше у нас 50% было.
Kiss © (10.10.2002 16:10)
Прямая ссылка

а со спец льгот вы тоже все надоги платите? У нас 80% сверху получается, сто раз думаю, что и где съэкономить, чтобы праздник огранизовать
Jane-Kulinarka © (10.10.2002 16:10)
Прямая ссылка

У нас, как правило, праздники организуются из другой кассы. :) Наверное, только крупные компании и иностранцы все это показывают официально. Если показывают, то и налоги платят. Давненько разъяснения не читала. А раньше как-то видела публикацию, где расписывали как НГ вечер поделить на всех сотрудников, чтоб подоходный вычесть с того, кто сколько съел и выпил :)))
Kiss © (10.10.2002 16:10)
Прямая ссылка

мы на сотрудников не должны делить, просто со всей суммы спецльготы платим налоги и все. У нас практически нет черного нала, скрывать расходы очень трудно, а постоянно оформлять представительскими тоже подозрительно, крутимся, как можем :)
Jane-Kulinarka © (10.10.2002 16:10)
Прямая ссылка

На моей теперешней работе все проще :))) А так - тоже представительские оформляли, но они у нас тоже нормируются. В общем, со всех сторон зажали.
Kiss © (10.10.2002 16:10)
Прямая ссылка

Кис, привет. А какие вы официальные ставите? Минимум я имею ввиду. У нас мин. 1700, макс. 5000.
Мэй © (11.10.2002 15:10)
Прямая ссылка

Привет. Макс. тоже 5000, минимум - 2000, это у секретаря. Собираемся поднимать потихоньку. Я все же сторонница того, чтоб не очень нагличать в этом вопросе. Да и не так уж много народу у нас. Обороты не великие. А если контора большая и ЗП 700 руб - это уж совсем никуда. Хоть Екатеринбург и не Москва... Руководство, слава богу, относится с пониманием. Не жмотничает :)))
Kiss © (11.10.2002 16:10)
Прямая ссылка

Kiss, спасибо большое. Т.е. сейчас 28+13+0,2+3,6+4 = почти 50 и получается :( я считаю, на сколько больше придется платить предприятию, если я к декрету попрошу оф з.п. Тоска такая, 3 месяца без денег. По последним зп за 3 месяца их (декретные) считают ведь, да? Кстати, подскажите, ограничение в 11700 действительно отменили?
Lucky M © (10.10.2002 16:10)
Прямая ссылка

Ты немного не правильно считаешь. 13 сюда плюсовать не нужно. Их ведь вычитают из твоей ЗП, а не сверху накручивают. Так что не 50, а 36-37%. В зависимости от травматизма. По декретным я не сильна. На школе мам есть Наташа К., которая хорошо владеет этой информацией. Спроси ее. Про отмену 11700 не слышала пока. Может, пропустила просто, т.к. не актуально. :)))
Kiss © (10.10.2002 16:10)
Прямая ссылка

Кисс, смотри какая ситуация. У меня счас оф зп рублей 700. Когда я обратилась с просьбой, чтоб мне сделали тыщ 15 в последние 3 месяца перед декретом, то они сказали, что тогда фирма должна будет налогов заплатить на 7000 примерно с моей зп, а за 3 мес 21 получится. Готова ли я получать 3 месяца по 7 тыс? Мне показалось, это перебор - 50%...И ради чего еще тоже не могу посчитать (т.е. сколько денег при такой зп в итоге получу)
Lucky M © (10.10.2002 16:10)
Прямая ссылка

В принципе, эти налоги тебя интересовать не должны. Просто, если даже не подсчитывать, сколько налогов фыирма заплатит, я бы на месте бухгалтера была против такой ситуации. Представь, пришла проверка налоговая. Человек получал 700 руб, и вдруг 15000, а потом в декрет уходит??? Как объяснитьтакие действия. Другой вопрос, что 700 руб - это уж совсем смешно. Тоже внимание налоговой привлекать. Надо как то полюбовно договариваться. Если речь идет о том, что они готовы официально тебе начислить 15000, а налоги будут платить из твоих денег, то давай посчитаем: 15000*35,6%=5340 - это ЕСН плюс сколько-то на травматизм, ну пусть 0,3% 45 руб. и вычтут подоходный 1950. 15000-5340-45-1950=7665 остается. Сейчас попробую узнать про 11700, если не отменили, то имеет смысл под 11700 подгонять ЗП, а не выше. (а может ты опечаталась - не 700, а 7000??? нет???)
Kiss © (10.10.2002 16:10)
Прямая ссылка

а по средней зарплате за сколько месяцев считается больничный? У нас было за 6 месяцев, а теперь будет за год, поэтому увеличение зарплаты на 3 месяца не очень-то поможет. Если очень резкое увеличение зарплаты подозрительно, то можно оформить большущую премию по итогам работы за год, например. Но и это будет подозрительно, если все работники получают маленькие зарплаты, и начальство в том числе
Jane-Kulinarka © (10.10.2002 16:10)
Прямая ссылка

Ой, я не очень в курсе всех этих событий. Мы и больничные то не проводим. Фирма маленькая у нас. Мне с ними возиться неохота. Я сейчас на юридическом форуме вопрос кинула про ограничение 11700 по декретным. Не слышала, чтоб отменяли его. Насколько я помню, считается по последним 3-м месяцам. Поэтому вроде бы спасает. Lucky M мне кажется опечаталась. Не 700, а 7000 наверное. Подождем-с разъяснений.
Kiss © (10.10.2002 16:10)
Прямая ссылка

Нет, 11700 не отменили, действует. (Это мне на юридическом форуме добрые люди подсказали, по базе проверили).
Kiss © (10.10.2002 17:10)
Прямая ссылка

Кисс, большущее спасибо. Получается, насчет отмены была дезинформация, а жаль. Обидно, если налоги будут с зп вычитать конечно - получу в итоге декретных столько же почти, сколько за месяц зарабатываю. Но все вперед.
Lucky M © (11.10.2002 08:10)
Прямая ссылка

Зато декретные будешь получать нормальные, а не из расчета 700 руб. Я думала, такие смешные ЗП уже нигде не рисуют. Как люди проверок не боятся???? В общем, удачи тебе. Все будет хорошо.
Kiss © (11.10.2002 13:10)
Прямая ссылка

Кстати, у меня действительно 700р, а не 7000 :(, иначе б было хоть не так обидно
Lucky M © (11.10.2002 10:10)
Прямая ссылка

И еще налог на доход 13%. Вообщем нехило.
Мэй © (11.10.2002 11:10)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору