Форум > Архив "О карьере" > Март 2003 года > Как быть? |
Как быть?
Недавно совсем случайно мне попался на глаза один очень интересный документ - новое штатное рассписание, где начальник проставила уже фамилии. Наш отдел начинался с 2 человек - ее и меня. За 3 года мы провернули огромную работу, и сейчас в отделе 7 человек. Но в новом штатном я - без повышения. На зам.начальника она берет другого человека, и на другую ключевую долность ставит девушку, которая недавно пришла - дочка ее лучшей подруги. Всех в отделе повышает на разные категории - меня - нет, хотя в отношениях вроде ничего не изменилось, нету ни предвзятости, ни чего-либо другого в отношении меня (во всяком случае так кажется).Уже за эти дни устала от переживаний - и обидно, и кажется, что мир рушится, тебя и твою работу засунули в ж.... Извините за грубость. Подскажите, как мне быть? Мне хочется продвигаться и профессионально, и по служебной лестнице, на данный момент - я по работе второе лицо в отделе. Почему жизнь так не справедлива? Подскажите, что мне делать? Как быть? Заранее спасибо. Жду ответов с нетерпением.
Татьяна © (21.03.2003 22:03)
Прямая ссылка
Татьяна © (21.03.2003 22:03)
А заработную плату повышали?
Tixonia © (22.03.2003 12:03) Прямая ссылка
Tixonia © (22.03.2003 12:03) Прямая ссылка
Если ты чувствуешь, что заслуживаешь повышения- поговори с начальницей. Без наездов. В конце концов, корпоративная культура предполагает наличие "карьерного" плана. Спроси, что ее в тебе не устраивает. Возможно, она считает, что тебе не хватает каких- то знаний или деловых качеств.
ФЫВА © (22.03.2003 18:03) Прямая ссылка
ФЫВА © (22.03.2003 18:03) Прямая ссылка
Почитайте "Как съесть и не быть съеденным" Фила (А фамилию не помню). Там содержится ответ на вопрос "Где начальник берет людей, которые занимают все места выше вашего".
Не рекомендую идти на прямой разговор с начальницей.
Рискну предположить, что Вы - замечательный работник, но не слишком общительны, и не умеете интриговать. Хотите карьерного роста - тренирутесь.
Я долго учился улыбаться людям. Сейчас уже получается.
В общем, мне это знакомо.
Пишите, если что.
Слава © (24.03.2003 01:03) Прямая ссылка
Слава © (24.03.2003 01:03) Прямая ссылка
И самое главное:
поменьше переживайте!
Слава © (24.03.2003 01:03) Прямая ссылка
Слава © (24.03.2003 01:03) Прямая ссылка