| Форум > Архив "О карьере" > Март 2003 года > Собеседование |
Собеседование
Девочки, такая ситуация: ушла с прошлого места работы из-за конфликта с директором, любил он поорать без дела, наехать ни за что и не извиниться и, как он сам выразился, имел характер "говняный". Теперь на собеседованиях меня спрашивают: "Почему ушли с работы?", если говорю, что атмосфера была из-за характера директора не здоровая, то все как-то настораживаются и хмурятся. Как лучше в моей ситуации ответить на такой вопрос? Заранее спасибо.
Улыбка © (10.03.2003 21:03)
Прямая ссылка
Улыбка © (10.03.2003 21:03)
стандартный ответ 0 не было возможности в карьерном и профессиональном росте..вот и все..а зачем такая прям откровенность? ведь все приветствуют чтоб работник мог работать в любых условиях и с любым начальником...
Маринка © (10.03.2003 22:03) Прямая ссылка
Маринка © (10.03.2003 22:03) Прямая ссылка
Самая обычный ответ - не устраивала з/пл. или не согласна с политикой руководства.
Лесичка © (11.03.2003 12:03) Прямая ссылка
Лесичка © (11.03.2003 12:03) Прямая ссылка
