| Форум > Архив "О карьере" > Март 2003 года > вопросы собеседования |
вопросы собеседования
Девочки,проконсультируйте, пожалуйста, как правильно описывать сои слабые и сильные стороны, чтобы при этом не перехвалить себя и не завалить собеседования.
Sylf © (14.03.2003 17:03)
Прямая ссылка
Янка © (17.03.2003 19:03) Прямая ссылка
Sylf © (14.03.2003 17:03)
Искала рекомендации по прохождению собеседований?
Tixonia © (14.03.2003 17:03) Прямая ссылка
Tixonia © (14.03.2003 17:03) Прямая ссылка
безусловно, я изучила материал по теме:)
но вобщих чертах все говорят о том, что не следует слишком хвалить себя, но и не следует признаваться в действительно слабых сторонах...ответы должны быть несколько нейтральными. Например?
Sylf © (14.03.2003 18:03) Прямая ссылка
Sylf © (14.03.2003 18:03) Прямая ссылка
А признаваться надо ИМХО в слабых сторонах, только выражать красиво. Не врать на собеседовании. А то потом неприятное открытие для работодателя будет. Ну, например, Вы можете сказать, что обладаете Вы скорее организатор, чем исполнитель, предпочитаете детально подходить к изучаемому вопросу по мере возможности. Извините, но я Ваш характер не знаю, поэтому про неконкретный вопрос - некнкретный ответ.
ЗЫ. На одном из собеседований, я сказала, что черта характера в работе - "дотошность" (в быту тот же синдром отличника), попросили объяснить и радостно взяли, т.к. в моей работе данная черта приветсвуется.
Янка © (14.03.2003 18:03) Прямая ссылка
Янка © (14.03.2003 18:03) Прямая ссылка
ух, эта дотошность!!!! у меня такой же синдром )))
ася © (14.03.2003 22:03) Прямая ссылка
ася © (14.03.2003 22:03) Прямая ссылка
Янка © (17.03.2003 19:03) Прямая ссылка
