Форум >  Архив "О карьере" >  Сентябрь 2003 года >  Хороший начальник

Хороший начальник

Интересно, а есть здесь кто-нибудь из начальников? Я думаю, есть ли действительно люди, которых эта должность не "портит"? Понятно, что бывают разные ситуации, но вопрос в том, что и решить все можно по-разному:) Или, если человек занимает руководящую должность - это уже "диагноз"?
City © (18.09.2003 16:09)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Нет,у меня чудо,а не начальник.Хотя немного рассеянный,но это от того что умный! Однажды в Италию забыл уехать.Приходит на работу в понедельник как ни в чем не бывало!:)))
умничка © (18.09.2003 16:09)
Прямая ссылка

хахаха;)))
рырыры © (18.09.2003 16:09)
Прямая ссылка

Ну, поздравляю:) И что никогда не кричит, не нервничает? И еще вопрос-он молодой или в летах?
City © (18.09.2003 16:09)
Прямая ссылка

И чем же такие люди руководят?
City © (18.09.2003 16:09)
Прямая ссылка

Мой молодой- 35 от силы. Фирма небольшая, микроскопами торгует ну и др. лабораторным оборудованием.
умничка © (18.09.2003 16:09)
Прямая ссылка

Значит так держать:)
City © (18.09.2003 16:09)
Прямая ссылка

Да,только я больше могу чем переводы делать и объяснять почему предлагаемый Rotary Evaporator такой дорогой:( Тоже через годик расстаться надо будет.
умничка © (18.09.2003 16:09)
Прямая ссылка

Как я тебя понимаю:) Только я не просто могу, а делаю много чего за всех:( А в ответ....... тишина. Как будто так и надо. И вряд ли что-то ищменится. Надо тоже серьезно подумать, что дальше:)
City © (18.09.2003 16:09)
Прямая ссылка

Все,кончаем грустить! Надо везде плюсы искать! Нам хорошо-мы работаем и полны сил и знаний,пусть грустит тот кто ничего не умеет и не хочет уметь! Веселей,подруги!
умничка © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

у меня тож начальник душка за три года работы не разу не накричал и плохого в мой адрес не сказал тьфу-тьфу-тьфу, хотя поводы были))))))
я © (18.09.2003 16:09)
Прямая ссылка

В каком смысле портит?
Нельсон Мандела © (18.09.2003 16:09)
Прямая ссылка

Человек начинает вести себя совершенно по-другому! И относится к людям только как к "подчиненным". Чувствует, что всегда будет прав или права. И знает, что отвечать за его ошибки всегда придется кому-то другому!
City © (18.09.2003 16:09)
Прямая ссылка

Я тебе так скажу. Испортить человека нельзя. Можно только проявить то, что в нем уже есть. Как правило и положительные и отрицательные свойства усиливаются с увеличением возможностей, это ни для кого не секрет. Не бывает так, что пока был подчиненным, был хорошим, а стал начальником - испортился. Просто раньше у него не было возможности быть таким, как ему хочется.
Нельсон Мандела © (18.09.2003 16:09)
Прямая ссылка

Да, наверное это так:) Но мне от этого не легче:(
City © (18.09.2003 16:09)
Прямая ссылка

Если интересна тема, можем обсудить ее отдельно. Я об этом много думал.
Нельсон Мандела © (18.09.2003 16:09)
Прямая ссылка

Да, очень интересна!!!!!! А сам ты являешься начальником или подчиненным?
City © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

В настоящее время - начальником. Но и подчиненным тоже был :)
Нельсон Мандела © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Вот это действительно интересно:) Скажи, тебе удается быть объективным и относится к твоим подчиненным в независимости от ситуации нейтрально? Стараешься ли ты прежде чем отчитать человека за что-то подумать, порассуждать.
City © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Объективным быть невозможно в принципе. Человек не может быть объективным - всегда есть личное отношение к проблеме. Но это не значит, что свое мнение надо противопоставлять фактам, хтя иногда очень хочется. В любом случае отношение имеет свою историю. Как я должен относиться к человеку, который регулярно опаздывает и не вполне хорошо работает? Естественно, общий фон будет негативным. И вот приходит он комне и говорит - отпусти мол меня на полдня раньше, у меня завтра (в субботу) день рожденья и мне надо продукты и бухло купить. Как ты думаешь, что я ему отвечу?
Нельсон Мандела © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Наверное отпустишь, но после выполнения определенного задания, нет? Конечно к каждому надо относится по-разному. Но ведь иногда работает человек и работает, работает и работает..... А начальнику удобно, что все он выполняет и лишний раз не возражает по ряду причин:пока планирует работать дальше на этом месте или понимает, что это просто бесполезно... Что скажешь?
City © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Так выпьем же за то, чтобы хорошие начальники находили достойных работников,а злыдни и рабовладельцы-леньтяев!!!!:)
умничка © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Хм.. А что в твоем понимании "хороший начальник"?
Нельсон Мандела © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

1)Умеет загрузить,но без извращений 2) Умеет увидеть что тебя интересует,за что ты больше стараться будешь.Например можно платить немного,но отпускать пораньше к ребенку.При этом человек будет выкладываться на 100.А пообещай ему зарплату большую,но до 23 работать,понятно,что ты его потеряешь!! Ну и все в этом роде-еще не сформулировала!
умничка © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Точно точно:)Надо лишь понять, что к людям надо относиться так, как хочешь, чтобы они относились к тебе:) Все гениальное ведь просто. На добро надо отвечать добром. И все будут довольны и производительность труда повысится!!!!
City © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Сформулируй :) Сама поймешь, что это непросто ;)
Нельсон Мандела © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

так я не говорю что просто! Очень уважаю,если у кого-то получается хоть эти два пункта выполнить!
умничка © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Елки,со стороны немного подхолимством отдает:)) Не хотела,простите!:)
умничка © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Не учитывается. Я же не твой начальник :))
Нельсон Мандела © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Вообще ты молодец!!!!! Отвечаешь за "начальников". Не каждый сможет реагировать так на вопросы и замечания!!!!!!
City © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Ну я не вижу ничего такого, задевающего, в этих вопросах. Нормальные адекватные вопросы. :)
Нельсон Мандела © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Сам факт, что есть мнение другой стороны:)
City © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Давай! Чаем чокаются?
City © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

ОК! Начальник,присоединяйся!:)
умничка © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

А в ответ тишина......
City © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Пожалуй за это пить я не стану, извините. Рабовладельцам и бездельникам место на улице. По крайней мере для блага клиентов.
Нельсон Мандела © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Тогда продолжение тоста: А всем клиентам-найти достойную фирму! (что-то не очень получилось)
умничка © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Нет. Не отпущу. Как минимум потому, что покупка бухла напрочь не является уважительной причиной для отгула. Вне зависимости от моего личного отношения к человеку. А вот вопроса я не понял
Нельсон Мандела © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Обращаешь ли ты внимание на работу каждого сотрудника в отдельности? Замечашь ли ты, что кто-то все время работает, а кто-то лишь делает вид и получает зарплату, так как лишь умеет быть "в нужное время в нужном месте"?
City © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Да, несомненно обращаю. Как минимум для того, чтобы оптимизировать загрузку и чтобы каждый делал то, что ему по силам и соответствует квалификации. Вообще у меня сотрудники регулярно пишут статус-репорты, кто что сделал за период времени.
Нельсон Мандела © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

А если не секрет в какой области ты руководитель? Может быть это тоже как-то влияет на трудовой процесс?
City © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Мы занимаемся разработкой, производством и консалтингом. Много еще чем. На процесс это наверное влияет только тем, что работать тут могут только квалифицированные люди с головой на плечах, а не птушники-недоучки с раздутым самомнением.
Нельсон Мандела © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Это важно:) Скажи, а может твой сотрудник обратиться к тебе с личной проблемой? Ну, например, не успел сделать что-то, так как дома неприятности или что-то в этом роде? Или ничего личного?
City © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Вот, хорошая тема! Как выйдя из института (Российский Химико-Технологический Универ. им. Менделеева) найти такую работу где твои знания будут дополняться и преобразовываться в очень квалифицированные.Понятно что после института все знаешь только в теории!
умничка © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Как вариант - попробовать передать эти знания другим, то есть преподавание:) Сразу увидишь результт Как сказал Сократ(если гне ошибаюсь): Обучая, мы обучаемся сами!
City © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Ой,нет! Я преподавала детям (7-10кл)-жутко уставала.Я очень выкладываюсь,все-таки дети (вообще-люди),а потом умираю. Тут надо и уметь и чтобы тебе хорошо было,а я очень уставала.
умничка © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Если бы знать ответ... Как минимум надо расставить приоритеты. Я считаю, что если хочешь чему-то научиться, не стоит гнаться за деньгами. В свое время, бывало, я даже за науку работал, без денег. Искать надо, искать.
Нельсон Мандела © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

мне хватило той науки, которую я видела у себя в универе! Большего лицемерия и склок ,чем в этой сфере-нигде нет! Я так не могу,потому и не продолжила. С деньгами все просто:Тебе платят столько,за сколько договорились,а там и не платят и не договариваются,а издеваются!
умничка © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Под наукой не имелась в виду академическая наука. :) Я говорил о том, что если хочешь чему-то научиться, то сами новые знания могут быть оплатой за работу.
Нельсон Мандела © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Согластна. Но все равно надо что бы еще кто-то кроме меня мог их оценить,правда?! В конце концов похвалить (можно деньгами:))
умничка © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Кого их? Знания твои? Они будут хороши только тогда, когда ты сможешь применить их на практике. То есть не создать, а решить проблему. Тогда и благодарность тебе будет.
Нельсон Мандела © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Все так,только очень много философии.
умничка © (18.09.2003 18:09)
Прямая ссылка

А тебе надо конкретные инструкции выдать? :) Голова тебе на что со знаниями? ;)
Нельсон Мандела © (18.09.2003 18:09)
Прямая ссылка

Ладно,поняла,пан директор!:))Не нервничайте! Беда может в том что не нашла места где это все применить,вот и плачусь! Не принимайте все так близко!:) Спасибо!
умничка © (18.09.2003 18:09)
Прямая ссылка

Не нашла пока. А если искать не будешь, то и не найдешь..
Нельсон Мандела © (18.09.2003 18:09)
Прямая ссылка

А кто говорил что не ищу? Ищу! Я же говорила,жаль своего начальника будет оставлять,да и коллектив хороший!
умничка © (18.09.2003 18:09)
Прямая ссылка

Это хорошо! Только мой начальник иногда сам не знает чего хочет (не подумайте плохо) и получается что я сижу без дела-меня это жутко раздражает!
умничка © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

И такое бывает:)
City © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

У нас никогда не бывает, что делать нечего :)) Чаще - некому или некогда..
Нельсон Мандела © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

М..да, мой муж тоже начальник небольшого коллектива,боюсь даже представить что бы он ответил!!! Отпустил бы конечно,но после д.р. был бы ну оочень неприятный разговор-может даже последний!Он у меня такой:)))А кто бездельников любит?!
умничка © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Никто. А дома как он? Или уже в качестве "подчиненного?"
City © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Нет:))У нас самая мирная демократия в мире!:))
умничка © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

УРА! УРА! УРА!
City © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Хороший вопрос!
умничка © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

В чем именно твоя проблема?
Нельсон Мандела © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Я конечно не начальник, но если судьба предоставит мне шанс, то буду такой сукой какой свет не видывал, я это знаю заранее. Спуску на фиг ни кому не дам, отыгрась за все..
маруся © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Ой! Надеюсь ты не пожалеешь! Знаешь как некрасиво о таких начальницах говорят? Успехов!
умничка © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

зато их все боятся...
маруся © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Страх - не лучший помощник в работе. Скорее наоборот.
Нельсон Мандела © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Вот в этом вся проблема:( Большинство наверное так и делает!!! А страдают от этого другие. Вина которых только в том, что они "подчиненные". Неужели тебе надо, чтобы тебя боялись? Не лучше ли найти оптимальный вариант? Ситуации бывают разные и иногда конечно надо быть строгой и жесткой, но чтобы "подчиненные" тоже понимали, что это не просто так! Разве не согласна?
City © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Я наверное неправильно высказалась, я имела ввиду если на этой работе, где на мне все отыгрываются и хают меня, стану начальницей, я им покажу как быть на моем месте..а так не знаю, во всяком случае новеньких третировать не буду
маруся © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

М-дааа.. Не дай бог ты станешь начальницей. Самоутверждаться надо раньше, а не за счет подчиненных.
Нельсон Мандела © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

прав на все сто, просто я сука такая...
маруся © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Нашла чем годиться :)) А если предложат - откажешься?
Нельсон Мандела © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

Это из серии из грязи в князи?
Анька © (18.09.2003 17:09)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору