| Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2003 года > Нашел работу |
Нашел работу
Еще о кандидитах: в конце рабочего дня заходит в кабинет парень. Я:- Добрый вечер /устало и замученно/ Какая вакансия Вас интересует? /Вспоминаю, что на собеседование на это время у меня никто не записан, без пропуска в здание не пускают/ Он: - Я неделю назад приехал из Казахстана! Там много слышал о вашей компании! Я Вас нашел, только адрес у меня не совсем точный был, так я через забор перелез, чтобы сюда попасть, хочу у Вас работать! Если пропустить побробности, то в этот же вечер он побывал на 2-х собеседованиях - с руководителем группы и нач. отдела, и, хотя опыта работы у него практически не было, сумел убедить всех, что он действительно ХОЧЕТ у нас работать /и сможет/. На следующее утро его оформили, выдали командировочные и вместе с группой на объект. Сегодня месяц, как он работает, справляется, и мы и он довольны! Просто самой приятно:))))
Ленка © (14.10.2003 13:10)
Прямая ссылка
Ленка © (14.10.2003 13:10)
Это здорово!
Я вот тоже собираюсь работу искать. Тоже хочу работать менеджером по кадровому администрированию. Вам не требуются?
Юлия © (14.10.2003 13:10) Прямая ссылка
Юлия © (14.10.2003 13:10) Прямая ссылка
Мне бы надо, а вот ставки пока нет:(( А какой опыт работы, чего хочется в плане карьеры?
Ленка © (14.10.2003 13:10) Прямая ссылка
Ленка © (14.10.2003 13:10) Прямая ссылка
Я сейчас работаю офис-менеджером, но совмещаю с кадровиком (примерно год), сама вызвалась, потому-что нравится. Организация не большая, поэтому у нас такой должности нет и карьерного роста тоже. Поэтому хочется продвижения.
Саша © (14.10.2003 13:10) Прямая ссылка
Саша © (14.10.2003 13:10) Прямая ссылка
С таким опытом уже можно поискать работу кадровиком, если в Вашей организации перспективы нет.
Ленка © (14.10.2003 13:10) Прямая ссылка
Ленка © (14.10.2003 13:10) Прямая ссылка
Я смотрела в нете вакансии, в основном все требуют опыт работы в крупной организации, а у меня же нет такого опыта. А какая зарплата может быть у кадровика (на первое время)?
Саша © (14.10.2003 13:10) Прямая ссылка
Саша © (14.10.2003 13:10) Прямая ссылка
Хорошо, если тебе напишут в трудовой с ... по... работа по совместительству инспектором по кадрам. А вообще надо составить резюме, где все, что ты можешь и умеешь расписать, и высылать и напрямую, и в И-нете разместить, и в рекрутинговые агентства. Настройся на то, чтобы объяснять своим коллегам, что ты действительно уже готовы грамотный кадровик и описывать ситуацию на предприятии, чтобы было понятно, что ты работу делала, просто не было ставки. А то, что касается з/п - это смотря какой город.
Ленка © (14.10.2003 13:10) Прямая ссылка
Ленка © (14.10.2003 13:10) Прямая ссылка
Город - Москва.
Ты мне можешь сказать, что конкретно входит в обязанности менеджера по кадровому администрированию, потому что у меня есть подозрения, что в нашей маленькой компании я не сталкивалась со всеми должностными обязанностями.
Саша © (14.10.2003 13:10) Прямая ссылка
Саша © (14.10.2003 13:10) Прямая ссылка
Можно посмотреть номативные документы: Квалификационный справочник, Кадры предприятия, Сборник должностных инструкций, но вот работодатели не особо соблюдают - у кого-то ф-ии шире, у кого-то уже. Тут, что называется, по договоренности. Еще сайт есть www.uhr.ru - статьи о поиске работы - хорошая подборка и не только. По з/п не знаю, я не маасквииичкааа:))) У нас в городе есть БЕСПЛАТНЫЕ обзоры з/п /с динамикой, по годам, по кварталам/, делают консалтинговые и рекрутинговые агентства. Посмотри объявления - сколько предалагаю, что в среднем. А какие у тебя функции?
Ленка © (14.10.2003 13:10) Прямая ссылка
Ленка © (14.10.2003 13:10) Прямая ссылка
Я размещаю объявления в нете, в газете, провожу первичные собеседования, иногда и не первичные, веду кадровое делопроизводство в 1С: Зарплата и Кадры, принимаю, перевожу, увольняю, договора, личные карточки, трудовые книжки. вот и все!
Саша © (14.10.2003 13:10) Прямая ссылка
Саша © (14.10.2003 13:10) Прямая ссылка
Ты молодец! А нет возможности поучиться, на тренинги походить - тебе немного до менеджера по персоналу осталось?
Ленка © (14.10.2003 13:10) Прямая ссылка
Ленка © (14.10.2003 13:10) Прямая ссылка
Вот я и думаю, у меня же специального образования (менеджер по персоналу) нет, может мне курсы закончить. Но у меня подруга недавно закончила и сказала, что ничего нового я там не узнаю, только ради корочки. Вот я и думаю нужно ли, ведь стоит не дешево это удовольствие!
Саша © (14.10.2003 14:10) Прямая ссылка
Саша © (14.10.2003 14:10) Прямая ссылка
Корочка - тоже польза /многие обращают внимание на такие формальности:((/ Я имела ввиду не курсы, а тренинги, на которые тебя бы посылала компания - И.В. Мурнина Делопроизводство в кадровой службе и др. Мурнина мне страшно понравилась, замечательно читает. она, кстати, из Москвы.
Ленка © (14.10.2003 15:10) Прямая ссылка
Ленка © (14.10.2003 15:10) Прямая ссылка
