| Форум > Архив "О карьере" > Август 2004 года > Тема на вечернее и утреннее обсужде |
Тема на вечернее и утреннее обсужде
Я бухгалтер. сейчас ухожу в отпуск. Директор предложил мне взять помощнику - девочку. которая особо не смыслит в бухгалтерии и , думаю, особо ...не знаю в чем она смыслит. Я хотела на клео объявление кинуть, но сначала спросила у мамы своей может кто из знакомых есть. У них женщина на работе у этой женщины знакомая - вот дочку этой знакомой женщины я и взяла. а сейчас..... недовольна я ею, она спрашивает про каждую запятую в екселе даже (не знает как там работать), про программу я молчу - я ей объяснять буду целый день как тупо платежки хотя бы набивать. вот она и сидит ничего не делает (даже папку нормально подшить не может - все криво. я перешиваю). Мне хочется, чтобы человек действительно мне помогал, а тут....ничего не делает, только спрашивает и предлагает всем домой по раньше пойти. Говорит, что скучно ( я вообще считаю, что при всех на работе такое говорить - стыдно, когда у других эта работа есть). Я считаю. что неплохие деньги 300 долларов за те обязанности, что нужно выполнять, говорили на звонки отвечать. так она и это не делает. Как мне быть? вроде бы взяла по знакомству и это какая-то ответственность, но я все-таки =хочу, чтобы человек мне помогал, как мне с ней поговорить?
Yu (Yusha) © (19.08.2004 19:08)
Прямая ссылка
Yu (Yusha) © (19.08.2004 19:08)
Плиииз. Если можешь, не бери на себя ту работу, которую может сделать она. Это ужасно, когда начальник тебе не доверяет, считает, что лучше все сделает сам. По себе знаю. Просто ужасное чувство, руки опускаются.
Не пожалей времени....и будет тебе помощник.
Но! все вышесказангное относится только к тому, кто ХОЧЕТ работать.
Фламень © (19.08.2004 19:08) Прямая ссылка
Фламень © (19.08.2004 19:08) Прямая ссылка
Мне трудно это определить хочет она или нет, когда брут на работу все хотят, а потом это хотение улетучивается. Я когда приходила сама в эту фирму год назад писала как мне бухгалтер дела передавала - НИКАК, я и 1С не знала, но я одна была и помочь мне даже не кому было. Я понимаю ее и не отказываюсь помочь, но это очень сложно, когда человек ни о чем понятия даже не имеет. Не знаю с чего и начинать
Yu (Yusha) © (19.08.2004 23:08) Прямая ссылка
Yu (Yusha) © (19.08.2004 23:08) Прямая ссылка
Вопрос: зачем брали сотрудника, который не знает даже ПК толком? И не хочет работать. О чем спрашивали-то при приеме??? На те же грабли же наступите, когда будете замену брать.
Менпоперс © (20.08.2004 07:08) Прямая ссылка
Менпоперс © (20.08.2004 07:08) Прямая ссылка
Ну так у нее и дома компьютер есть, и когда я спросила знает ли она Ексель она сказала знает
Yu (Yusha) © (20.08.2004 08:08) Прямая ссылка
Yu (Yusha) © (20.08.2004 08:08) Прямая ссылка
А почему бы и не посадить, и не спросить, что именно знает, на каком уровне. Что ей нужно от работы /из серии уйти пораньше/. и др. У меня дома дрель есть... И что?
Менпоперс © (20.08.2004 09:08) Прямая ссылка
Менпоперс © (20.08.2004 09:08) Прямая ссылка
Про дрель было классно
БФ © (20.08.2004 16:08) Прямая ссылка
БФ © (20.08.2004 16:08) Прямая ссылка
проблема в тебе, ТЫ не знаешь с чего начинать объяснять, и поэтому ты ей ничего не доверяешь, считая "лучше сама сделаю, чем этой объяснять, всё равно толку от меня больше будет"
девочка это прекрасно понимает и не старается
тебе надо научиться объяснять
candy © (20.08.2004 11:08) Прямая ссылка
candy © (20.08.2004 11:08) Прямая ссылка
Пример: я на прошлой работе готовила на свое место женщину (она возраста моей мамы и почти никогда не работала в жизни), я ей все более менее показала за очень корткий срок и в программе тоже. А с этой девочкой, она моя ровесница, я не вижу у нее желания (чувствуется, что ей просто нравится звучать как помощник бухгалтера), я дала ей подколоть счета, счета фактуры, акты и накладные, потом при ней полезла - все опять криво (а она говорит, что и не знает как так получилось), акты и счета оказались продыроколены кверх ногами, дала ей табличку, которую сама придумала и говорю, пиши на счете номер платежки и вычеркивай в табличке - все показала, сегодня беру табличку, чтобы посмотреть многих ли документов не хватает, так там только один документ и подчеркнут и то, который я подчеркнула. Она как-то в разговоре сказала, что на секретаря не пошла бы - ей не нравится, а помощником бухгалтера нравится. Я желания не вижу, мне же не трудно показать - и я могу это, но как это делать, когда не чувствуется, что это нужно.
Yu (Yusha) © (20.08.2004 21:08) Прямая ссылка
Yu (Yusha) © (20.08.2004 21:08) Прямая ссылка
По знакомству брать - не лучшая идея. Потом же уволить будет неудобно.
У © (19.08.2004 20:08) Прямая ссылка
У © (19.08.2004 20:08) Прямая ссылка
Дай задание, проверь выполнение, выскажи свои замечания. Предупреди, что тебе нужен работник а не просто знакомая знакомой. Если не проснется тяга к работе, стоит поговорить с мамой и ее знакомой.
Хотя, если честно, приходишь на новую работу, там новая программа, свои отношения между службами. Ничего не знаешь, нужна адаптация а никто не помогает, тяжело.....
Инна © (20.08.2004 10:08) Прямая ссылка
Инна © (20.08.2004 10:08) Прямая ссылка
Показать ей список должностных обязанностей, утром давать объём работы, вечером его принимать. Если ей скучно и не хочется работать, заявление в отдел кадров и свободна как вольный ветер.
Ведьма © (20.08.2004 11:08) Прямая ссылка
Ведьма © (20.08.2004 11:08) Прямая ссылка
Привет! Скоро в отпуск уже! Поздравляю. Мы все еще с гостиницей парим :( никак выбрать не можем.
По теме: я считаю, тебе надо вызвать ее к себе и сказать спокойным таким и уверенным тоном: прошел такой-то срок как ты работаешь и мне необходимо принять решение о том, останешься ли ты у нас работать. ты мне очень симпатична как человек и я рада помочь своим близким в трудоустройстве. Нравится ли тебе здесь работать, устраивают ли тебя свои обязанности и прочее. Я слышала что у тебя много свободного времени на работе остается. Мол процесс втягивания уже закончился и я буду давать тебе серьезные задания. Посмотрим как у тебя получится.
Все. Даешь ей задания - смотришь как она выполняет. Если тебе не нравится - прямо говоришь - переделывай, пускай переделывает пока ты не будешь удовлетворена на 100 %, при этом давай ей новые задания.
Не исключено что она сразу тебе скажет что ее не устраивает ЗП (многие мол. девушки слишком амбициозные и сразу хотят все, а делать ничего не хотят). Или же после того как она сама увидит что у нее плохо что-то получается, спросить у нее как ты можешь оценить свою работу? И потом уже само собой вытечет что она просто не справляется с обязанностями и предложить ей поискать для себя что-то более подходящее.
Вишенка © (20.08.2004 14:08) Прямая ссылка
Вишенка © (20.08.2004 14:08) Прямая ссылка
Приветик ) а я в понедельник в 22 часа уже на поезд сяду - волнуюсь :), потом расскажу и фотки пришлю, должны быть потрчсающие, ты в инете можешь почитать, я потом в комплекс отдыха еду на 6 дней Старая мельница называется, на сайте выглядит красиво. 4 дня в питере гостиница Чайка, и 6 дней на берегу Финского залива :)
Yu (Yusha) © (20.08.2004 22:08) Прямая ссылка
Yu (Yusha) © (20.08.2004 22:08) Прямая ссылка
Здорово! Буду ждать подробного отчета! Удачи!
Вишенка © (23.08.2004 08:08) Прямая ссылка
Вишенка © (23.08.2004 08:08) Прямая ссылка
