Форум > Архив "О карьере" > Февраль 2005 года > Нужен совет |
Нужен совет
"Пожалуйста, укажите, почему Вы претендуете на данную должность" - takoy vopros stoit v ankete na rabotu menedzherom po personalu. U menya opyt raboty 2 goda na podobnom meste. Chto takoye mozhno napisat' v 2-3 predlozheniyah chtoby zainteresovat'?
Lera © (18.02.2005 13:02)
Прямая ссылка
Lera © (18.02.2005 13:02)
Я полностью отвечаю требованиям по этой должности, а эта должность на данный момент полностью отвечает моим потребностям
Мы просто созданы друг для друга :))
Каркаде © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Каркаде © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Вот это и есть у меня в мыслях - а на бумаге ))) надо как -то гладко и убедительно )))
Lera © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Lera © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Ты предлагаешь, чтобы мы за тебя подумали? ;)
Снежка © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Снежка © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
она спрашивает совета
для этого и существует этот форум
анкор © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
анкор © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Ок, тогда совет: подумай и напиши сама. Лучше тебя самой это никто не сформулирует.
Снежка © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Снежка © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
какая ты язва!
вот правило этого форума
Тем, кто карьеру уже сделал, предлагается с помощью данного форума _помочь_ младшим товарищам, причём совершенно безвозмездно.
анкор © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
анкор © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Ладно... может, я и неправа... Я просто многократно в анкетах наталкивалась на подобные вопросы, но отвечала на них всегда самостоятельно. Это как тест на то, что человек готов к любым вопросам, и готов достойно на них ответить.
Я знаю, что это непросто - придумать хорошую формулировку. Но надо-то это ей, это ведь она ищет работу!
Снежка © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Снежка © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
ну ты просто молодец
ты из таких людей, которые никогда не помогают другим даже в мелочах, уководствуясь одним принципом "мне же никто не помогал, вот и я не буду"
анкор © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
анкор © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
странно, что ты на основании двух реплик уже ставишь диагноз... Я ей помогаю, но по-своему, так, как мне кажется более правильным. Вон, она уже как классно написала! Кто бы за нее такое придумал??? И главное - нужно ли ей это было?
Снежка © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Снежка © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Конечно нужно! Без вас я бы и не придумала )))
Lera © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Lera © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
порой достаточно одного взгляда
анкор © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
анкор © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Так ты меня и не видела!
Снежка © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Снежка © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Просто думала, что если кто-то уже тонны таких анкет заполнял - тот сможет подсказать что-то.. ))
lera © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
lera © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Данная вакансия соответствует моему предыдущему опыту работы и интересам в продолжении карьёры в качетве организатора по подбору и работы с персоналом. Как Вам такой варянт?
Lera © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Lera © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Отлично!
Снежка © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Снежка © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Я бы написала так:
Имея опыт работы в этой области, я поняла, что мне нравится работать с людьми и я умею работать с людьми
ИМХО
вот © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
вот © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Вместо "с людьми" подставлять любое другое нужное словосочетание? :)
снежка © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
снежка © (18.02.2005 13:02) Прямая ссылка
супер))!!!!!! креативно надо подходить, прально!
в одной компании небезысветной Евросети - на вопрос в анкете: Если ваш начальник не прав, то...
один чел ответил,
- то он дурак)))
hel © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
hel © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
один раз на собеседовании меня спросили "а что вы будите делать если ваш начальник в плохом настроении?"
так и хотелось ответить спляшу ему и песню спою;))))))))))))
анкор © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
анкор © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
а меня один раз на собеседовании спросили: Какие у Вас недостатки.
я ответила: Никаких!
)))))))))))))))))))))))
Менпоперс © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
Менпоперс © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
И как это восприняли?
Снежка © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
Снежка © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
ну это обычный вопрос
назовите 3 достоинства и 3 недостатки
к чему задают этот вопос и что он решает никак не пойму
всем известно, что недостатки это скурпулёзность, упёртость и перфекционизм
;))))))
анкор © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
анкор © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
Ну а достоинств-то больше, чем 3? И что же делать?
Снежка © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
Снежка © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
выбрать самые полезные для работы
ответ прост © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
ответ прост © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
а вместо третьего поставить "и т.д2 или "еще 97 пунктов"
Янка © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
Янка © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
перечислить упрямство, наглость и настойчивость, целеустремленность и приписать - недостатки являются продолжением моих достоинств))
hel © (18.02.2005 15:02) Прямая ссылка
hel © (18.02.2005 15:02) Прямая ссылка
А меня долго выспрашивали: ну кааааак, вы столько лет работаете, неужели у вас не было конфликтов? кааак, ни одного???
ну. не было. так и не поверили, похоже:)))))
Менпоперс © (18.02.2005 15:02) Прямая ссылка
Менпоперс © (18.02.2005 15:02) Прямая ссылка
слушай ты же сама менпоперс, и сама удивляешься этим вопросам сейчас (это ехидство?)
вот скажи с какой целью менпоперсы задают такие вопросы?неужели кто-то надеется получить честный ответ - да были конфликты, мне не нравился директор, он был просто идиот
??
анкор © (18.02.2005 15:02) Прямая ссылка
анкор © (18.02.2005 15:02) Прямая ссылка
Я НЕ удивляюсь. и не ехидничаю в адрес коллег /хотя и не идеализирую их/. сама таких вопросов не задаю. те, кто задает, либо ждут правдивого ответа, либ осмотрят на вашу реакцию, либо на умение выйти из неловкой ситуации /хвалить или ругать себя или кого-то/. я докапываюсь по плоной с вопросами: а почему вы меняете работу, чего вам не хватает, чего выхотите от потенциального работодателя. если выясняется, что человек не осознает, чего хочет /из серии: ну я хочу с людьми работать.../, либо не осознает, что важно, что нравится, что - категорически не подойдет - делаю выводы. Предварительно, часто задаю наводящие вопросы и привожу примеры:)
Менпоперс © (18.02.2005 15:02) Прямая ссылка
Менпоперс © (18.02.2005 15:02) Прямая ссылка
интересно, удовлетворит вас ответ на такой вопрос "чего выхотите от потенциального работодателя" -"стабильности, уверенности и развитя"
анкор © (18.02.2005 15:02) Прямая ссылка
анкор © (18.02.2005 15:02) Прямая ссылка
нужно только конкретизировать, в чем это для Вас должно выражаться.
Менпоперс © (20.02.2005 19:02) Прямая ссылка
Менпоперс © (20.02.2005 19:02) Прямая ссылка
а в чём по-твоему может выражаться стабильности, уверенности и развитя?
искренне интересно © (21.02.2005 12:02) Прямая ссылка
искренне интересно © (21.02.2005 12:02) Прямая ссылка
абстрактные фразы звучат очень красиво и гладко. поскольку я выступаю посредником между кандидатом и его потенциальным руководителем - я НЕ буду додумывать, что человек имел ввиду, когда сообщал мне:
- почему Вы хотите работат ьна этой должности?
- потому что я не это ориентирвоана!
- чего вы хотите от потенциального работодателя?
- стабильности, уверенности и развитя!
что не устроило Вас на прежнем месте работы?
- мне не хватало личностного роста!
Менпоперс © (21.02.2005 12:02) Прямая ссылка
Менпоперс © (21.02.2005 12:02) Прямая ссылка
всё очень просто
т.к. вам надо изобразить работу, вы задаете такие пространственные вопросы
больше ничего в вашей работе интересного нет, как и ответственности за эту "работу"
анкор ещё анкор © (21.02.2005 15:02) Прямая ссылка
анкор ещё анкор © (21.02.2005 15:02) Прямая ссылка
Не ходите на мою работу - не будет вам неинтересно, не будет и надобности изображать и задавать пространные /или пространственные?:))/ вопросы.
Менпоперс © (22.02.2005 09:02) Прямая ссылка
Менпоперс © (22.02.2005 09:02) Прямая ссылка
лет пять назад я выдала в чертах характера "дотошность" , больше никто не сомневался стоит ли или нет принять меня.
Янка © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
Янка © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
а меня в анкете просили написать ваше хобби:
я написала: авто-мото-вело-фото.
меня пригласили на повторное собеседоавние))
hel © (18.02.2005 15:02) Прямая ссылка
hel © (18.02.2005 15:02) Прямая ссылка
1. Потому что работая в Вашей компании я смогу реализовать ..., которые выражаются в успешном ...
2. Систематизировать мой опыт ..., поскольку Ваша корпорация имеет ...
3. Потому что я качественно набираю персонал, и мне нравится работать, видя результат, и убеждаясь в том, что моя работа приносит пользу ...
4. Потому что я 7 лет мечтаю работать в Вашей компании ... применяя свой опыт по ...
Только не "потому что я люблю работать с людьми".
Менпоперс © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
Менпоперс © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
Привет! Что скажешь по теме ниже? Менпоперс неправа, или я что-то не так сделала?
Снежка © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
Снежка © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
привет) однозначно неправа. даже если она забыла - можно было извиниться, имхо. и когда занижают твой уровень, пытаясь продать клиенту переросшего кандидата /чтоб блеснуть - какую Звезду мы нашли!/ - тоже фи. И когда давят на самооценку - снова фи:)
Менпоперс © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка
Менпоперс © (18.02.2005 14:02) Прямая ссылка