| Форум > Архив "О карьере" > Май 2005 года > Вопрос к кадровика |
Вопрос к кадровика
увольнеие переводом это как и что оно дает ? Какие в этом +
Bonnie Parker © (27.05.2005 14:05)
Прямая ссылка
Неприрывается стаж.
Натали. © (30.05.2005 12:05) Прямая ссылка
Bonnie Parker © (27.05.2005 14:05)
- не прерывается стаж. - есть гарантия, что ты действительно переходишь на другое рабочее место, и тебя не обманут. - право на отпуск было в КЗоТе, посмотри ТК, осталось ли.
Менпоперс © (27.05.2005 14:05) Прямая ссылка
Менпоперс © (27.05.2005 14:05) Прямая ссылка
пасибо Ситуатция такая девочка перевилась ей там не понравилось и она хочет вернутся на прежнее место а там уже 5 недель трудится моя подруга...
Bonnie Parker © (27.05.2005 14:05) Прямая ссылка
Bonnie Parker © (27.05.2005 14:05) Прямая ссылка
не может вернуться.
Менпоперс © (27.05.2005 15:05) Прямая ссылка
Менпоперс © (27.05.2005 15:05) Прямая ссылка
Комментарий к ТК РФ. Статья 72 п.8.
"При переводе работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю изменяется сторона трудового договора (работодатель), поэтому такой перевод рассматривается Кодексом как основание для прекращения действующего трудового договора и последующего заключения нового договора с другим работодателем (п. 5 ст. 77 Кодекса).
По общим правилам для перевода на постоянную работу к другому работодателю необходимо согласие двух работодателей (прежнего и нового), а также самого работника. При этом работнику, приглашенному в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение месяца со дня увольнения с прежнего места работы не может быть отказано в заключении трудового договора с пригласившим его работодателем (ст. 64 Кодекса)"
В данном случае решать будет работодатель.
ТК © (27.05.2005 15:05) Прямая ссылка
ТК © (27.05.2005 15:05) Прямая ссылка
нет, не осталось
Янка © (27.05.2005 16:05) Прямая ссылка
Янка © (27.05.2005 16:05) Прямая ссылка
через сколько тогда можно отпуск положен???
Baby © (30.05.2005 09:05) Прямая ссылка
Baby © (30.05.2005 09:05) Прямая ссылка
Еще, насколько мне известно, в случае перевода на новом месте работы испытательный срок для работника не устанавливается.
Также учтите, что если заявление по собственному желанию Вы можете отозвать в любой момент до даты увольнения, то в случае увольнения переводом или по соглашению сторон Вы отозвать заявление на увольнение не сможете.
Лу © (27.05.2005 16:05) Прямая ссылка
Лу © (27.05.2005 16:05) Прямая ссылка
Неприрывается стаж.
Натали. © (30.05.2005 12:05) Прямая ссылка
