| Форум > Архив "О карьере" > Июль 2005 года > ситуация |
ситуация
У меня на работе сложилась такая ситуация: я работаю менеджером по маркетингу, провожу исследования и расчитываю прайсы.Моя работа вплотную завязанна с менеджером по продаже. Каждый менеджер ведет опред. продукцию. Так вот получилось, что в среду пришли новые прайсы от партнеров.
Я должна была досчитать их с нашей прибылью и превести в доступный для покупателя вид.
Подхожу к менеджеру, 3 часа пытаюсь "развести " её на разговор по работе, на что она все время отмахивается от меня. Последний фразой было "я не знаю как делать,сделай как считаешь нужным".
Работа объемная , делала два для, отложила другую работу.
Вчера вечером приношу готовый сверстаный прайс, на что она делает удивленные глаза и начинает возникать, мол, все неправельно, мне такой вид не нравится!
На вопрос почему же она не сказала до работы как это сделать она ответила "это уже другой вопрос и вообще, если не знаешь как делать не делай". Вобщем все надо беределывать.
Комерческий директор требует сегодя сутра этот прайс. Я не успею 100%. На менеджера валить бесполездно, она ПРТЖ ком. директора.
Переделывать всю работу я не хочу из принципа, я человек с высшим образованием и кое-каким опытом за плечами и мне такое отношение к моей скромной персоне совсем не нра...Сначало посылают, потом сделай так, сделай этак и все это при условии что у меня еще гора работы лежит!
Всю ночь не спала, думала о смене работы, думаю что если сейчас будет скандал ,то не сдержу эмоций.
Как быть? Обороняться или засунть свою гордость куда подальше и сидеть все переделывать?
гость © (01.07.2005 11:07)
Так она сказала, что конкретно не так? Ей не нравится или это неправильно по к-то объективным причинам?Кто до тебя готовил эту работу? Как он ее делал? Почему ты не в курсе? Приготовься защищать свою точку зрения,явиться, так сказать, новой метлой. только и всего.Удачи.
Неточка © (01.07.2005 11:07) Прямая ссылка
Неточка © (01.07.2005 11:07) Прямая ссылка
Ей не нравится, как она говорит "потому что мне не удобно с этим работать".
Я сделала все по образу и подобию предидущего прайса, но в данном случае информация была более объемная, чем предидушии прайсы и поэтому я её разбила. Разбила по видам продукции, причем у менеджера спросила, она ответила " я незнаю как, делай по своему усмотрению".
Вот результат.
гость © (01.07.2005 11:07) Прямая ссылка
гость © (01.07.2005 11:07) Прямая ссылка
Сдай работу как есть. если начальника что-то будет неустраивать, ты скажи что предварительно обращалась к менеджеру и она сказала сделать на твое усмотрение, что ты и сделала!
Летняя. © (01.07.2005 11:07) Прямая ссылка
Летняя. © (01.07.2005 11:07) Прямая ссылка
прально. но вообще работать с такими вот "кадрами" - гиболе дело.
Менпоперс © (01.07.2005 12:07) Прямая ссылка
Менпоперс © (01.07.2005 12:07) Прямая ссылка
потому что не надо быть глупой! Не фига браться за работу, которую тебе не рассказывают как делать. Когда эта менеджер сказала "я не знаю как делать, сделай как считаешь нужным" - ты должна была пойти к начальнику и спросить у него как делать. А он бы вызвал эту непонятливую и вздрючил как следует.
Филона © (01.07.2005 11:07) Прямая ссылка
Филона © (01.07.2005 11:07) Прямая ссылка
начальник привел эту непонятливую в фирму и опекает её со всех сторон, отсюда её поведение.
Это во-первых.
Глупой я себя ни коем образом не считаю,но если наличие моего поста на данном форуме с просбой совета является признаком глупости, то я попросила бы удалить данный пост.
Это во-вторых.
Ну а втретьих, я спросила именно что делать дальше, а не как я должна была поступить ДО, что сделано-то сделано.
гость © (01.07.2005 11:07) Прямая ссылка
гость © (01.07.2005 11:07) Прямая ссылка
сложно работать, завися от такой вот ленивой и наглой ПРТЖ. я бы ушла.
Менпоперс © (01.07.2005 12:07) Прямая ссылка
Менпоперс © (01.07.2005 12:07) Прямая ссылка
С такими протэжэ нужно общаться только официально, с помощью числа и подписи! Потомучто в любом случае тебя сделают крайним.А теперь вали всё на неё!
Натали. © (01.07.2005 12:07) Прямая ссылка
гляди какая умница....махать кулаками после драки,конечно, умно.
спросили что сейчас делать, а не что надо было.
хрызя © (01.07.2005 11:07) Прямая ссылка
ищи другую работу, если ты специалист,то без работы не останешся.
Если в фирме есть где-то чьи-то ПРТЖ и ты с ними работаешь, то приготовься стать козой отпущения.
А если комерческий директор лезет в маркетинг и ценообразование, то вообще гиблое дело.
Если хочишь терпеть и дальше ,то приготовься стать девочкой аля "принеси,поди, подай, пойшла на фиг, не мешай".
хрызуня © (01.07.2005 11:07) Прямая ссылка
хрызуня © (01.07.2005 11:07) Прямая ссылка
Не поняла, а чем коммерческий директор занимается и почему он не должен лезть в маркетинг?
Инна © (01.07.2005 14:07) Прямая ссылка
Инна © (01.07.2005 14:07) Прямая ссылка
ну если рассматривать маркетинг как решение проблем ваших клиентов с выгодой для себя (Рендел Чэпмен), то комерческому деректору туда дорога)))
Но тут, как я поняла, еще и ценообразование присутствует.
хрызя © (01.07.2005 14:07) Прямая ссылка
хрызя © (01.07.2005 14:07) Прямая ссылка
Коммерческий директор отвечает за прибыль которая получает фирма, поэтому ценообразование здесь причем. Я сменила 4 работы и всегда коммерческий директор был выше отдела маркетинга.
Инна © (01.07.2005 17:07) Прямая ссылка
Инна © (01.07.2005 17:07) Прямая ссылка
Видимо у нас с тобой просто разная видимость маркетинга и его функций)))
хрызя © (01.07.2005 18:07) Прямая ссылка
хрызя © (01.07.2005 18:07) Прямая ссылка
Когда посылают нужно брать подписи, чтоб было потом чем ткнуть в морду!
Натали. © (01.07.2005 12:07) Прямая ссылка
Ну если по такому поводу увольняться... то Вам трудно работу будет найти... Вы обе были не правы...
Вы, потому что не выяснили, как делать непривычное для Вас задание
Она, потому что отмахнулась... Просто она, как мне кажется, была уверена, что любому понятно, как нужн сделать, так как пользуется этой несчастной табличкой каждый день...
И к слову... высшее образование и кой-какой опыт - это не достижение...
Лелик © (01.07.2005 13:07) Прямая ссылка
Лелик © (01.07.2005 13:07) Прямая ссылка
не скажи, некоторым так сложно даётся это высшее и опыт, прям мрак)))
хрызя дурилка © (01.07.2005 14:07) Прямая ссылка
Ну это клинические случаи, и в нашу выборку они не входят
Лелик © (01.07.2005 14:07) Прямая ссылка
Это, пардон, в чью именно?
Alja (c) © (01.07.2005 15:07) Прямая ссылка
Имхо, приоритеты раскладываем так.
Я правильно поняла, что она тебе не начальник?
1. уходить ни к чему.
2. девушка: может, отмахнулась, а может - я паранойик и мне кажется, что она пытается тебя аккуратно убрать. смотри: ты делаешь неправильно, документ на доработку даеют ей, в итоге она герой + зафиксирована за собой звание старшего. Это к вопросу о ее мотивации. А тебе, думаю, надо не дать ей возможности стать твоим начальником или тем, кто имеет право определять качество твоей работы.
3. Твои действия в данной ситуации:
а. что есть то есть - сегодня разрулишь.
б. на будущее: начальник дает задание - тратишь 5 минут, делаешь бумажку с кратким изложением и ответственными лицами и даешь ему со словами "я правильно поняла"? Ответственные будут фиксированы.
Если что - даешь подпись начальника ей ;)
в. Все ее комментарии, инструкции - по элейтронной почте. Либо записывай при ней.
Все же какая-то подстраховка.
Воооот.
ЧТо думаешь?
фламень © (01.07.2005 16:07) Прямая ссылка
фламень © (01.07.2005 16:07) Прямая ссылка
Обороняться, но без криков и повышеных тонов, спокойно объяснить, что тебе было сказано сделать на твоё усмотрение, что ты и выполнила. Если себя определенным образом не поставить, подобное будет продолжаться.
Unona © (01.07.2005 21:07) Прямая ссылка
Unona © (01.07.2005 21:07) Прямая ссылка
