| Форум > Архив "О карьере" > Июль 2005 года > Зарплата |
Зарплата
По договору получаю одну сумму, на деле - другую. поинтересовалась - почему? - оказывается, считаются только рабочие дни... сколько до этого работала (на др. фирмах) каждый месяц выплачивали ту сумму, кот. оговаривали, а на этой работе за месяц работы получила почти в два раза меньше обещанного? Что делать???? (((
Мальва © (15.07.2005 07:07)
Прямая ссылка
Мальва © (15.07.2005 07:07)
Вообще, безобразие...Хотя случается такое, что платят только за рабочие дни. Может по прошествии испытательно срока повысят...
J © (15.07.2005 09:07) Прямая ссылка
J © (15.07.2005 09:07) Прямая ссылка
Я считаю, что в соответствии с трудовым законодательством работодатель уплачивает ежемесячную заработную плату из расчета 40 часовой рабочей недели. Так как любой сотрудник имеет право на отдых. думаю надо идти и доказывать неправомерность, а то в следующем месяце у Вас и за ночное время вычтут!
ЖУЖУ © (15.07.2005 16:07) Прямая ссылка
ЖУЖУ © (15.07.2005 16:07) Прямая ссылка
как в два раза? рабочих дней в месяце в среднем 22 из 30. Дурят вас по-моему
Et © (15.07.2005 10:07) Прямая ссылка
Et © (15.07.2005 10:07) Прямая ссылка
Увольняться надо с такой работы!
Алиса © (15.07.2005 12:07) Прямая ссылка
Алиса © (15.07.2005 12:07) Прямая ссылка
