Форум >  Архив "О карьере" >  Декабрь 2005 года >  возраст,как помеха?

возраст,как помеха?

Неделю назад прошла собеседование в крупную амер.компанию. А сегодня приходит ответ из HR: "вы нам очень понравились, но мы собираемся сделать предложение кандидату, который выигрывает у вас в плане возраста".спаибо, и тд Мне 27 лет.Точно, знаю, что по профессиональным данным подхожу идеально, может и over qualified для них..Ну что за смешная отмазка про возраст?Дискриминация? Обидно.
Тoto © (01.12.2005 21:12)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


а вообще то это протеворечит Трудовому кодексу, подай на них в суд! Компания не имеет права отказывать соискателю из-за возраста, правда обидно...крепись..
Юля-Кисуля © (01.12.2005 21:12)
Прямая ссылка

Спасибо за поддержку, и правда, может оно и к лучшему!
Toto © (01.12.2005 21:12)
Прямая ссылка

кампания не имеет прива уволить, а не принять имеет, она имеет право вообще никого не принимать
2 © (01.12.2005 21:12)
Прямая ссылка

да, но не мотивировать это возрастом
Sonya © (02.12.2005 09:12)
Прямая ссылка

отказать в приеме на работу можно только по профкачеством. Остальное - место жительства, пол, возраст и пр - дискриминация
Янка © (02.12.2005 12:12)
Прямая ссылка

я позволила такую наглость, как ответное письмо этому работодателю.Вдруг ответит, при чем тут мой возраст??!!!Завтра напишу, результат.Интересно ведь...:-))
Toto © (01.12.2005 21:12)
Прямая ссылка

а компания как называется?
" © (01.12.2005 21:12)
Прямая ссылка

К сожалению не могу сказать, по этическим соображениям
Toto © (01.12.2005 21:12)
Прямая ссылка

а HR это ее инициалы что-ли?
@ © (01.12.2005 21:12)
Прямая ссылка

Да, ну и вопросец... HR это специалист по подбору персонала.Human resourses департамент занимается этим вопросом, сокарщенно HR
Toto © (01.12.2005 21:12)
Прямая ссылка

Может всё наоборот и всяли кандидата постарше. Позвони и выясны, как тебе понимать такой ответ. Имхо ты имеешь право на прямой ответ без недомоловок.
juki © (01.12.2005 22:12)
Прямая ссылка

а что делать? я проиграла хорошую вакансию тоже из-за возраста когда-то.. прошла 3 тура, в последнем осталось нас двое: мне 23 и тетечке 33. и взяли её на работу моей мечты:( потому что старше, вроде как опытнее и солиднее:((
breeze © (02.12.2005 08:12)
Прямая ссылка

ха.. идиоты.. так писать...если бумага за ихней подписью, можешь смело подавать в суд :)
Гречка © (02.12.2005 10:12)
Прямая ссылка

В письменном виде ответ был? Если да, то перешлите это письмо (заказным с уведомлением) руководителю их HR службы, копия - руководителю компании. Если компания действительно американская, то написавшему это письмо грозят ОЧЕНЬ большие неприятности, вплоть до увольнения (а уж лишение ежегодного бонуса гарантировано). Если же ответ был устным, то, увы, слова к делу не подошьешь.
Галиматья © (02.12.2005 11:12)
Прямая ссылка

вы можете смело жаловаться на эту американскую компанию, тк. в США запрещено спрашивать возраст у кандидата. Очень странно, что вам вообще такой ответ прислали, за такие вещи судятся
Jane-Kulinarka © (02.12.2005 11:12)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору