| Форум > Архив "О карьере" > Ноябрь 2006 года > Название документа |
Название документа
Директор хочет увидеть документ, в котором ему нужно отразить критерии отбора персонала, мотивацию и всякую прочую вербалистику. Короче, ситуация такова, что нужно управление лечить, а не бумаги писать, но это необсуждаемо. Как назвать документ и где подсмотреть идею?
Они © (29.11.2006 13:11)
Прямая ссылка
Они © (29.11.2006 13:11)
профиль кандидата
marinaDusha © (29.11.2006 16:11) Прямая ссылка
marinaDusha © (29.11.2006 16:11) Прямая ссылка
Нет, это, скорее, речь о Положении идет.
Уипа © (29.11.2006 16:11) Прямая ссылка
Уипа © (29.11.2006 16:11) Прямая ссылка
Профессиональный профиль кандидата
________________________________________
I. Организационные требования
1. Вакантная должность
2. Функции
3. Ожидаемые результаты работы
________________________________________
II. Демографические требования
1. Возраст
2. Пол
3. Семейное положение
________________________________________
III. Требования к образованию
1. Направленность образования
2. Нижняя граница
3. Верхняя граница
________________________________________
IV. Опыт предыдущей работы
1. Отрасль
2. Масштаб компании
3. Функции, выполняемые на прежнем месте работы
4. Опыт управления (координации) – сколько человек
________________________________________
V. Мотивация
1. Цели профессионального развития на ближайшие 5 лет
2. Что предполагает сделать для этого
3. Ожидаемое вознаграждение.
________________________________________
VI. Когда готов приступить к работе
marinaDusha © (29.11.2006 16:11) Прямая ссылка
marinaDusha © (29.11.2006 16:11) Прямая ссылка
