| Форум > Архив "О карьере" > Ноябрь 2006 года > Отпуск по-новому |
Отпуск по-новому
Слышала, что что-то изменилось, якобы отпуск неотгуленный теряется, а не переходит на след год. Это правда? Просветите:)
Dolce © (07.11.2006 12:11)
Прямая ссылка
Dolce © (07.11.2006 12:11)
Короче слухай сюды: отпуск не сгорает. Просто ты теперь не можешь получить денежную компенсацию вместо отпуска. Только отгуливать. Компенсация выплатиться только при увольнении, а просто по заявлению нет.
Ксанка © (07.11.2006 15:11) Прямая ссылка
Ксанка © (07.11.2006 15:11) Прямая ссылка
А я нашла обратное:
118) статью 126 изложить в следующей редакции:
"Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).";
Homa © (07.11.2006 15:11) Прямая ссылка
Homa © (07.11.2006 15:11) Прямая ссылка
