Форум >  Архив "О карьере" >  Декабрь 2006 года >  Бонусы!!!!

Бонусы!!!!

Народ поделитесь каким образом руководство поощряет Вашу внеплановое проявление инициатив в работе???
pif © (22.12.2006 12:12)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


премиями )))))))))))))))))))))))
Tixonia © (22.12.2006 12:12)
Прямая ссылка

однако начальство верно понимает желания коллектива и его отдельных сотрудников
эпла © (22.12.2006 13:12)
Прямая ссылка

Если выплачивать бонусы сотруднкам, предприятие будет платить меньше налогов )))))))))))))))))))))
Tixonia © (22.12.2006 13:12)
Прямая ссылка

и если вкладывать тут и все такое прочее ага
эпла © (22.12.2006 13:12)
Прямая ссылка

ну да, заплатить НДФЛ и ЕСН, чтобы потом съэкономить на прибыли
Et © (22.12.2006 14:12)
Прямая ссылка

а эт харашо или плохо?
pi © (22.12.2006 14:12)
Прямая ссылка

смотря какие цели преследует организация? В принципе, уменьшать налогооблагаемую базу на прибыль хорошо тогда, когда она есть
Et © (25.12.2006 12:12)
Прямая ссылка

какими и в каких размерах?
pif © (22.12.2006 13:12)
Прямая ссылка

положенными. Размеры определяет начальство.
Tixonia © (22.12.2006 13:12)
Прямая ссылка

а конкретнее.например если у нас средняя з/п 100 у.е.. то кока бонус?
pif © (22.12.2006 13:12)
Прямая ссылка

еще раз скажу, что премии зависят от положения о премировании, принято и утвржденного в компании. Где-то бонус 20-30%, а где-то 1-2-3%.
Tixonia © (22.12.2006 13:12)
Прямая ссылка

первый вариант предпочтительнее
эпла © (22.12.2006 14:12)
Прямая ссылка

смотря от каких сумм считают если от лиминных, то бонус больше 5% не будет, но его размер впечатлит...
Magic Eyes © (22.12.2006 15:12)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору