| Форум > Архив "О карьере" > Декабрь 2006 года > Помогите с формулировкой |
Помогите с формулировкой
когда человек делает чуть больше, чем это предписано должностной инструкцией, как сформулировать представление на поощрениее, :
ЗА...???
палка © (19.12.2006 15:12)
Прямая ссылка
"...1. Учитывая степень быстроты въезжаемости нового человека в курс дела, РАСПОРЯЖАЮСЬ выдать ему БАРАБАН на шею в качестве поощрения.
2. СБ обязую тщательно смотреть за тем, чтобы новый человек шибко громко не барабанил..."
Подпись: ГЕНА.
МПН © (19.12.2006 18:12) Прямая ссылка
спасибо, улыбнуло!
Тигер © (19.12.2006 21:12) Прямая ссылка
палка © (19.12.2006 15:12)
и еще, когда новый человек быстро въехал в курс дела, как сформулировать представление на поощрениее?
палка © (19.12.2006 15:12) Прямая ссылка
палка © (19.12.2006 15:12) Прямая ссылка
"...1. Учитывая степень быстроты въезжаемости нового человека в курс дела, РАСПОРЯЖАЮСЬ выдать ему БАРАБАН на шею в качестве поощрения.
2. СБ обязую тщательно смотреть за тем, чтобы новый человек шибко громко не барабанил..."
Подпись: ГЕНА.
МПН © (19.12.2006 18:12) Прямая ссылка
спасибо, улыбнуло!
Тигер © (19.12.2006 21:12) Прямая ссылка
Наивная... :-)))
МПН © (19.12.2006 18:12) Прямая ссылка
МПН © (19.12.2006 18:12) Прямая ссылка
