Форум > Архив "О карьере" > Декабрь 2006 года > Уход с работы |
Уход с работы
В пятницу писала о том, что очень нужно к врачу и как бы отпроситься. После окончания работы. Воспользовалась решила советом с форума - сказать, что заболел остро зуб. Подготовилась к совещанию, сделала отчеты (хотя тема даже непонятна была). Подошла к руклю перед совещанием, объяснила ситуацию с болью, на что мне было выговорено, что никто работать не хочет, и чтобы я садилась и сидела на освещании. Я ему о том, что давайте я выступлю, сделаю доклад и уеду, потому что впереди выходные и медицинской помощи мне никто не окажет. На что мне опять было сказано сидеть. Выдержала я 30 минут, на протяжении которой я слушала,к ак 15 человек ругали на тему, как же мы ВСЕ плохо работаем. В итоге я встала, сказала "извините" и ушла. Сегодня все на меня смотрят как на Зою Космодемьянскую, а я ожидаю неприятного разговора и угрозы увольнения.
я © (11.12.2006 13:12)
Прямая ссылка
я © (11.12.2006 13:12)
Тебе точно нужна такая работа? Ты живешь в маленьком городе и других вариантов нет?
Я такого отношения еще не видела
Idealnaya zena © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
потерпи пусть смотрят как хотят в январе сама сказала тебя берут в другое место. Они орут а ты смотри и думай о новом месте
вив © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
вив © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
Меня не берут еще, это не решено. Это очень пафосное место. Прошла первый этап. Там все чьи-то протеже, высоченная зарплата и все гарантии, какие можно придумать, желающие море, да и допущены только с прикрытыми тылами. Сомневаюсь, что проскочу, но все-таки участвую.
я © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
я © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
а еще искать места?? не сиди просто так у тебя е короткий раб день вот после и давай по собеседкам
вив © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
вив © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Сегодня отправила три резюме. Я не сижу, просто как таковых визитов мало, а бомблю всегда, как только что подходит.
я © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
я © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
эт не москва/питер
мест - раз два и обчёлся
Дежавю © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Дежавю © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
все равно искать.
вив © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
вив © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
ну да
куда деваться :))
Дежавю © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Дежавю © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Я тоже, хотя работала и в гос и в коммерческих организациях.
Варианты есть иногда, они по оплате хуже. Я еще равноценное, но с пристойными условиями труда. Перед праздниками я не хочу вываливаться в свободное падение.
я © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
я © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
зашибись...да никто вас увольнят не станет! А поднимется такой вопрос- выскажете все, что думаете по этому поводу. С намеком на то, во сколько у вас заканчивается рабочий день, а все остальное - требуйте доплаты
как же бесят такие начальники © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
как же бесят такие начальники © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
Это правила игры. Я не могу их переломить, пробовала. Он глух. Считает, что уровень зарплат супервысокий по городу. Это неправда, я делала мониторинг. Когда я подняла вопрос о времени совещаний, он стал на всех ругаться, что утром он всем дает поработать и поэтому "не дергает никого". Я не хочу уходить в никуда перед праздниками.
я © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
я © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
"дает поработать" - вы на себя что ли только работаете? и на него, дядю, тоже! Так вот и пусть рабочие моменты решает в рабочее время! И, поверьте, за вами пойдут другие.
бесят © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
бесят © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
За мной не пойдут. Таких овец, как здесь, я не видела нигде. Молодые еще как-то ропщут, остальные держат рот на замке.
я © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
я © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
каждый сам за себя
оч не советую вести за собой народ
даже выяснять отношения с начальством, когда уже плохие, рекомендую БЕЗ свидетелей
руководителю, какой бы говнистый или тупой он не был, легче/удобнее пойти навстречу (втихую) одному, даже неудобному, сотруднику, чем проводить невыгодные для себя перестройки
Дежавю © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
Дежавю © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
держись
Дежавю © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
Дежавю © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
и ещё: если опасаешься, что при увольнении будут проблемы в полной выпоатой, когда будешь увольняться, поговори с шефом с глазу на глаз - без угроз и шантажа, но твёрдо, что ты "рассчитываешь на такую-то сумму (сама рассчитай)" - чтоб он понял, что, если что, ты стукнешь куда надо. Но БЕЗ упоминания об этом.
PS
мне таки выплатили почти всё (зажали совсем кроху - 100 баксов :) - типа гол престижа, я спорить не стала, и так нормально
Дежавю © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
Дежавю © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
Я подготовилась. Переписала адреса и телефоны с личных карточек всех важных специалистов предприятия. Если что - я все это даже не продам, просто подарю конкурентам. Единственное, не помню, подписывала ли я договор о неразглашении.
я © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
я © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
если хочешь, это тоже
а я имела в виду: невысказанный полунамёк, что ты можешь стукнуть про неофиц з/плату
все о ней знают, но ни один рук-ль не захочет, чтоб именно его предприятие попало под раздачу
Дежавю © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
Дежавю © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
Мне говорили, что прецеденты уже были и якобы наш рукль маленьких штрафов трудинспекции не боится.
я © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
я © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
нифига себе - за чёрную з/пл
маленькиё штрафы?!!
а налоги, отчисления, пени
за неск лет
Дежавю © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Дежавю © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
У нас еще платят больничные только с белой. И уменьшают больничных процент оплаты, если болеешь долго.
я © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
я © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
выплата чёрной з/пл не явл ком тайной :))
поэтому, если ты это разгласишь, маленькими штрафами шеф не отделается
в итоге хорошо бы, чтобы не пришлось разглашать:)
надо, чтобы (при увольнении) он понял, что ему дороже будет, если он не выплатит ВСЮ задолж по з пл и расч
а до увольнения - сидеть до упора, выполнять работу, чтоб формально придраться было не к чему
дитё-то кормить надо
а милого к этому надо подключать постепенно, а то даже замечательный может сплоховать
Дежавю © (11.12.2006 15:12) Прямая ссылка
Дежавю © (11.12.2006 15:12) Прямая ссылка
Я тоже бы не хотела сваливаться на голову ему. Плюс я вообще всегда привыкла на себя рассчитывать, это вопрос моего личного комфорта.
Уф, столкнулась с боссом в коридоре. Предложила ему одну мульку хорошую, согласился, о пятнице ничего не сказал пока.
я © (11.12.2006 15:12) Прямая ссылка
я © (11.12.2006 15:12) Прямая ссылка
это не важно. он действует пока работаешь на них.
вив © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
вив © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Не.. Я сама подписываю с некоторыми работниками. Конфиденциальность сохранения информации распространяется на несколько лет после ухода с предприятия.
я © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
я © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
на базе есть наклейка типа не разглашать?
есть документ где прописали что говорить можно а что нельзя??
вив © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
вив © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
кстати, да
просто подписать договор - мало
надо, чтоб было оч подробно перечислено, что им есть ком тайна
Дежавю © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Дежавю © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
я про тоже. доказать будет трудно.
вив © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
вив © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
а вообще лучше, конечно, до этого (разглашения) не доводить - хоть как злишься на них
разгласишь на копейку, а репутацию попортят на рупь
Дежавю © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Дежавю © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Вот именно, мне потом это и аукнется.
я © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
я © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Посмотрела... "В период трудовых отношений и в течение 5 лет после их окончания... не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну предприятия третьим лицам...". Что именно нет, но существует положение о коммерческой тайне. Надо его взглянуть.
я © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
я © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Уф, держусь. Милый сказал, что прокормит такого революционера как я, но конечно же я сама дома сидеть не буду тихо на попе:)
Ощущение просто жуткого напряжения.
я © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
я © (11.12.2006 13:12) Прямая ссылка
работаешь в Москве?
муж © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
муж © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Нет, совсем не в центре России.
я © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
я © (11.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Пригласил рукль только что к себе, говорили о делах, про пятницу молчит, а потом спросил меня, как мои зубы.. Но нервов-то сколько.
я © (11.12.2006 16:12) Прямая ссылка
я © (11.12.2006 16:12) Прямая ссылка
ну вот видишь ! пока - всё нормуль !
Maria Antuanetta © (11.12.2006 16:12) Прямая ссылка
Maria Antuanetta © (11.12.2006 16:12) Прямая ссылка
Уф, вот именно, что пока.. А мне в пятницу на профессиональный клуб топать, уже нервничаю..
я © (12.12.2006 14:12) Прямая ссылка
я © (12.12.2006 14:12) Прямая ссылка
поздравляю :) лед тронулся, надеюсь теперь зауважает и будет хоть немного более адекватно себя вести по отношению к Вам
Lo. © (11.12.2006 17:12) Прямая ссылка
Lo. © (11.12.2006 17:12) Прямая ссылка
хоть на нек вр :)
Дежавю © (11.12.2006 17:12) Прямая ссылка
Дежавю © (11.12.2006 17:12) Прямая ссылка
Я не думаю, что это признак уважения в его случае:) Секретарь меня предупредила, что он ничего не забывает и запомнит мне мои фортели:)
я © (12.12.2006 14:12) Прямая ссылка
я © (12.12.2006 14:12) Прямая ссылка