| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2007 года > а как быть руководству |
а как быть руководству
если 50 % сотрудников фирмы одновременно положат заявления на увольнение? Могут ли их удержать по какой-либо причине или продлить срок "отработки", в связи с отсутствием замены?
наказать недобросовестных работодателей © (26.06.2007 13:06)
Прямая ссылка
уррраааааааа!!!
Магия © (26.06.2007 14:06) Прямая ссылка
спасибо,успокоили...
а то вчера раззадорили,я даж сумневаться начала,хотя и нашла кучу подтверждений своей правоты...
Магия © (27.06.2007 10:06) Прямая ссылка
оть маладца. поставила старого на место!!!
Магия © (27.06.2007 13:06) Прямая ссылка
Вы в своем уме????
Idealnaya zena © (27.06.2007 10:06) Прямая ссылка
А зачем справка о доходах при увольнении?
Idealnaya zena © (27.06.2007 10:06) Прямая ссылка
ссылку на статью пожалуйста
Магия © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
Она могла спокойно расписаться, что получила трудовую на руки. Может ей предложили устроить книжку в хорошее место, а вы это дело тогось...
прикрыли © (26.06.2007 16:06) Прямая ссылка
Вы шутите?
Idealnaya zena © (26.06.2007 16:06) Прямая ссылка
Неее, можно в книге учета расписаться в получении и все.
тихо © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
А тогда такой вопрос.
Просят у Вас трудовую. Вы даете. Человек расписывается к книге учета трудовых книжек. Это ладно.
А дальше как? Когда он трудовую Вам вернет, Вы роспись в книге учета корректором замажете?
Idealnaya zena © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
"В книге учета расписываются только при получении ТК" У НАС РАЗНЫЕ КНИГИ УЧЕТА, НАВЕРНОЕ
Idealnaya zena © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
что и требовалось доказать
Idealnaya zena © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
дафай,до завтра!
Магия © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
ну? и?
Магия © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
Я фигею. Дайте ссылку, где написано, что трудовые можно давать на руки. Оччччень прошу
Idealnaya zena © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
Вы до сих пор не нашли ссылку? Уже более 15 часов прошло
Idealnaya zena © (27.06.2007 10:06) Прямая ссылка
да ее просто нет,этой ссылки...
Магия © (27.06.2007 13:06) Прямая ссылка
да мне ее увольнять через неделю!!!
Магия © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
ну флаг вам в руки тогда!!!
Магия © (26.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Так почему Вы до сих пор там работаете?
Idealnaya zena © (26.06.2007 16:06) Прямая ссылка
наказать недобросовестных работодателей © (26.06.2007 13:06)
Нет.
Idealnaya zena © (26.06.2007 13:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (26.06.2007 13:06) Прямая ссылка
Нам пригрозили всех уволить по не хорошей статье. Оставить без каких-либо выплат.
Как же надело, что существуют все эти маленькие ЗАО, ООО, которые ни с чем и ни с кем не считаются! Открыл фирму, нанял людей- взял на себя обязательства. Не хочешь платить, не хочешь следовать ТК - не рассчитывай, что люди будут работать.
отстаивая свои права © (26.06.2007 13:06) Прямая ссылка
отстаивая свои права © (26.06.2007 13:06) Прямая ссылка
За что всех хотят уволить?
Idealnaya zena © (26.06.2007 13:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (26.06.2007 13:06) Прямая ссылка
Нее, это мы сами хотим уволиться.
вот и думаем © (26.06.2007 14:06) Прямая ссылка
вот и думаем © (26.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Увольняйтесь. Вас всего лишь запугивают, но не уволить не имеют право. И держать более двух недель не имеют право, и з/п не выплатить тоже.
Idealnaya zena © (26.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (26.06.2007 14:06) Прямая ссылка
ой,Жен,проконсультируй меня заодно.у меня тут случай был. приходит сотрудница и просит ей выдать трудовую.сейчас устроена,увольняться бедат в июле. и сейчас ей труовую выдать. я ее послала нафих. сказала,что трудовую получит при увольнении.если ей надо что посмотреть,пусть смотрит при мне.или могу копию снять,но не выдам. я правильно сделала?
Магия © (26.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Магия © (26.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Да!!!!!!!!!!!!!!
Idealnaya zena © (26.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (26.06.2007 14:06) Прямая ссылка
уррраааааааа!!!
Магия © (26.06.2007 14:06) Прямая ссылка
нарушение ТК. Любой работник может под расписку получить свою трудовую книжку. Очень часто оригинал трудовой книжки требуют банки при оформлении кредита. А вот у меня, например, оригинал трудовой книги затребовали правоохранительные органы при иоформлении загранпаспорта (из-за облия исправлений в трудовой книжке).
знаю © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
знаю © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
Не знаю, как в России, но у нас так:
"У разі необхідності власник або уповноважений ним орган видає працівникам на їх прохання завірені виписки з трудових
книжок відомостей про роботу."
(В случае необходимости собственник выдает работникам по их просьбе завереные выписки с труд книжек) Сорри, за корявый перевод
Idealnaya zena © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
ну так нужно было сразу предупреждать, что вы на украине живете и про украинские ТК говорите.
знаю © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
знаю © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
Да одинаковые практически у нас законы
Idealnaya zena © (27.06.2007 10:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (27.06.2007 10:06) Прямая ссылка
я тоже заметила!!! почти одинаковые за некоторыми исключениями...
Магия © (27.06.2007 13:06) Прямая ссылка
Магия © (27.06.2007 13:06) Прямая ссылка
суть в том, что человек увольняется, так? ну и какая разница выдать ему трудовую сейчас или через неделю??? Все равно еще кучу бумаг придется подписывать + справка о доходах ему нужна, плюс зарплата. Значит придет! За трудовую расписался. Усе тип-топ
можно было бы и пойти на встречу © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
можно было бы и пойти на встречу © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
неее,товарищи,это деревня,там трудового кодекса не знают и не фих идти на поводу у всех, так себе проблем нажить можно...
Магия © (27.06.2007 09:06) Прямая ссылка
Магия © (27.06.2007 09:06) Прямая ссылка
все ты делаешь правильно
Рысь я © (27.06.2007 09:06) Прямая ссылка
Рысь я © (27.06.2007 09:06) Прямая ссылка
спасибо,успокоили...
а то вчера раззадорили,я даж сумневаться начала,хотя и нашла кучу подтверждений своей правоты...
Магия © (27.06.2007 10:06) Прямая ссылка
Не слушай никого.
Я когда то, можно даже сказать, ругалась с одним юристом. Вообщем у нас человек рабоатет совместителем и этот человек попросил, чтоб я сделала запись в его трудовую. Я сказала, что эта запись делается только на основном месте работы. То есть, я даю заверенную копию приказа о том, что он у меня принят на работу, а на основном месте работы ему делают об этом запись.
Юрист той фирмы доказывал мне, что это неправильно. Что он мне передаст трудовую и я сама должна сделать запись!!! Говорил, что он в свои 40 знает лучше, чем я в 21 и т.п. и еще кучу всякой гадости. Он был полностью уверен в своей правоте.
Вообщем я ему сказал почитать инстр. о тр. книжках и после этого поговорим.
Через пол часа позвонил с просьбой дать заверенную копию приказа о приеме на работу :)))
Idealnaya zena © (27.06.2007 11:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (27.06.2007 11:06) Прямая ссылка
оть маладца. поставила старого на место!!!
Магия © (27.06.2007 13:06) Прямая ссылка
Вы в своем уме????
Idealnaya zena © (27.06.2007 10:06) Прямая ссылка
А зачем справка о доходах при увольнении?
Idealnaya zena © (27.06.2007 10:06) Прямая ссылка
на следующую работу при трудоустройстве,нужна для расчета стандартного вычета, воторый считается с начала года нарастающим итогом...
Магия © (27.06.2007 13:06) Прямая ссылка
Магия © (27.06.2007 13:06) Прямая ссылка
ссылку на статью пожалуйста
Магия © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
+1
Idealnaya zena © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
вот щас полистала ТрК,там вообще сказано только о выдача трудовой книжки в случае увольнения сотрудника или его смерти...
Магия © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
Магия © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
и еще: Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках".
тут тоже ничего про такое не сказано...
Магия © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
Магия © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
А про выдачу копии трудовой сказано?
Idealnaya zena © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
нет
но это я подозреваю можно,снять копию,заверить ее своей печатью и подписью.
Магия © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
Магия © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
можно и такая копия нужна, например, для оформления загранпаспорта
Jane-Kulinarka © (28.06.2007 13:06) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (28.06.2007 13:06) Прямая ссылка
Трудовую книжку нельзя ни в коем случае выносить за пределы предприятия, пока человек работает на предприятии. Но это у нас, в Украине.
Я бы правоохранительным органам тыкала бы носом в Инструкцию о труд книжках и они бы отстали. Я работаю три года и у меня еще ни разу не просили оригинал трудовой.
Вообщем, жду ссылку, где написано, что в России можно давать трудовую на руки.
Idealnaya zena © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
да я тебе могу щас весь текст постановления нашего о труд.книжках предоставить. ну не сказано там про такое.только при увольнении...
Магия © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
Магия © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
А! так вы говорите, что вы на украине! Я ваших законов не знаю, может быть у вас и нельзя...
знаю © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
знаю © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
А Вы дайте ссылку на свой, где напиано, что у Вас можно
Idealnaya zena © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
ну я-то в России...
Магия © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
Магия © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
Она могла спокойно расписаться, что получила трудовую на руки. Может ей предложили устроить книжку в хорошее место, а вы это дело тогось...
прикрыли © (26.06.2007 16:06) Прямая ссылка
Вы шутите?
Idealnaya zena © (26.06.2007 16:06) Прямая ссылка
имеет право получить трудовую книжку под распимку на оговоренный срок.
знаю © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
знаю © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
Расписка вообще не имеет юридической силы, в принципе. Он потом скажет, что в состоянии аффекта писАл. Расписку нужно заверять, по моему, у нотариуса
Idealnaya zena © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
Неее, можно в книге учета расписаться в получении и все.
тихо © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
Вы чёёёё? Это при увольнении только!!!
Idealnaya zena © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
А тогда такой вопрос.
Просят у Вас трудовую. Вы даете. Человек расписывается к книге учета трудовых книжек. Это ладно.
А дальше как? Когда он трудовую Вам вернет, Вы роспись в книге учета корректором замажете?
Idealnaya zena © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
она тоже не права. В книге учета расписываются только при получении ТК (если она впервые выдается вашим предприятием) и при увольнениии
знаю © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
знаю © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
"В книге учета расписываются только при получении ТК" У НАС РАЗНЫЕ КНИГИ УЧЕТА, НАВЕРНОЕ
Idealnaya zena © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
тоже постановление п.1 пп.7 гласит: "Работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки."
всё...
Магия © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
Магия © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
что и требовалось доказать
Idealnaya zena © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
если ТК выдается впервые, то работник тоже расписывается к книге учета, т.к. он получает ее у вас же! Если он уже ранее работал, и пришел к вам уже с трудовой книжкой, то действительно - только при увольнении. На основании росписи работника, _впервые_ получающего ТК на вашем предприятии, которую он оставляет в книге учета, производится списание бланков ТК
знаю © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
знаю © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
Очень жаль, но я ухожу. Я завтра напишу Вам те графы, которые есть в моей книге учета тр. книжек.
Там нет места для подписи получающего впервые тр. книжку
Idealnaya zena © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
дафай,до завтра!
Магия © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
ну? и?
Магия © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
В книге учета тр книжек есть графа: "сумма полученная при выписке тр книжки или вкладыша к ней".
Но подпись свою, получающий тр книжку, там ставить не должен. Только при увольнении.
Idealnaya zena © (27.06.2007 10:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (27.06.2007 10:06) Прямая ссылка
тоже нет. Просто пишется расписка. На крупных предприятиях такие расписки просто лежат в ОК Mthtim бланк и заполняешь
знаю © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
знаю © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
Я фигею. Дайте ссылку, где написано, что трудовые можно давать на руки. Оччччень прошу
Idealnaya zena © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
перейди на мужчин (я как раз там это объясняю магии)
знаю © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
знаю © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
По поводу того, что Вы писали (хотя, может, и не Вы. Тут ведь одни анонимы): "На больших предприятиях в ОК даже лежат типографским способом отпечатанные расписки, заполник которую арботник спокойно получает свою ТК на руки... Единственное ограничение - необходимо указать срок, на который работник забирает ТК. Как правило этот срок не должен превышать 10 дней."
Если на многих предприятиях з/п задерживают на несколько месяцев, но это еще не значит, что это законно. Улавливаете о чем я?
Idealnaya zena © (27.06.2007 10:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (27.06.2007 10:06) Прямая ссылка
сейчас найду ссылку на ТК, но это займет время.
знаю © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
знаю © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
Ок
Idealnaya zena © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
я подожду...
Магия © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
Магия © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
Вы до сих пор не нашли ссылку? Уже более 15 часов прошло
Idealnaya zena © (27.06.2007 10:06) Прямая ссылка
да ее просто нет,этой ссылки...
Магия © (27.06.2007 13:06) Прямая ссылка
нет
знаю © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
знаю © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
да мне ее увольнять через неделю!!!
Магия © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
так вас условия работы не устраивают или вам з/пл не платят?
если з/пл то вам в комитет по труду надо...
а если услоия работы - то просто уволиться...
Магия © (26.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Магия © (26.06.2007 14:06) Прямая ссылка
И то и то... Уволиться всегда можно, а вот побороться
достали уже © (26.06.2007 14:06) Прямая ссылка
достали уже © (26.06.2007 14:06) Прямая ссылка
ну флаг вам в руки тогда!!!
Магия © (26.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Вобще странно все это.
Это как надо довести людей, не важно чем...что полоыина из них готовы хоть сейчас подать заявление на увольнение.
Ужось!
А что случилось то?
Сотрудница © (26.06.2007 15:06) Прямая ссылка
Сотрудница © (26.06.2007 15:06) Прямая ссылка
Может, это массовая истерика, у меня так на прошло работе было в связи со сменой руководства )))
Уипыч © (26.06.2007 15:06) Прямая ссылка
Уипыч © (26.06.2007 15:06) Прямая ссылка
Ну вот довели. Отпуск 2 недели со скрипом и отработкой за напарницу, белые оклады 1 МРОТ и з/п не повышают уже больше 2-х лет. И з/п маленькие
реально © (26.06.2007 16:06) Прямая ссылка
реально © (26.06.2007 16:06) Прямая ссылка
Так почему Вы до сих пор там работаете?
Idealnaya zena © (26.06.2007 16:06) Прямая ссылка
в надежде на лучшие времена, жалко уходить с насженного места, тем более, что каждый год обещают золотые горы
ох © (26.06.2007 16:06) Прямая ссылка
ох © (26.06.2007 16:06) Прямая ссылка
Без лоха и жизнь плоха. Извините, конечно
Idealnaya zena © (26.06.2007 16:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (26.06.2007 16:06) Прямая ссылка
Зена права, надо трезво на жизнь то смотреть
ю © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
ю © (26.06.2007 17:06) Прямая ссылка
у нас почти тоже самое был...оучше не уходить...везде есть бури
Лис © (26.06.2007 15:06) Прямая ссылка
Лис © (26.06.2007 15:06) Прямая ссылка
нет, прошлым летом я одна весь отдел тянула
Ксанка © (26.06.2007 16:06) Прямая ссылка
Ксанка © (26.06.2007 16:06) Прямая ссылка
нет, не могут продлить срок отработки
Jane-Kulinarka © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (26.06.2007 18:06) Прямая ссылка
