| Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2007 года > кидалово |
кидалово
Куда жаловаться, если при увольнении не выплатили зарплату? имеется также компромат на фирму.
Крутикова © (18.10.2007 16:10)
Прямая ссылка
понимаю тебя(((
сволочи, млин!!!
Магия © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
маладца!!!
Магия © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
...
Малыш-ка © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Крутикова © (18.10.2007 16:10)
в трудовую, наверное...или в суд
Flower © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Flower © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
в трудовую инспекцию
вроде можно даже анонимно
выдать все тайны и схемы в налоговую
*абыдна,когда работаешь-работаешь а при увольнении такое...
Магия © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Магия © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
ага, еще как обидно...(я решила егодня подойти вечером и спросить, выплатят мне или нет. уже 2 недели жду. В понедельник на новую выхожу. Зарплата по 5 числам, а не выдали из-за того, что я ухожу( Если не выплатят, скажу ему что пойду в понедельник жаловаться.
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
понимаю тебя(((
сволочи, млин!!!
Магия © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
а зарплата черная или белая?
светла © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
светла © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
50 на 50. но у меня такой компромат, что он заплатит 30 моих зарплат, чтоб откупиться. шантаж?
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
ну и пусть
для начала пригрози просто
ты ж бухгалтер, в курсе всех их дел и схем!!!
Магия © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Магия © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
так я и хочу, только вот не знаю как....прям так и сказать: если завтра зп не будет, пойду жаловаться?
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Не говори про "жаловаться". Скажи, что может они забыли о том, что есть соотв инспекции
Малыш-ка © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Малыш-ка © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
ну это я образно) хочу сказать так: "если завтра не будет зарплаты, придеться обратиться в соответствующие инстанции для решения этой проблемы, а также предьявить некоторые документы и схемы" Так нормально?
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Нет!!!! ИМХО, конечно. Не угрожай, то есть, про схемы ничего не говори. Они и так знают, что тебе известны все их секреты.
Скажи только половину придуманной тобой фразы: "если завтра не будет зарплаты, придеться обратиться в соответствующие инстанции для решения этой проблемы"
Малыш-ка © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Малыш-ка © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
ну да, я тоже к этому склоняюсь.
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
о,точно. так корректнее
Магия © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Магия © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
так и скажи, что тебе только и надо,что своих денег, заработанных честным трудом. нет, значит будешь уже действовать, напомни про трудовую инспекцию и налоговую. типа очень не хотелось бы портить отношения и впечатления от работы, но раз они не хотят поступать по-человечески по отношению к тебе, тогда ты имеешь моральное право жаловаться...
Магия © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Магия © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
ну если тебе не дадут черную часть, то трудовая инспекция наверно не поможет - в договоре ж только белая указана. Тока что-то ты поздно подумала о разговоре с руководителем. Надо было спросить прямо 5-го - почему всем дали, а мне нет. Причем желательно при других работниках.
светла © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
светла © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
не всем дали
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
да нах рук-лю надо чтоб об их схемах и наличии черной бухгалтерии узнали соответствующие органы?
она ж бухгалтер, может всё подробно рассказать что да как
имхо рук-лю не надо...
просто думает что на овечку напал
что она ничего не сделает и не рыпнется
Магия © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Магия © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
зато у них будут проверки, а у них прилично нарушений, я буду хоть морально удовлетворена) а может испугается и выплатит)))
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
только знаешь чего - лучше пока просто аккуратно спроси когда будет з/пл. Жаловаться пойдешь, когда трудовую заберешь. А то могут тебе чего-нибудь не того туда написать - замучаешься потом с ними судиться.
светла © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
светла © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
да ну,можно на новой работе просто дубликат трудовой завести. типа та трудовая утерена
Магия © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Магия © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Я как умная девочка давно уже там всё сделала (в трудовой)
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
маладца!!!
Магия © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Так тогда тебя там вообще ничего не держит. Надо было, как 5-го не дали зарплату, не выходить на работу - раз трудовая все равно у тебя.
светла © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
светла © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
он каждый день говорил - завтра. просто детский сад. а в этот понедельник сказал - в пятницу. (
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
А в книге учета движения тр книжек расписалась?
Малыш-ка © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Малыш-ка © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
да ты что, у нас ее и в помине нет...
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
...
Малыш-ка © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
да-да. и это еще малая толика нарушений.
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
у меня тоже ее нет!!!
точнее есть,ток прервано ее ведение еще полгода назад
надо бы восстановить,но мне некогда
эх! млин, щас с отчетами разделаюсь - займусь..........
Магия © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Магия © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
всем записи в трудовые делала я, и печать у меня. Кадровик канул в лету полгода назад)))
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
тогда вроде потом проблемы возникнут с расчетом стажа при выходе на пенсию, те года работы, что прописаны в утерянной трудовой придется бегать - справки собирать по организациям. Да и подозрительно будет для нового работодателя, что она трудовик потеряла
светла © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
светла © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
она у меня на руках. с печатью и открытой датой увольнения.
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Ха, она у меня на руках! я ж бухгалтер. и всё там как надо.
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Крутикова © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
В Трудовую инспекцию
Вилка © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Вилка © (18.10.2007 16:10) Прямая ссылка
Лучше реши вопрос по-хорошему.
Шантаж у нас уголовно наказуем!
Уипа © (18.10.2007 17:10) Прямая ссылка
Уипа © (18.10.2007 17:10) Прямая ссылка
фига се, а как по хорошему если он не отдает мои деньги?
Крутикова © (18.10.2007 17:10) Прямая ссылка
Крутикова © (18.10.2007 17:10) Прямая ссылка
Намекнуть, что будет, если он не заплатит.
Уипа © (18.10.2007 18:10) Прямая ссылка
Уипа © (18.10.2007 18:10) Прямая ссылка
Я бы не рисковала своим здоровьем и не связывалась :)
Москвичка © (18.10.2007 21:10) Прямая ссылка
Москвичка © (18.10.2007 21:10) Прямая ссылка
Вот из-за того, что многие так рассуждают, работодатели творят, что хотят
Малыш-ка © (19.10.2007 10:10) Прямая ссылка
Малыш-ка © (19.10.2007 10:10) Прямая ссылка
может обратиться в суд? а компромат..можно полчуить серьезные проблемы, к тому же денег этоне вернет вам
Маринка Карьеристка © (18.10.2007 23:10) Прямая ссылка
Маринка Карьеристка © (18.10.2007 23:10) Прямая ссылка
