| Форум > Архив "О карьере" > Ноябрь 2007 года > Глупые вопросы Работодателей |
Глупые вопросы Работодателей
Почему Работодатели так любят вопрос о том сколько денег ты хочешь получать ? тебя приглашают на собеседование заранее зная сколько у них на эту должность денег, все про тебя узнают и в конце задают свой любимый вопрос - А сколько вы хотите получать денег, и меньше какой суммы Вас не беспокоить, ты отвечаешь а потом звонят и говорят что знаете у нас такой был огромный конкурс вы нам не подходите, т.к у нас высокие требования, а потом выясняется что зп кандидатам платят на порядок меньше твоего минимума, Спрашивается зачем спрашивать а потом еще и врать про причину отказа..
и еще меня умиляют требования к опыту - например переводчик со стажем 5 лет - а почему не 6 с половиной ?) у меня есть несколько примеров когда люди только после университета гораздо эффективнее работают людей которые как раз с большим опытом ..
Дельфина из дома © (06.11.2007 13:11)
Прямая ссылка
Да ладно. Глупые вопросы работодателей, это когда спрашивают о том, почему вы не любите пиво с колбасками, и с какой это стати вы до сих пор одна... Вот это мракобесия.
Да чего только не приходилось выслушивать.
А эти придурки просто не могут платить столько, сколько Вы стоите. :-)
N/A © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
и что? не помнят _что_ именно там написано????
Луковичка © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
но вы же, опытный кадровик, можете их выявить в ходе собеседования и без переписывания резюме
Шанти © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
тогда кадровик обязан с вами бегло поддержать разговор по-английски
Шанти © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
к тому же если человек хочет что-то скрыть/преукрасить, то ложь-то он выучит наизусть
Шанти © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
Аха. Знаете как смешно, когда человек начинает закатывать глаза и вспоминать заученный текст. Это очень видно
Малыш-ка © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
а может он волнуется?
Шанти © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
если меня сейчас попросят написать год окончания универа я тоже закачу глаза и буду ВСПОМИНАТь, но это не значит что я универ не заканчивала :)))))
Fialka © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
если вы такая умная, то почему вы не знаете, сколько вы стоите и обижаетесь на вопрос о зарплате??
Jane-Kulinarka © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
я поняла))) но в том-то и дело, что они говорят "у нас" (т.е. у них, у работодателя), а не у соискателя
Луковичка © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
Дельфина из дома © (06.11.2007 13:11)
когда я искала работу, мне тоже задали вопрос про оплату. Я ответила. И хотя мои работодатели планировали потратить на кандидата несколько меньшую сумму, они так хотели, чтобы я у них работала, что пошли на мои требования.
Странная у Вас претензия к опыту :) это действительно довольно важный момент, актуальный для множества должностей
Лида © (06.11.2007 13:11) Прямая ссылка
Лида © (06.11.2007 13:11) Прямая ссылка
угу. по себе знаю - ежели вы очень понравитесь работодателю, то он и больше выложит. так что это вопрос как раз нормальный. ты товар - работодатель покупатель. торгуйтесь
не скромничайте © (06.11.2007 14:11) Прямая ссылка
не скромничайте © (06.11.2007 14:11) Прямая ссылка
Насчет "неправды" в резюме и вспоминания - хм, я пишу всю правду (и даже сокращаю), но все время сверяюсь с трудовой :) а без нее я хрен вспомню когда именно я уволилась/пришла куда-то там... И даже в трудовой не все правильно, в период "дикого капитализма" их оформляли иногда как попало. Тогдашние новоиспеченные директора фирм не знали как печать ставить :)
Так что если я вдруг меня попросят ВСПОМНИТЬ, когда я ушла с 3-го с конца места работы, я буду долго закатывать глаза.
Проработав 20 лет, как-то тяжко помнить все, даже последние работы и даты, даже с точностью до месяца :) ну предыдущую помню, и ту что перед ней. И все. А уж год окончания университета - до сих пор путаюсь на память, 88-й или 89-й.
J © (08.11.2007 21:11) Прямая ссылка
J © (08.11.2007 21:11) Прямая ссылка
у нас есть в штате переводчик - сразу после университета взяли так она поверьте одна 3х опытных стоит настолько оперативно и качественно все переводит
я вообще считаю требование к опыту справедливо только для руководящих (больше как авторитет и связи) или стрессовых должностей и то только испыт.срок покажет насколько подходит работник именно вам
Зы несколько понятие относительное ! если в 2 или три раза ?
Дельфина из дома © (06.11.2007 14:11) Прямая ссылка
Дельфина из дома © (06.11.2007 14:11) Прямая ссылка
так повезло Вам с переводчиком! Поверьте, _очень_ часто именно опыт будет играть решающую роль.
Лида © (06.11.2007 14:11) Прямая ссылка
Лида © (06.11.2007 14:11) Прямая ссылка
это называется не повезло а грамотный отбор, и конкурс реальный когда устраивается проверка знаний а не собеседование с одной девочкой которая не все знает ..
Дельфина из дома © (06.11.2007 14:11) Прямая ссылка
Дельфина из дома © (06.11.2007 14:11) Прямая ссылка
а потом как выясняется? просто интересно. например у нас часто пишут от такого до такого зарплата.. поэтомуй очень важно узнать как минимально себя оценивает кандидат.. и если например кандидат оценивает себя низко, я такого не захочу.. Но если кандидат себя оценивает по способностям, то работодатель может предложить меньшую зарплату.. все логично..
Laima © (06.11.2007 14:11) Прямая ссылка
Laima © (06.11.2007 14:11) Прямая ссылка
я говорила про случаи когда работодатель предварительно нигде и никак не обозначает вилку зарплат. и работника вынуждает играть в угадайку а если тот его пределы не угадывает (я например назвала в 2 раза большую сумму) а бюджет бывает лимитированный то естественно набирает другого с более низкими запросами но первому говорит что вы нам не подошли у нас мол требования высокие
а узнается оч просто - город оч маленький знакомый знакомых туда пошел - просто на этот вопрос назвал сумму другую ) а опыт у него намного меньший и заявленого в требованиях английского в помине нет
Дельфина из дома © (06.11.2007 14:11) Прямая ссылка
Дельфина из дома © (06.11.2007 14:11) Прямая ссылка
уууууу, я всегда думала зарплата это приватная информация...
Laima © (06.11.2007 14:11) Прямая ссылка
Laima © (06.11.2007 14:11) Прямая ссылка
ну конечно приватная ) особенно когда платить планируют оч мало )
Дельфина из дома © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
Дельфина из дома © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
То есть в этом случае работодатель заведомо опускает соискателя? Типа ты стоишь столько-то, и это верно. А я тебе буду платить меньше))))
Микроб © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
Микроб © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
+1 всегда смущают объявления с "вилкой" зарплаты
Луковичка © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
Луковичка © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
Первый раз такое слышу? Что это значит?
Малыш-ка © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
Малыш-ка © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
указние в объявлении "з\п от 1000 дол. до 3000дол." (непонятно какую именно з\п работодатель готов платить)
ИМХО гораздо честнее объяаление с указанием з\п "по договоренности", соискатель просто направляет своё резюме с указанием приемлемого для себя уровня з\п, если работодатель приглашает на собеседование, значит указанный уровень з\п приемлем для него
Луковичка © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Луковичка © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Спасибо ))
Малыш-ка © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Малыш-ка © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Ну знаете, у меня будущий работодатель на первом собеседовании от руки вписал названную мной сумму в готовый оффер...
Москвичка © (06.11.2007 15:11) Прямая ссылка
Москвичка © (06.11.2007 15:11) Прямая ссылка
Да ладно. Глупые вопросы работодателей, это когда спрашивают о том, почему вы не любите пиво с колбасками, и с какой это стати вы до сих пор одна... Вот это мракобесия.
Да чего только не приходилось выслушивать.
А эти придурки просто не могут платить столько, сколько Вы стоите. :-)
N/A © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
ну это ясно ) ну просто вопрос про желаемую зарплату достал уже давно , самое интересное что на чстный ответ хочу столько то они потом еще и анализ делают - типа вот наглый много просит , или например я вот в следующее место пойду скажу маленькую сумму а меня проанализирудют и скажут - мало себя ценит - хотя как это на работу влияет все равно не понятно )
вообще который раз убеждаюсь нормальную работу с адекватным руководством найти целое исскуство
Дельфина из дома © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
Дельфина из дома © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
а меня больше всего умиляет желание работодателя узнать всю подноготную о родственниках соискателя (на мой законный вопрос:"зачем это вам?" еще ни разу не получила внятного ответа)))
аааа, еще странная фишка:по приходу на собеседование, просят заполнить анкету, дабы раскрыть ие же сведения, которые указаны в резюме соискателя...вообще странно))))
Луковичка © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
Луковичка © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
По поводу анкеты, это _я думаю_ для того, чтоб проверить написана ли в резюме правда. Зачастую сосискатели приходят на собеседование без резюме (они же его уже по эл почте отправили)
Малыш-ка © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
Малыш-ка © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
и что? не помнят _что_ именно там написано????
Луковичка © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
Знаешь, как путаются те, кто написал в резюме неправду?
Малыш-ка © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
Малыш-ка © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
я пишу только правду...но т.к. учила немецкий язык всегда, то с ПРАВИЛЬНЫМ написанием программ у меня проблема...потому было дело не писала вообще то, чем владею...лишь бы не написать Excel с ошибкой....
Котя © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Котя © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
а зачем писать неправду в резюме?
апап © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
апап © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
Причин очень много. Я даже не буду пробовать их перечислить
Малыш-ка © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
Малыш-ка © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
но вы же, опытный кадровик, можете их выявить в ходе собеседования и без переписывания резюме
Шанти © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
если я напишу, что бегло говорю по английски, а потом при переговорах с английским партнером буду стоять клипать красивыми глазками - что, так кто-то делает?
апап © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
апап © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
Делают! Не знаю на что они надеятся, но делают.
Fialka © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
Fialka © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
удивлена
апап © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
апап © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
Еще как делают
Малыш-ка © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
Малыш-ка © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
тогда кадровик обязан с вами бегло поддержать разговор по-английски
Шанти © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
ну и правильно, зачем с собой пачку резюме таскать, если кадровик с ним _уже_ ознакомился?
Шанти © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
Шанти © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
нужно, по правилам
Laima © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
Laima © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
к тому же если человек хочет что-то скрыть/преукрасить, то ложь-то он выучит наизусть
Шанти © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
+1
Луковичка © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
Луковичка © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
Аха. Знаете как смешно, когда человек начинает закатывать глаза и вспоминать заученный текст. Это очень видно
Малыш-ка © (06.11.2007 16:11) Прямая ссылка
а может он волнуется?
Шанти © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Нет ) он именно вспоминает ))
Малыш-ка © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Малыш-ка © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
если меня сейчас попросят написать год окончания универа я тоже закачу глаза и буду ВСПОМИНАТь, но это не значит что я универ не заканчивала :)))))
Fialka © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
точно-точно!!!
Котя © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Котя © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Меня как-то просили написать еще раз резюме - от руки и на родном языке. Графолог, типа, будет проверять... должность была - продавец пост.белья и полотенец)))) хорошо, что мой почерк их не устроил))))
Микроб © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Микроб © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
оооой, я б делала ноги от такого работодателя))) нафиг-нафиг
Луковичка © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Луковичка © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
по форме резюме немного могут отличаться. А с однотипными анкетами кадровику легче работать. Наверное.
апап © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
апап © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
если вы такая умная, то почему вы не знаете, сколько вы стоите и обижаетесь на вопрос о зарплате??
Jane-Kulinarka © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Потому что в Казахстане рынок дикий особенно в Астане, есть места где платят 3000, есть где 500 долларов, на госслужбе 200,при том я часто на семинарах, тренингах встречаюсь и с теми и с теми сотрудниками - сильной разницы в качестве нет. вопрос попадания в нацкомпанию.
во вторых у нас платят не столько сколько ты себя оцениваешь а в зависимости от уровня компании которая ищет работника - нефтяной сектор много, та фирма куда я шла - консалтинговая, без иностранного участия соответственно их вилка 500 долларов, но у нас менталитет такой ( они никогда не говорят о своих зп - это оч плохо, я бы и не пошла к ним на собеседование если бы заранее знала - разве это разговор на равных ?
а еще расскажи как себя нужно оценивать правильно ? помоему ответы на такой вопрос меняются от момента когда идешь на собеседование и в момент когда уже посмотрел что за фирма и сколько судя по внешним признакам они могут платить разве не так?
Дельфина с работы © (09.11.2007 10:11) Прямая ссылка
Дельфина с работы © (09.11.2007 10:11) Прямая ссылка
не умеете Вы торговаться и себя продавать просто:) на такие вопросы надо отвечать "а сколько Вы можете предложить?"
Ксанка © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Ксанка © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
да в случае с переводчиком - тупняк. Я когда-то видела объявление, требуется ля-ля-ля до 25 лет, с высшим образованием и опытом работы от 5 лет. Я институт закончила только в 22. + 5 = 27. Это либо заочники либо гении. Зачем такое писать.
С тем, что звонят и говорят такую причину отказа - тут Вы не правы. Они поступают корректно. Не говорят, что Вы не подходите, потому что тупите. А говорят, что мы Вам не подходим, т.к. у Вас запросы выше. Они не хотят обидеть человека. Вопрос о з/п тоже добивает.
апап © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
апап © (06.11.2007 17:11) Прямая ссылка
так там, я так поняла, что наоборот, аргументируют тем, что "вы тупите", а не тем, что у вас "запросы выше конкурентов"
Луковичка © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
Луковичка © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
полно студентов которые подраватываю ещио учась в универе.. я закончила универ тоже в 22 но у меня уже было 2 года опыта... так что бывает
Laima © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
Laima © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
"потом звонят и говорят что знаете у нас такой был огромный конкурс вы нам не подходите, т.к у нас высокие требования" Не сказали же, что не компетентны, а что запросы большие. Таким человека не обидешь.
апап © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
апап © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
ой, это надо было отправить Луковичке.
апап © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
апап © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
я поняла))) но в том-то и дело, что они говорят "у нас" (т.е. у них, у работодателя), а не у соискателя
Луковичка © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
ой, я не так прочитала (всегда читаю по диагонали). Ну, тогда вообще не знаю, зачем врать.
апап © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
апап © (06.11.2007 18:11) Прямая ссылка
Это лучше, чем как меня промурыжили, приглашали 2 раза на собеседование ( в резюме указано было, сколько я хочу), я спросила, перед первой встречей, видели ли они эту строчку. Ответ-это оговаривается. И только на втором собеседовании уже с будущим начальником, мне она изволила сообщить, какие у них ставки смешные. Нафига терять было время, мое и их. Это конечно, девушка их кадров дурака сваляла, но мне было так обидно за потерянное время 2 раза по полдня((
Faby © (06.11.2007 23:11) Прямая ссылка
Faby © (06.11.2007 23:11) Прямая ссылка
у нас вопрос зарплаты ставится, чтобы определить насколько зенит себя кандидат и насколько хорошо он подготовился к собеседованию. знать, уровень зарплат в своей области считается одним из критериев компетентности.
juki © (07.11.2007 01:11) Прямая ссылка
juki © (07.11.2007 01:11) Прямая ссылка
Мне кажется работодатели спрашивая "сколько ты хочешь получать" выясняют насколько ты себя оцениваешь по твоим возможностям и проффесионализму.... а если ты попросишь гораздо больше чем они предлагают - значит ты не долго у них проработаешь ( будешь искать лучше)
(это все мое личное мнение)
diviola © (07.11.2007 12:11) Прямая ссылка
diviola © (07.11.2007 12:11) Прямая ссылка
