Форум >  Архив "О карьере" >  Январь 2008 года >  как грамотно подать заявление

как грамотно подать заявление

у кого регистрировать заявление об уходе, чтобы, если возникнут какие-то проблемы со сроком отработки не попасть впросак
кузя © (23.01.2008 17:01)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


у секретаря ты должна зарегистрировать заявление за две недели до дня увольнения. А какие проблемы со сроком отработки могут быть?
Рысь © (23.01.2008 17:01)
Прямая ссылка

говорят что не могут отпустить раньше ,чем через месяц с лишним(
кузя © (23.01.2008 17:01)
Прямая ссылка

не. ну так нельзя
Рысь © (23.01.2008 17:01)
Прямая ссылка

нельзя, кто ж меня стока ждать будет на др работе, придется искать компромисс(
shimazaka © (23.01.2008 17:01)
Прямая ссылка

какой компромисс? за две недели подаешь заявление, через две недели увольняешься. Если начальник входит в положение, может уволить раньше. Или подаешь заявление, уходишь на больничный (если сможешь) и выходишь на новую работу, если они согласны подождать твою трудовую. Больше я не знаю...
Рысь © (23.01.2008 17:01)
Прямая ссылка

поговорить с руководством, договориться
shimazaka © (23.01.2008 17:01)
Прямая ссылка

ну и я про что
Рысь © (23.01.2008 17:01)
Прямая ссылка

отправляешь по почте с уведомлением о вручении. и никуда не денутся.
м-м © (23.01.2008 17:01)
Прямая ссылка

потребовать, чтобы заявление было зарегистрировано в секретариате. На копии заявления поставить штамп с указанием даты принятия заявления и подписью ответственного лица. Через две недели ты - вольный человек! :)
annet © (23.01.2008 17:01)
Прямая ссылка

спасибо за информацию, придется так и поступить, хотя не хотелось бы
shimazaka © (23.01.2008 18:01)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору