Форум > Архив "О карьере" > Январь 2008 года > сокращения |
сокращения
помогите плиз...при каких обстоятельствах работник может попасть под сокращение....обязаны ли в этом случае найти ему работу..и какие выплаты при этом должны быть?
*ZaRaZkA* © (16.01.2008 10:01)
Прямая ссылка
*ZaRaZkA* © (16.01.2008 10:01)
в обстоятельствах сокращения должности, на которой работник работает. Найти работу ему не обязаны, обязаны предложить имеющиеся вакансии на данном предприятии, если у него есть достаточная квалификация. Смотрите трудовой кодекс
Jane-Kulinarka © (16.01.2008 10:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (16.01.2008 10:01) Прямая ссылка
спасибо...тока вот какие нибудь дополнительные выплаты должны выдать или просто чистую зарплату?
*ZaRaZkA* © (16.01.2008 11:01) Прямая ссылка
*ZaRaZkA* © (16.01.2008 11:01) Прямая ссылка
должны, посмотрите в трудовом кодексе
Jane-Kulinarka © (16.01.2008 11:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (16.01.2008 11:01) Прямая ссылка
спасибо большое)
*ZaRaZkA* © (16.01.2008 11:01) Прямая ссылка
*ZaRaZkA* © (16.01.2008 11:01) Прямая ссылка
насчет спасибо тоже смотрите трудовой кодекс
))))) © (16.01.2008 11:01) Прямая ссылка
))))) © (16.01.2008 11:01) Прямая ссылка
:)))))
Jane-Kulinarka © (16.01.2008 11:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (16.01.2008 11:01) Прямая ссылка