Форум > Архив "О карьере" > Февраль 2008 года > менять работу |
менять работу
Девочки, хочу менять работу
Но вот что останавливает: опыт работы в должности составляет всего лишь 8 месяцев.
Как на это посмотрят работодатели? Не слишком ли мало?
До года тянуть - уже нету мочи!
Нюрка © (08.02.2008 14:02)
Прямая ссылка
Нюрка © (08.02.2008 14:02)
Как работник службы HR скажу, что это, конечно, не совсем хорошо. Но! Всему всегда есть разумное объяснение. Мой тебе совет - не придумывай на собеседовании при приеме на новую работу ничего такого типа "на предыдущей работе у меня не было перспектив рости и прочее". Все вещи, связанные с "перспективой" и "карьерной лестницей", имеют место только тогда, когда человек уже года два отработал. Поэтому меняй работу, но честно говори, почему это произошло. Вернее, не прямо вот так правду-матку выкладывай (например, не сложились отношения в коллективе - прим. авт. это настораживает), а говори, что до работы было тяжело добирать (если такое может быть) или что-то такое. Что нельзя говорить: плохой коллектив (возникает вопрос о твоей коммуникабельности и возможности работать в команде); было много работы (работы всегда много, может быть, ты просто ленишься, а такой сотрудник не нужен - прим. авт. только не обижайся!); заставляли делать не свою работу (возникает вопрос о том, что у работника завышенные амбиции: когда человек только-только устроился на работу, то ему, действительно, приходится делать не всегда свою работу, потому как в своей он еще не профи. Конфликтные работники никому не нужны!). В общем, меняй и не мучайся на прежнем месте.
annet © (08.02.2008 14:02) Прямая ссылка
annet © (08.02.2008 14:02) Прямая ссылка
Спасибо!
А можно сказать, что поменялся начальник и привел новую команду?
нюрка © (08.02.2008 14:02) Прямая ссылка
нюрка © (08.02.2008 14:02) Прямая ссылка
если только одних мужиков
Поручик © (08.02.2008 14:02) Прямая ссылка
Поручик © (08.02.2008 14:02) Прямая ссылка
Можно. Только не прямо вот так "в лоб", что команда поменялась - работать с ними не хочу (могут подумать, что тебе тяжело ужиться в новом коллективе). Скажи, что просто у вас на работе начались перестановки, так как пришел новый начальник, что стали пересматривать служебные обязанности, что хотят (не факт ведь, что сделают, может, и в самом деле "хотят" ;) ) пересмотреть график работы сотрудников, а уже потом говори, что у него своя команда.
annet © (08.02.2008 17:02) Прямая ссылка
annet © (08.02.2008 17:02) Прямая ссылка
очень компетентные ответы. кстати
Р@звeдчик © (08.02.2008 20:02) Прямая ссылка
Р@звeдчик © (08.02.2008 20:02) Прямая ссылка
+1
я даже в папочку скопировала
скоро работу искать буду © (08.02.2008 22:02) Прямая ссылка
скоро работу искать буду © (08.02.2008 22:02) Прямая ссылка