| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2008 года > Перевод в другой отдел... |
Перевод в другой отдел...
Меня интересует такой вопрос: могут ли перевести из одного отдела в другой отдел при этом снизить должность или оклад?
ххх © (23.06.2008 16:06)
Прямая ссылка
ххх © (23.06.2008 16:06)
просто получится, что у меня должность одна...а в другом отделе, куда могут перевести, нет моей должности и там её не выбить...:(
ххх © (23.06.2008 16:06) Прямая ссылка
ххх © (23.06.2008 16:06) Прямая ссылка
нет, без согласия не могут
Kulelya © (23.06.2008 23:06) Прямая ссылка
Kulelya © (23.06.2008 23:06) Прямая ссылка
а если не соглашусь, то скажут увольняться? так ведь?
ххх © (24.06.2008 11:06) Прямая ссылка
ххх © (24.06.2008 11:06) Прямая ссылка
ну, пусть скажут.вы ж не обязаны увольняться)? правда обычно вынуждают или делают все для этого, но я б не уволилась без компенсации
Kulelya © (24.06.2008 12:06) Прямая ссылка
Kulelya © (24.06.2008 12:06) Прямая ссылка
а как правильно называется эта компенсация?
ххх © (24.06.2008 13:06) Прямая ссылка
ххх © (24.06.2008 13:06) Прямая ссылка
эт называется увольнение по соглашению сторон, где вы требуете как-то компенсировать свой вынужденный, не по вашему желанию, уход.
Ну, и естественно, компенсация за неисп. отпуск
Kulelya © (24.06.2008 14:06) Прямая ссылка
Kulelya © (24.06.2008 14:06) Прямая ссылка
