Форум >  Архив "О карьере" >  Июнь 2008 года >  увольнение "по статье"

увольнение "по статье"

У меня сложилась неприятная ситуация. Меня буквально выпирают из фирмы, грозятся даже уволить по статье. Я, правда, и сама уже хотела уйти и уже нашла себе новую работу. Но теперь хочу проконтролировать весь процесс моего пребывания в этой конторе и увольнения. Какие документы мне стребовать с бухгалтера, которые бы доказывали, что я действительно там работала, и все отчисления во все фонды производились? Может ли работодатель задним числом уволить по статье? PS: регион - Москва, бухгалтерию ведет стороння юр. фирма.
Дина © (24.06.2008 13:06)

Оцените автора материала. Статью уже оценили 2 чел.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 1.00 из 5.
Прямая ссылка


а по какой статье-то обещают)? задним числом уволить можно, например, за прогул совершенный 3 месяца назад, тоже все не легко.А если вы действительно работали, то вам ежемесячно перечислялась ЗП, за которую вы естественно обязаны были расписываться, также справка 2НДФЛ подтверждает отчисления, к примеру
Kulelya © (24.06.2008 14:06)
Прямая ссылка

Ни по какой статье конкретно - просто угрозы. Просто руководство оказалось неадекватное. Что еще может выкинуть, неизвестно. Хочу себя всячески обезопасить.
Дина © (24.06.2008 14:06)
Прямая ссылка

Начни искать другую работу.
Малыш-ка © (24.06.2008 16:06)
Прямая ссылка

Ну, начнем с того, что абсолютно всех людей увольняют по какой-то статье. В трудовой должна быть запись о твоем приеме на работу. По поводу отчислений, по моему, можно пойти в пенсионный и взять персонификацию. Но я не уверена. Это бухгалтера тебе здесь пусть подскажут. Думаю, это угрозы, не более.
Малыш-ка © (24.06.2008 16:06)
Прямая ссылка

Вам главное, чтобы производились отчисления в пенс.фонд. "Письма счастья" из пенсионного об этом уведомляют ежегодно. Ничего кроме формы 2-ндфл бух. вам не обязан выдавать. Вы должны расписаться в книжке при уволнении, если вам не нравится статья, вы не расписываетесь, должен быть и журнал движения книжек (хотя его часто не бывает). Уволить по статье не нтак-то просто, думаю Вас рпосто пугают.
Faby © (24.06.2008 19:06)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору