Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2008 года > срочный вопрос |
срочный вопрос
сегодня предупредили о сокращении должности.
На что я могу рассчитывать при увольнении? И еще нюанс, если окажется, что я беременная (пока неточно), как это отразится на доходах или т.д?
Форма организации - ООО, предложили доработать до конца месяца с выплатой остатка з/п. И все. Писать по собственному в обмен на два оклада? Или пусть по сокращению увольняют?
помогите, пожалуйста © (17.10.2008 12:10)
Прямая ссылка
помогите, пожалуйста © (17.10.2008 12:10)
Читайте Кодекс о труде, лень писать.
Но сокращение- выгоднее
Carolina © (17.10.2008 12:10) Прямая ссылка
Carolina © (17.10.2008 12:10) Прямая ссылка
Хотя бы в двух словах!
помогите, пожалуйста © (17.10.2008 12:10) Прямая ссылка
помогите, пожалуйста © (17.10.2008 12:10) Прямая ссылка
Вот тут, например
или
Ещё поинтересуйтесь в ближейшей службе занятости, при сокращении должны неск, месяцев пособие платить, неск. лет назад, по крайней мере так было
Carolina © (17.10.2008 13:10)
Прямая ссылка
Carolina © (17.10.2008 13:10)
спасибо
помогите, пожалуйста © (17.10.2008 13:10) Прямая ссылка
помогите, пожалуйста © (17.10.2008 13:10) Прямая ссылка
три зарплаты плюс неотгуляный отпуск. Это по КЗОТУ.Если вы сможете принести справку оБ. , то вообще не имеют права сокращать или увольнять , но!!! если вы сами уже не хотите . то можете уволится но вытребовать себе райские условия. Типа оплата за 7 мес вперед и вы увольняетесь.
Диана © (17.10.2008 14:10) Прямая ссылка
Диана © (17.10.2008 14:10) Прямая ссылка
совершенно точно,если вы беременны, то сократить или уволить вас не смогут
Kulelya © (17.10.2008 14:10) Прямая ссылка
Kulelya © (17.10.2008 14:10) Прямая ссылка
а если фирма банкрот?читайте ТК лучше
кадровик со стажем © (17.10.2008 16:10) Прямая ссылка
кадровик со стажем © (17.10.2008 16:10) Прямая ссылка
умничать не надо, аноним,а о банкротстве не говорится здесь
Kulelya © (17.10.2008 23:10) Прямая ссылка
Kulelya © (17.10.2008 23:10) Прямая ссылка
по сокращению конечно. обязаны за 2 месяца предупредить если не изменяет память и 4 оклада в итоге получаешь. а если беременна то не имеют права тебя сократить
Их © (17.10.2008 15:10) Прямая ссылка
Их © (17.10.2008 15:10) Прямая ссылка
по сокращению там определнное оформление в центре занятости, более высокие выплаты чем при уходе по собственному
не растраивайтесь - лучше потратье время которое у вас есть на поиск работы
если вы беременна вам должны предложит другую работу
компанию закрывают? напишите мне - я занималась сокращением - могу помочь
Маринка Карьеристка © (17.10.2008 15:10) Прямая ссылка
Маринка Карьеристка © (17.10.2008 15:10) Прямая ссылка