| Форум > Архив "О карьере" > Ноябрь 2008 года > Попала на бабки!!! |
Попала на бабки!!!
Объяняю ситуацию. Сразу оговорюсь--веду неофиц. кассу... Оформляются только расходные ордера, я не подписываюсь нигде, когда принимаю деньги, но договор о мат. ответственности заключен. Касса, которую я веду официально не существует вообще. Директор выдал деньги на з/п не пересчитал, но ранее на этой партии денег была отметка сколько там, он ранее достал из неё деньги (неск. днями раньше) и записал это на пачке, затем вернул их. Возможно вынимал из этой партии деньги ещё, но не записал. Не присутствовал при пересчете мною денег, я заприходовала в комп столько, сколько насчитала то етть сколько по факту приняла. Вечером он заявляет что считал что там больше, что я забрала деньги, хотя при пересчете присутствовала глав бух. Грозят вычитать из зарплаты. Я планировала уволиться ещё неделю назад, не решалась, и вот теперь такое.. Уволишься--скажут сперла, не уволишься--где гарантия что они не найдут свои деньги и не станут вычитать. Мне не сказали точно ли вычтут, типа может и найдут. но очень большой намек, что я буду возмещать... Что делать? я не крала, не подписывалась, отношения всегда были хорошие и тут вдруг так.. Никогда ранее недостач в кассе не было, хоть ине официальная, но я всё хорошо пересчитываю.Помогите справится с несправедливостью!!!Я не права лишь в том, что в этот же вечер сразу не объявила пересчитанную сумму, но просто из начальства вообще не было никого!!!
fluida88 © (23.11.2008 21:11)
была такая ситуация у коллеги на работе
начальница потом уследила в книге откуда ноги растут и что девушка невиновата
apple © (23.11.2008 22:11) Прямая ссылка
apple © (23.11.2008 22:11) Прямая ссылка
У знакомой на работе была подобная ситуация. Девочка ничего не смогла доказать, написала заявление, ее уволили а трудовую книжку не отдали. Она ее через суд с компенсацией возвращала.
Все зависит от людей с которыми ты работаешь. Ты не права в том, что не пересчитала деньги в присутствии начальника, когда брала... Ситуация недоказуема, но если учесть что деньги отдавал начальник, то наверное все будут на его стороне...увы
Ира © (24.11.2008 13:11) Прямая ссылка
Ира © (24.11.2008 13:11) Прямая ссылка
Вот в том то и дело, что начальник убежал, швырнув деньги на стол, впрочем как часто делает, просто обычно суммы меньше... Я сама думаю, что в суд надо идти если препирать будут или насильно держать книжку будут...
fluida88 © (24.11.2008 14:11) Прямая ссылка
дак гл бух же присутсвовала, что она не может сказать что ты в сумку не клала?
diviola © (24.11.2008 15:11) Прямая ссылка
diviola © (24.11.2008 15:11) Прямая ссылка
некрасиво уволят. пойди и заяви что у них неоф-я касса, настучи на них и все
diviola © (24.11.2008 15:11) Прямая ссылка
diviola © (24.11.2008 15:11) Прямая ссылка
Если касса неофициальная, то что они могут и за что вычитать???? Или зарплата тоже неофициальная????? Уволить вас по плохой статье не могут, опять же из за того, что все неофициально. И вообще раз собирались уходить, уходите смело с горда поднятой головой )))) И какая вам разница что скажут???? При желании скажут в любом случае.
Джун © (24.11.2008 16:11) Прямая ссылка
Джун © (24.11.2008 16:11) Прямая ссылка
Собрать побольше доказательств, ну, например баланс неофицилайной кассы за прош. год, попросить аудиенции с руководителем, и спокойно, но настойчиво обйяжниться.
Carolina © (24.11.2008 23:11) Прямая ссылка
Carolina © (24.11.2008 23:11) Прямая ссылка
а могут и при увольнении из расчета просто вычесть сумму, которую посчитают нужной. все же неофициально... тогда точно в суд.
modest © (26.11.2008 01:11) Прямая ссылка
modest © (26.11.2008 01:11) Прямая ссылка
Нет, зарплата у меня серая.. то есть "лишние" только 1000руб., так что лучше пусть 1000 вычтут чем 13 500 отберут просто ни за что.. пока молчат про деньги... но работоспособность у меня сразу резко упала...
fluida88 © (26.11.2008 22:11) Прямая ссылка
fluida88 © (26.11.2008 22:11) Прямая ссылка
Скажите, что можете пройти тест на детекроре лжи!
Невидимка © (30.11.2008 14:11) Прямая ссылка
Невидимка © (30.11.2008 14:11) Прямая ссылка
