| Форум > Архив "О карьере" > Март 2010 года > Как вы подбираете кадры? |
Как вы подбираете кадры?
вот уще месяц - как ищу заместителя главного бухгалтера. Условия хорошие, зарплата чуть выше средней. Требования к опыту, знаниям - высокие.
Не могу найти человека. Ищу через объявление на сайте. Руководитель не выделяет денег на подбор кадров через агенство.
Резюме есть, Не много совсем - но есть. Но ничего серьезного. Кандидаты с маленьким опытом и главное - простой тест не проходят! есть только 2 человека грамотных - но это тетеньки 49 и 52 года...
А хлочется грамотного, энергичного... который хочет сделать карьеру... Предприятие у нас крупное, интересное, а крупных в нашем регионе единицы. Все малый бизнес да чиписты.
Умом понимаю, что кадры надо потихоньку из своих растить... нов данный момент из простых бухов никто не потянет...
Главбух © (18.03.2010 23:03)
Прямая ссылка
А что, предполагается, что все женчины хотят иметь детей? А некоторые, кстати, не могут.. так что 33 и без детей не значит, что она уйдёт.. наоборот, никто не отвлекает, никаких больничных по уходу за ребёнком
AN}|{ © (22.03.2010 21:03) Прямая ссылка
Главбух © (18.03.2010 23:03)
может проблема в ваших завышенных требованиях? свои - не годятся, чужие-не подходят?:)
Десс © (19.03.2010 08:03) Прямая ссылка
Десс © (19.03.2010 08:03) Прямая ссылка
не потянет...никто из простых бухов...дак подучите человека и всё!
Panterka © (19.03.2010 08:03) Прямая ссылка
Panterka © (19.03.2010 08:03) Прямая ссылка
+1000000000
Олена-Змейка © (19.03.2010 09:03) Прямая ссылка
Олена-Змейка © (19.03.2010 09:03) Прямая ссылка
Главбух, а про "дискриминацию по возрасту" слышали? Квалифицированная "тетенька" 50 лет имеет, как мимнимум, четыре плюса - а) опыт; б) как минимум, 15-20 лет активного функционирования впереди, что бы вы об этом ни думали; в) не уйдет в декретный отпуск; г) не потребует оплаты учебного отпуска.
Вы же не замуж ее зовете, а на работу? Или все-таки замуж?
Хороший бухгалтер - вообще редкий зверь, и с годами не портится.
гендиректор © (19.03.2010 09:03) Прямая ссылка
гендиректор © (19.03.2010 09:03) Прямая ссылка
Все эти плюсы могут обернуться минусами:
а) костность
б) активное функционирование в 65-70 лет?)))
в) запросто уйдет в отпуск по уходу за внуком
г) учиться никогда не поздно
рз © (19.03.2010 12:03) Прямая ссылка
рз © (19.03.2010 12:03) Прямая ссылка
рз, что такое "костность"? Нет в русском языке такого слова. Есть "косность". И есть "кость". Проверьте по словарю.
Активное функционирование в 65-70 - зависит от здоровья. И состояния мозгов. Ну, и профиля. Грузчик в 70 - это да, это маловероятно. А вот, скажем, редактор в издательстве в 70 лет - это расцвет сил + шикарное дореформенное образование.
Отпуск по уходу за внуком - приведите пример. Право-то все имеют - но я только один раз видела такое "вживую" - в декрет ушел дед. Лаборант. От хорошей зарплаты не уходят - только если это экономически выгодно. Очень выгодно.
Учиться никогда не поздно - это верно. Хороший бух (и не только) учится ежедневно и пожизненно. Но вот учебные отпуска не берет. Наш главбух - гений своего дела - как раз дама 51 года. И свои повышения квалификации организует так, чтобы они не обременяли работодателя. Потому что уже взрослая девочка. И барышням, которые на 20-25 лет моложе, ни на каких "шпильках" ее не догнать.
гендиректор © (19.03.2010 13:03) Прямая ссылка
гендиректор © (19.03.2010 13:03) Прямая ссылка
СПАСИБО, за то что ЕСТЬ!
Вашему ГД завидую !
КалинаКР © (19.03.2010 13:03) Прямая ссылка
КалинаКР © (19.03.2010 13:03) Прямая ссылка
костность - это когда мозги, как кость))
рз © (19.03.2010 16:03) Прямая ссылка
рз © (19.03.2010 16:03) Прямая ссылка
про барышень:
это смотря какие барышни. Я в эти годы всех обставляла
рз © (19.03.2010 16:03) Прямая ссылка
рз © (19.03.2010 16:03) Прямая ссылка
а зачем бухгалтеру энергичность - наоборот нужен консерватизм, спокойствие, внимательность и опыт
тем более заму - энергичным должен быь главный, а зам - модерировать эту энергию
а бухгалтер - это состояние души, таких бабушек на пенсию-то не уговоришь выйти чтоб с внуком сидеть, а уж добровольно - не дождетесь )))
Dezi © (20.03.2010 11:03) Прямая ссылка
Dezi © (20.03.2010 11:03) Прямая ссылка
Отличные мысли! пожалуй вы правы...
главбух © (19.03.2010 23:03) Прямая ссылка
главбух © (19.03.2010 23:03) Прямая ссылка
плюс мульен
а еще бытом не запарена, т.к. дети уже взрослые
kleonina © (20.03.2010 09:03) Прямая ссылка
kleonina © (20.03.2010 09:03) Прямая ссылка
Могу предложить свою подругу. куда вам написать?
Дама © (19.03.2010 10:03) Прямая ссылка
Дама © (19.03.2010 10:03) Прямая ссылка
речь не о москве, как я понимаю
Рыка © (19.03.2010 10:03) Прямая ссылка
Рыка © (19.03.2010 10:03) Прямая ссылка
и деньги небольшие, скорее всего:)
Как ваш бизнес? забросили?айтихайфай ещё не развалилась?
Десс © (19.03.2010 10:03) Прямая ссылка
Десс © (19.03.2010 10:03) Прямая ссылка
муж забросил идею. а у еня пинать сил нет. вроде как собираются сокращать их отдел. но пока это вилами по воде
Рыка © (19.03.2010 13:03) Прямая ссылка
Рыка © (19.03.2010 13:03) Прямая ссылка
панин такой еще жив там?:)
Десс © (19.03.2010 19:03) Прямая ссылка
Десс © (19.03.2010 19:03) Прямая ссылка
интересно, в каком это городе пришло на должность бухгалтера совсем не много резюме
Малыш-ка © (19.03.2010 10:03) Прямая ссылка
Малыш-ка © (19.03.2010 10:03) Прямая ссылка
И в нашем, кстати, тоже. Убились искать бухгалтера.
Рокотова © (19.03.2010 14:03) Прямая ссылка
Рокотова © (19.03.2010 14:03) Прямая ссылка
какой город????
Джун © (19.03.2010 11:03) Прямая ссылка
Джун © (19.03.2010 11:03) Прямая ссылка
Город маленький, 300 тыс.населения
Верховодочка © (19.03.2010 23:03) Прямая ссылка
Верховодочка © (19.03.2010 23:03) Прямая ссылка
Странно. Сейчас столько хороших спецов за бортом...
Мне в свое время кандидатов предлагала аудиторская фирма, но выбирала я чисто интуитивно, без тестов... И не ошиблась ни разу
рз © (19.03.2010 12:03) Прямая ссылка
рз © (19.03.2010 12:03) Прямая ссылка
Возьмите опытного бухгалтера 49 или скольких там лет и параллельно растите кадры (на пол-ставки или студенту можно платить стипендию, а он будет какие-то часы проводить-помогать основному бухгалтеру). Опытных в 20 лет ещё нет.
выход всегда есть © (19.03.2010 12:03) Прямая ссылка
выход всегда есть © (19.03.2010 12:03) Прямая ссылка
может дело в функционале?
я вот пошла замом в крупную контору, имею большой опыт гл.бухом. Хороших предложений гл.бухом не было, кризис, а в мелкие конторы- не хотела.
Что в итоге_ ГБ все свалила , что могла.
Еле дышу, притом, не имею полномочий перераспределения обязанностей между рядовыми, да и вообще полномочий никаких, так рабочая лошадь.
Ищу другую работу- главным.
калинаКР © (19.03.2010 13:03) Прямая ссылка
калинаКР © (19.03.2010 13:03) Прямая ссылка
н-да... это уж слишком... конечно ищите!
Главбух © (19.03.2010 23:03) Прямая ссылка
Главбух © (19.03.2010 23:03) Прямая ссылка
Возьмите 49 лет. Вам человек еще минимум 10 лет выкладываться будет. Не надо дискриминацию по возрасту делать. А молодых с опытом мало. Они уходят в декреты или в другие организации, где зарплаты сильно выше средних, а требования к знаниям - на такие высокие.
Рокотова © (19.03.2010 14:03) Прямая ссылка
Рокотова © (19.03.2010 14:03) Прямая ссылка
конечно берите человека с опытом, что за дискриминация по возрасту???? У них и этика другая чем у молодежи. Взрослая женщина у вас до понсии будет работать, а 35 летняя уйдёт через пару лет на более высокую зарплату в более престижную компанию.
mtrx © (19.03.2010 18:03) Прямая ссылка
mtrx © (19.03.2010 18:03) Прямая ссылка
Странно, сейчас столько высвобождено мозгов на рынке.
Даже не стала бы искать через агентство: там сидят такие же рекрутеры с теми же навыками, на тренингах мы сидим рядом и глазированных гениев я там не видела. Единственный раз, когда поиск через агентство был оправдан, это когда мне был нужен специалист из другого государства. Мне было бы жалко элементарно денег.
И самого лучшего (главбуха правда) я нашла - при категорическом возрастном цензе работодателя до 35 лет - тетеньку 49 лет. Она отлично в итоге тянет весь воз до сих пор.
Mata Hari © (19.03.2010 20:03) Прямая ссылка
Mata Hari © (19.03.2010 20:03) Прямая ссылка
УРА-УРА !!! Сегодня на собеседовании пришло два кандидата. оба сильных, тест написали.
Одна молодая женщина 33 года, замужем, детей нет. Опыт главбухом 5 лет.
Другая - 45 лет, Опыт главбухом - 1 год.
Склоняюсь к первой.
Главбух © (19.03.2010 23:03) Прямая ссылка
Главбух © (19.03.2010 23:03) Прямая ссылка
так первая скоро в декрет уйдет
Homa © (20.03.2010 00:03) Прямая ссылка
Homa © (20.03.2010 00:03) Прямая ссылка
Вы вообще на перспективу смотрите?? То, что она уже не девочка, ей 33 и у нее нет детей, вам ни о чем не говорит? Дайте эйчару функционал, пусть работает, и займитесь тем, в чем вы компетентны.
Mata Hari © (20.03.2010 11:03) Прямая ссылка
Mata Hari © (20.03.2010 11:03) Прямая ссылка
и через год уйдет в декрет
Dezi © (20.03.2010 11:03) Прямая ссылка
Dezi © (20.03.2010 11:03) Прямая ссылка
А что, предполагается, что все женчины хотят иметь детей? А некоторые, кстати, не могут.. так что 33 и без детей не значит, что она уйдёт.. наоборот, никто не отвлекает, никаких больничных по уходу за ребёнком
AN}|{ © (22.03.2010 21:03) Прямая ссылка
Бедные женщины в 49 и 52. На пенсию еще безнадежно рано, опыта работы- много, компетентные и грамотные, но их неберут така как не верят, что им нужна карьера. Все-таки доберутся когда- нибудь и до вас и начнут судиться с вами за дискриминацию по возрасту и полу. Совести- то нет.
Лада © (20.03.2010 11:03) Прямая ссылка
Лада © (20.03.2010 11:03) Прямая ссылка
грамотный и энергичный подсидит и выпихнет при том что опыта можыт быть чуть, гонору и амбиций, а также денежного аппетита - выше крыши
зама надо брать как раз постарше и опытного - которому уже надоели карьерные дрязги, потому не претендует на место главного, а хочет заниматься "чистым искусством"
Dezi © (20.03.2010 11:03) Прямая ссылка
Dezi © (20.03.2010 11:03) Прямая ссылка
