| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2010 года > Про испытательный срок |
Про испытательный срок
С понедельника на новой работе у меня начинается испытательный срок-3 мес. Работодатель сказала, что на эти три месяца со мной заключат договор, а по прошествии испытательного срока-сделают запись в трудовой, возьмут в штат, т.е. стаж типа начнется тоже через три месяца.я этот момент что-то совсем не поняла- то ли работодатель не шарит как правильно оформляют работников, то ли я чего-то не понимаю. При этом она говорит, что в течении испытательного срока все отчисления (в пенсионный и т.д.) также буду производиться
Camille © (06.06.2010 12:06)
Прямая ссылка
Camille © (06.06.2010 12:06)
то ли просто Вас решили надуть.
кхм © (06.06.2010 18:06) Прямая ссылка
кхм © (06.06.2010 18:06) Прямая ссылка
если отчисления + ТД + это основное место работы, то запись в трудовой должны
бубух © (06.06.2010 20:06) Прямая ссылка
бубух © (06.06.2010 20:06) Прямая ссылка
нет. Я беру на исп.срок по договору оказания услуг. И налоги плачу. Запись в трудовой - по желанию работника. Не подходит сотрудник - расстаемся. Подходит - беру в штат. Стала так делать после того, как пришла девушка, оказалась - глубоко беременная. У меня все белое, по ТК. Как она выкручивала руки, вы бы видели - без мужа, нужно было устроиться именно в белую компанию.
Юллия © (06.06.2010 20:06) Прямая ссылка
Юллия © (06.06.2010 20:06) Прямая ссылка
вечный спор...
кхм © (06.06.2010 21:06) Прямая ссылка
кхм © (06.06.2010 21:06) Прямая ссылка
а когда заканчивается время испытательного срока, то запись в трудовой естественно делается и тогда вопрос-каким числом? первым днем фактического выхода на работу или датой окончания испытательного срока?
Camille © (06.06.2010 22:06) Прямая ссылка
Camille © (06.06.2010 22:06) Прямая ссылка
Вы правда в это верите? что Вас возьмут, причем на те условия что обещают? ))
кхм © (06.06.2010 23:06) Прямая ссылка
кхм © (06.06.2010 23:06) Прямая ссылка
не верю, потому и переживаю(
Camille © (07.06.2010 00:06) Прямая ссылка
Camille © (07.06.2010 00:06) Прямая ссылка
а чего переживать? ищите другое место
кхм © (07.06.2010 00:06) Прямая ссылка
кхм © (07.06.2010 00:06) Прямая ссылка
вы не можете делать запись в трудовой, если договор не трудовой
Джейн Тлл © (07.06.2010 00:06) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (07.06.2010 00:06) Прямая ссылка
Девушка плохо работала? Не выполняла прямые обязанности? В чем претензии к девушке помимо ее глубокой беременности?
Юуль © (07.06.2010 13:06) Прямая ссылка
Юуль © (07.06.2010 13:06) Прямая ссылка
на больничном находилась постоянно.
Юллия © (08.06.2010 21:06) Прямая ссылка
Юллия © (08.06.2010 21:06) Прямая ссылка
Какой "договор"? Трудовой срочный? Если срочный, то в ТК перечислены основания для его заключения. Гражданско-правовой? Зачем вам эта схема-то?
В течение 5 дней должны сделать запись в трудовую.
Mata Hari © (06.06.2010 22:06) Прямая ссылка
Mata Hari © (06.06.2010 22:06) Прямая ссылка
в том-то и дело, что такая схема меня не устраивает прежде всего тем, что я не понимаю ее смысл. Договор она имела в виду наверно трудовой срочный-сроком на 3 месяца
Camille © (06.06.2010 23:06) Прямая ссылка
Camille © (06.06.2010 23:06) Прямая ссылка
А какие у них основания для заключения срочного? Или захотели срочный и написали?:)
Mata Hari © (07.06.2010 15:06) Прямая ссылка
Mata Hari © (07.06.2010 15:06) Прямая ссылка
вообщем договор оказался гражданско-правовым, обещали по истечении испытательного срока взять в штат. Но... женщина, которая будет моим куратором, работает там уже год и до сих пор не в штате. Так что я им сказала, что такие условия меня мягко говоря не устраивают, и потому отказываюсь от вакансии. Вообще с трудом представляю, что это за договор такой гражданско-правовой) но уже то, что нет соцпакета и отпусков-достаточный аргумент, чтоб отказаться)
Camille © (07.06.2010 17:06) Прямая ссылка
Camille © (07.06.2010 17:06) Прямая ссылка
Гражданско-правовой договор предполагает, что вы оказываете фирме услуги как частное лицо. С вашего дохода по этому договору отчисляют НДФЛ, ЕСН не платится, поэтому больничные вам оплачиваться оп такому договору не будут. И отпуска тоже.
Юуль © (07.06.2010 18:06) Прямая ссылка
Юуль © (07.06.2010 18:06) Прямая ссылка
Гр-ко-правовой: оказание услуг, подряд и прочее. Правильно что отказались.
Panterka © (08.06.2010 14:06) Прямая ссылка
Panterka © (08.06.2010 14:06) Прямая ссылка
короче жесть, договор гражданско-правовой, ни соцпакета,ни всего прочего. вообщем, все тут понятно, еще обсужу все с бухгалтером и домой пойду(
Camille © (07.06.2010 10:06) Прямая ссылка
Camille © (07.06.2010 10:06) Прямая ссылка
