| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2011 года > отпуск-увольнение |
отпуск-увольнение
Подскажите, пожалуйста,ситуация такая:
работаю 1,5 года (в июне будет), в прошлом году я отгуляла 2недели отпуска, остались еще 2.
Вопрос: компенсируют ли не отгулянный отпуск при увольнении? и сколько мне тогда должны компенсировать недель, с учетом нововведений по ТК по поводу обязательных отгулянных 2 недель в год.
проконсультируйте, пожалуйста! © (01.06.2011 12:06)
Прямая ссылка
Спасибо Вам большое!
всё записала)) © (01.06.2011 18:06) Прямая ссылка
проконсультируйте, пожалуйста! © (01.06.2011 12:06)
за эти полгода отпуск не брала
добавочка © (01.06.2011 12:06) Прямая ссылка
добавочка © (01.06.2011 12:06) Прямая ссылка
если гос служба вообще должны были принудительно отправить догулять весь отпуск еще в том году
если комерция - у нас лично переносится на след год и если увольнение все оплачивают
Viki12 © (01.06.2011 13:06) Прямая ссылка
Viki12 © (01.06.2011 13:06) Прямая ссылка
Да, коммерция, отгуливать не выгоняли, но 2 недели в обязательном порядке в том году сказали взять
Спасибо © (01.06.2011 15:06) Прямая ссылка
Спасибо © (01.06.2011 15:06) Прямая ссылка
все компенсируется при увольнении, нововведения еще не утверждены
МАБ © (01.06.2011 14:06) Прямая ссылка
МАБ © (01.06.2011 14:06) Прямая ссылка
Т.е. по результатам полугодия это будет 2 недели отпуска + 2 не отгулянные с предыдущего года?
Извините, если глупые вопросы, но как-то за все время не задавалась этими вопросами, а в этой компании обмануть могут на раз-два
Спасибо! © (01.06.2011 15:06) Прямая ссылка
Спасибо! © (01.06.2011 15:06) Прямая ссылка
назовите дату приема и предполагаемого увольнения и даты отпуска, который вы брали
МАБ © (01.06.2011 16:06) Прямая ссылка
МАБ © (01.06.2011 16:06) Прямая ссылка
Вышла на работу 26.12.2009,
1 отпуск был -с 21.09 14 дней, но из них я 6 дней закрыт больничным, поэтому с 02.05.2011 еще один отпуск на 6 дней. Уволиться примерно в конце июля-начала августа получится.
спасибо за помощь! © (01.06.2011 17:06) Прямая ссылка
спасибо за помощь! © (01.06.2011 17:06) Прямая ссылка
за все время работы с 26.12.2009 по 31.07.2011 вам полагается 44,31 кал дня отпуска, из них вычитайте количество использованных дней отпуска, как я поняла вы отгуляли всего 14 дней, остается 30,31 - это и будет компенсацией в случае увольнения в июле
МАБ © (01.06.2011 17:06) Прямая ссылка
МАБ © (01.06.2011 17:06) Прямая ссылка
Спасибо Вам большое!
всё записала)) © (01.06.2011 18:06) Прямая ссылка
должны компенсировать по-любому
naidenowa © (02.06.2011 17:06) Прямая ссылка
naidenowa © (02.06.2011 17:06) Прямая ссылка
обязаны компенсировать, если зажмут - обратитесь к юристу
mimika © (08.06.2011 15:06) Прямая ссылка
mimika © (08.06.2011 15:06) Прямая ссылка
