| Форум > Архив "О карьере" > Сентябрь 2011 года > Испытательный срок |
Испытательный срок
Подскажите, могу ли я пойти на работу в одну компанию, отработать там испытательный срок или грубо говоря проработать месяц, а потом уйти на другое место? При этом в первом месте оформляют с первого дня по ТК... Т.е. буду уходить и там будет написано проработала 1 мес в компании???? будут косые взгляды же.
Юся © (07.09.2011 16:09)
Прямая ссылка
Юся © (07.09.2011 16:09)
испытательный срок не только для работника, но и для компании, может вас не устроят условия работы.
miss Granger © (07.09.2011 16:09) Прямая ссылка
miss Granger © (07.09.2011 16:09) Прямая ссылка
но я же на них соглашаюсь, когда подписываю договор. Работа по трудовому договору.
Юся © (07.09.2011 17:09) Прямая ссылка
Юся © (07.09.2011 17:09) Прямая ссылка
Очень много обстоятельств откроются вам, когда вы начнёте работать, и которые в трудовом договоре не прописаны. Например, начальник может орать матом, или коллеги курят прямо на рабочем месте, или обещали одни обязанности, а реально другие. Полно причин, почему вы можете уйти из компании на испытательном сроке.
torling © (07.09.2011 19:09) Прямая ссылка
torling © (07.09.2011 19:09) Прямая ссылка
Ок, поняла Вашу точку зрения! если что, буду этим оперировать...
Юся © (07.09.2011 20:09) Прямая ссылка
Юся © (07.09.2011 20:09) Прямая ссылка
ну если это у вас первая такая запись то ничего страшного, всякое бывает, а если вы там месяц, здесь 2, там 3 то да, косые взгляды
МАБ © (07.09.2011 17:09) Прямая ссылка
МАБ © (07.09.2011 17:09) Прямая ссылка
Блин, так стрёмно...
Боюсь устроюсь, а потом в другое место позовут, куда изначально хочу пойти, но пока под вопросом, 50/50....
Юся © (07.09.2011 18:09) Прямая ссылка
Юся © (07.09.2011 18:09) Прямая ссылка
вы можете написать заявление в отделе кадров с просьбой не вносить запись в вашу трудовую книжку до окончания испытательного срока
Юллия © (08.09.2011 13:09) Прямая ссылка
Юллия © (08.09.2011 13:09) Прямая ссылка
Ни один нормальный отдел кадров не примет это заявление. Работник должен быть оформлен в течение 5 дней.
Mata Hari © (08.09.2011 14:09) Прямая ссылка
Mata Hari © (08.09.2011 14:09) Прямая ссылка
Ок, поняла. спасибо.
Юся © (09.09.2011 13:09) Прямая ссылка
Юся © (09.09.2011 13:09) Прямая ссылка
это где это вы такое видели?
за закону в теч 5 дней вносится запись
МАБ © (08.09.2011 15:09) Прямая ссылка
МАБ © (08.09.2011 15:09) Прямая ссылка
ага, и зп не платить :)
torling © (08.09.2011 17:09) Прямая ссылка
torling © (08.09.2011 17:09) Прямая ссылка
Мммм! Спасибо за совет!
Юся © (09.09.2011 13:09) Прямая ссылка
Юся © (09.09.2011 13:09) Прямая ссылка
