Форум > Архив "О карьере" > Май 2012 года > На разных языках |
На разных языках
Хочу спросить совета. Чуть больше месяца назад нашла работу в очень хорошем месте. В целом имею 2 года опыта работы по специальности. Очень часто попадаю в ситуацию, когда начинаю выполнять данное мне поручение неправильно, так как я его поняла, а не так как нужно. Не переспрашию, так как уверена, что поняла правильно и чтобы не вызывать лишнего раздражения. Бывают совсем простые задания, с которыми я умудряюсь не справиться, так как понимаю задачи по-своему. Это я такой неправильный человек с дебильным восприятием, и как с этим бороться?
Оля © (23.05.2012 22:05)
Прямая ссылка
Оля © (23.05.2012 22:05)
вы боитесь начальника что ли, что не понимаете простые задания с его слов?
Джейн Тлл © (24.05.2012 09:05) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (24.05.2012 09:05) Прямая ссылка
вы же на испытательном сроке, поэтому смело задавайте вопросы правильно ли вы поняли задачу
лучше вопрос задать, чем потом хлопать глазами - почему вы не уточнили
МАБ © (24.05.2012 10:05) Прямая ссылка
МАБ © (24.05.2012 10:05) Прямая ссылка
никогда не бойтесь задавать вопросы)))
у меня раньше было такое качество- я боялась переспросить лишний раз чтобы не показаться тупой. теперь я поняла, что спрашивать нужно до последнего, пока все не станет ясно. и людей этот вовсе не раздражает
Camille © (24.05.2012 10:05) Прямая ссылка
Camille © (24.05.2012 10:05) Прямая ссылка
Неправда, раздражает... У меня один подчиненный работает уже почти 5 месяцев - все как маленький. Все спрашивает и спрашивает. Пукнуть не может, не уточнив как надо.
Я считаю, что вам нужно всесторонне развиваться по вашей специальности. Читать как можно больше, рыться, нарабатывать опыт, смотреть как делают другие. Просить совета у вышестоящих или более опытных.
Manuela © (24.05.2012 21:05) Прямая ссылка
Manuela © (24.05.2012 21:05) Прямая ссылка
не бояться переспрашивать, иначе плохо кароче это
Ксанка © (24.05.2012 12:05) Прямая ссылка
Ксанка © (24.05.2012 12:05) Прямая ссылка
Всегда после выделения вам задания, высылать руководителю емайл с описанием о чем договорились делать.
Laima © (24.05.2012 16:05) Прямая ссылка
Laima © (24.05.2012 16:05) Прямая ссылка