| Форум > Архив "О карьере" > Август 2012 года > отпуск |
отпуск
после полугода моей работы в компании директор сообщила, что у нас оплачивается только 14 дней отпуска, остальные 14 неоплачиваемые.
Вопрос: действительно ли это законно?
На данный момент я работаю неофициально. С сентября планировала устроиться сюда. Сейчас всерьёз задумалась.
pellegrina © (28.08.2012 09:08)
Прямая ссылка
pellegrina © (28.08.2012 09:08)
В РФ незаконно, как в Украине-не знаю
хома.. © (28.08.2012 09:08) Прямая ссылка
хома.. © (28.08.2012 09:08) Прямая ссылка
у нас тоже,
но она официально не устроена...
трояпузик © (28.08.2012 10:08) Прямая ссылка
трояпузик © (28.08.2012 10:08) Прямая ссылка
незаконно
elesha2112 © (28.08.2012 09:08) Прямая ссылка
elesha2112 © (28.08.2012 09:08) Прямая ссылка
так если вы не являетесь сотрудником компании, о чем речь?
МАБ © (28.08.2012 09:08) Прямая ссылка
МАБ © (28.08.2012 09:08) Прямая ссылка
незаконно
работать без оформления тоже незаконно
Bina © (28.08.2012 10:08) Прямая ссылка
Bina © (28.08.2012 10:08) Прямая ссылка
тк вы официально не работаете, то трудовой кодекс к вам вообще не относится, работодатель может вам вообще не оплачивать отпуск
Джейн Тлл © (28.08.2012 11:08) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (28.08.2012 11:08) Прямая ссылка
У одной знакомой были 2 недели оплачиваемые и неделя за свой счет. Незаконно, а что делать?
Мэй © (28.08.2012 13:08) Прямая ссылка
Мэй © (28.08.2012 13:08) Прямая ссылка
жаловаться в трудовую инспекцию
хома.. © (28.08.2012 14:08) Прямая ссылка
хома.. © (28.08.2012 14:08) Прямая ссылка
наверное для начала нужно не работать на таких работодателей?
МАБ © (28.08.2012 14:08) Прямая ссылка
МАБ © (28.08.2012 14:08) Прямая ссылка
+ 1
Bina © (28.08.2012 15:08) Прямая ссылка
Bina © (28.08.2012 15:08) Прямая ссылка
трудовая оглашает имя заявителя?
хома... © (28.08.2012 15:08) Прямая ссылка
хома... © (28.08.2012 15:08) Прямая ссылка
+1, и за серую зарплату теперь работник тоже в ответе
Рысь © (28.08.2012 15:08) Прямая ссылка
Рысь © (28.08.2012 15:08) Прямая ссылка
Увы, с нашими налогами загребущими, маленьким фирмам приходится как-то выкручиваться.
Мэй © (28.08.2012 15:08) Прямая ссылка
Мэй © (28.08.2012 15:08) Прямая ссылка
ну так это выбор работников, входить в положение работодателей или нет)
Рысь © (28.08.2012 16:08) Прямая ссылка
Рысь © (28.08.2012 16:08) Прямая ссылка
Я уж лучше войду в положение и буду работать в удобном мне графике, чем торчать с 9 до 18 в офисе за белую зарплату.
Мэй © (29.08.2012 15:08) Прямая ссылка
Мэй © (29.08.2012 15:08) Прямая ссылка
Она пока увольняться не планирует, чтобы жаловаться.
Мэй © (28.08.2012 15:08) Прямая ссылка
Мэй © (28.08.2012 15:08) Прямая ссылка
а как догадаются, что это именно она пожаловалась?
хома.. © (28.08.2012 16:08) Прямая ссылка
хома.. © (28.08.2012 16:08) Прямая ссылка
а жалобы сейчас не анонимные
Рысь © (29.08.2012 10:08) Прямая ссылка
Рысь © (29.08.2012 10:08) Прямая ссылка
это трудовая от анонимов не принимает, не думаю что она работодателю объясняет,что это именно Иванов на них пожаловался
хома.. © (29.08.2012 10:08) Прямая ссылка
хома.. © (29.08.2012 10:08) Прямая ссылка
ага ) особенно когда доки по Иванову запрашиваются ))
МАБ © (29.08.2012 12:08) Прямая ссылка
МАБ © (29.08.2012 12:08) Прямая ссылка
т.е. ей одной что ли отпуск не оплачивают? имхо, если есть нарушение, то оно обычно применяется ко всем сотрудникам
хома.. © (29.08.2012 15:08) Прямая ссылка
хома.. © (29.08.2012 15:08) Прямая ссылка
незаконно. Но не нравится - ищите другую работу
Рысь © (28.08.2012 14:08) Прямая ссылка
Рысь © (28.08.2012 14:08) Прямая ссылка
после полугода по идее только 14 дней и можно взять- надо брать, пока дают :) А Вы разговаривали с официально работающими- у всех так?
Вера © (28.08.2012 16:08) Прямая ссылка
Вера © (28.08.2012 16:08) Прямая ссылка
не отпуск после полугода, а сообщили об этом факте)
pell © (28.08.2012 17:08) Прямая ссылка
pell © (28.08.2012 17:08) Прямая ссылка
понятно :) В любом случае надо брать- пока дают :) А потом уже думать, устраиваться ли туда официально
Вера © (28.08.2012 18:08) Прямая ссылка
Вера © (28.08.2012 18:08) Прямая ссылка
вопрос был о правомерности.
то, что неофициально важно только в том аспекте, а стоит ли)
спасибо всем за ответы
pellegrin © (28.08.2012 17:08) Прямая ссылка
pellegrin © (28.08.2012 17:08) Прямая ссылка
Не законно, как и то, что вы работаете там неофициально
БАБАйка © (28.08.2012 23:08) Прямая ссылка
БАБАйка © (28.08.2012 23:08) Прямая ссылка
Потом еще выясните, что больничные не оплачивают и еще что-нибудь не в вашу пользу. А еще могут сказать, что кризис, и зарплату снизить наполовину или вообще не платить. Вот вам только минимальные прелести серой зарплаты. А оно вам надо? другой работы нет? Соглашаться, только если вам опыта понабраться в ээтой сфере и через год уйти. Ценить себя надо
torling © (29.08.2012 06:08) Прямая ссылка
torling © (29.08.2012 06:08) Прямая ссылка
п.с.
я, когда устраивалась, настояла на договоре (для себя). Можно ли ссылаться на него?) там 28 оплачиваемых
pellegrina © (30.08.2012 08:08) Прямая ссылка
pellegrina © (30.08.2012 08:08) Прямая ссылка
что такое договор для себя?
если на руках есть трудовой договор, можете ссылаться. еще можете ссылаться на трудовой кодекс
Bina © (30.08.2012 09:08) Прямая ссылка
Bina © (30.08.2012 09:08) Прямая ссылка
