| Форум > Архив "О карьере" > Август 2012 года > Сокращение |
Сокращение
Ну вот и дождались, сегодня назначен разговор у кадровика.
Дама © (13.08.2012 12:08)
а в чем вопрос?)
Bina © (13.08.2012 12:08) Прямая ссылка
Bina © (13.08.2012 12:08) Прямая ссылка
Вопрос как бы не работать после вручения уведомления?
Дама © (14.08.2012 12:08) Прямая ссылка
а вручили уже?
хотите уволиться не по сокращению? предлагайте по соглашению сторон с выплатой компенсации
или больничный-отпуск-больничный-отпуск-...
Bina © (14.08.2012 13:08) Прямая ссылка
Bina © (14.08.2012 13:08) Прямая ссылка
отпуск с последующим увольнением
хома.. © (14.08.2012 14:08) Прямая ссылка
хома.. © (14.08.2012 14:08) Прямая ссылка
попытаться договориться чтобы уволили сразу и выплатили компенсацию за период уведомления, вас в любом случае не заставить работать в полную силу во время этого периода, вы имеете право искать новую работу
Джейн Тлл © (14.08.2012 19:08) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (14.08.2012 19:08) Прямая ссылка
Уйти на больничный?
Старый Ворчун © (14.08.2012 19:08) Прямая ссылка
Старый Ворчун © (14.08.2012 19:08) Прямая ссылка
сокращают?
меч © (13.08.2012 15:08) Прямая ссылка
меч © (13.08.2012 15:08) Прямая ссылка
