Форум >  Архив "О мужчинах" >  Май 2005 года >  Ситуевина.

Ситуевина.

Ситуевина. *На работе есть подчиненная... студентка... Наглая до безобразия. Поведение следующего плана.. Сначала заигрывала (типа баллоны у нее 4 размера) - все норовила сесть поближе, сиськами ткнуть (о какие они бальшия что негабаритный груз навроде) и все остальное... Урезонил пару раз как начальник... Начала барзеть откровенно - игнор, не здароваемся, кладем с прибором.... Например пользуемся оргтехникой без моего разрешения при том что технка числиться на мне и я за нее ответственный....При этом ведет себя с другими подчернуто заигрывающе.... Особливо с моим начальством. Вобщем утомила меня дико... Посоветуйте КАК поставить ее на место. Ибо на все попытки ее приструнить нагло отвечает - у тебя проблемы?? Вот такие наглые 22 летние пошли... думают что за их титьки им все обязаны...*
;))) © (04.05.2005 09:05)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


смотря какой она человек: если скандальная, то лучше по мудрее с ней, по хитрее. а так отвести и поговорить откровенно, поставить на сместо.
Скобка 19 лет © (04.05.2005 09:05)
Прямая ссылка

хм ... научиться связно выражаться ... хотя бы матом ... вот первоочередная задача ...
No Fate © (04.05.2005 09:05)
Прямая ссылка

вообще т у него точно проблемы:)))
Футя © (04.05.2005 09:05)
Прямая ссылка

На людях попробовать пристыдить. В грубой форме.
Смеш-ка © (04.05.2005 09:05)
Прямая ссылка

смеш ... во первых грубить это плохо ...а во вторых ...
No Fate © (04.05.2005 09:05)
Прямая ссылка

А может, у меня сегодня день глупых советов? :)))))) На самом деле, конечно, если тетка так пристает - нужно просто поговорить. Не подействует - не обращать внимания. Это ж истины прописные :) Я удивляюсь, что у кого-то такие проблемы возникают.
Смеш-ка © (04.05.2005 09:05)
Прямая ссылка

А почему Вы так зациклились на её бюсте? :)))))
Смеш-ка © (04.05.2005 09:05)
Прямая ссылка

Лучше всего поговорить с ней серьезно. Грубить и объяснять матом не нужно, а вот употребить общепринятые но не очень приятные сравнения может даже нужно. Поймет сразу.
Инна © (04.05.2005 10:05)
Прямая ссылка

Оспидя.. ну ткнули сиськой - и чё? Сиська чай не штык - не проткнёт наскрозь-то.
Слонопотам © (04.05.2005 10:05)
Прямая ссылка

Гыыыы
Инна © (04.05.2005 10:05)
Прямая ссылка

Вы начальник или просто владелец оргтехники? Если начальник, то: 1. Ежедневный отчёт о проделанной работе по эл.почте. 2. Ежедневные индивидуальные задания по эл.почте. 3. Поручение написания отчётов по группе, отделу (или что там у Вас). 4. Придумать и поручить что-нибудь объёмное и трудновыполнимое. Например - частичная инвентаризация (в рамках Вашего подразделения, если, конечно, техники действительно много) или разработка нормативной документации по ГОСТУ или ISO. 5. Еженедельный отчёт о проделанной работе в письменном виде с подписью сотрудницы. 6. Обязать не реже одного раза в месяц представлять Вашему вниманию презентацию (слайды со звуковым оформлением) на тему "мой личный вклад в процветание фирмы; проблемы, мешающие работать и способы их преодоления". 7. Обратить внимание на необходимость следования корпоративному стилю в одежде. В случае нарушения - составить акт с её подписью (а также Вашей, если имеете право, Вашего директора и нач. охраны) и отправить в принудительный административный отпуск на один день с обязательным оформлением через отдел кадров и бухгалтерию. Если Вы просто владелец оргтехники, то: 1. Лицезрейте её прелести и дрочите в уголке (можно вместе с ней). Кстати, если первые шесть пунктов она выполнит, целуйте её в задницу, сдувайте пылинки и ставьте свечки в церкви за её здравие - Вам достался ценный работник, на которого Вы сможете положиться.
круглый © (04.05.2005 10:05)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору