| Форум > Архив "О мужчинах" > Ноябрь 2009 года > корпоратив - вместе или порознь? |
корпоратив - вместе или порознь?
можно я вам темку покину. иногда захожу сюда больше читаю. вот захотелось тоже поделиться.
так с мужем сложилось, что все праздники на работе празднуем отдельно. тому есть причина - двое детей и просто не с кем оставить. в этом году муж снова планирует корпоратив на работе. и я вдруг спросила возьмет ли меня с собой? он удивился, помычал немного и типа, ну ладно, но ты ж никогда не ходила.. и детей с кем. я говорю - подруга посидит. он как-то замялся совсем. короче, засмущала. не буду передавать весь диалог, но пришли к выводу, что лучше я все таки не пойду.
особо не обижаюсь, но немного задело. а че собственно? работает он в одной компании уже 6 лет. я столько же в своей компании. моих сотрудников знает всех - подвозит и забирает с работы. в общем, перезнакомился со всеми. сам же работает очень далеко и я видела з а6 лет только 2 человека. как у вас? может и правда не стоит лезть на его территорию...?
лера © (30.11.2009 12:11)
Прямая ссылка
Молодцы!
Клёпа © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
я вредная- мне принципиально подавай всех коллег, раз моих всех знаешь :))))
katoushka © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
привет!
читала меня на пр странице?
Хреновинка © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
привет!
нет, пока не читала, я после недельной болезни опят на работе- 178 непрочитанных сообщения...
пойду почитаю тебя: ты важнее!
katoushka © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
мексиканским гриппом!
но уже жифф, жаль только выхи- 2 штуки выхов проболела :(
ток ожиль и сразу работать.
katoushka © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Любопытство!
Змей Горыныч © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
и вообще - показать меня красивую :)
лера © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Это - святое!
Змей Горыныч © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
эээээээз,не будет у нас в этом году(
фросяя © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
Кстати:
http://www.youtube.com/watch?v=4l3kOge_CrA
Змей Горыныч © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
)))))
Змей Горыныч © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
а мы выбрасываем))))
фросяя © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
а мы выбрасываем))))
фросяя © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
а мы выбрасываем))))
фросяя © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
Кстати о корпоративах (многА букОв!) )))
...
13 правил: как пережить корпоратив, чтобы потом не было мучительно стыдно
Если рабочая жизнь – это некая череда правил, некая череда производственных, карьерных ритуалов, то вечеринка – это возможность показать себя своему коллективу с другой стороны, со стороны своего собственного «я»
Каких «подводных камней» стоит опасаться на вечеринках? Как избежать конфликтов? А главное - как не стать предметом злобного обсуждения коллег на следующее утро?
- Если рабочая жизнь – это некая череда правил, некая череда производственных, карьерных ритуалов, то вечеринка – это возможность показать себя своему коллективу с другой стороны, со стороны своего собственного «я». Философия вечеринки заключается в том, чтобы дать людям возможность взглянуть друг на друга иначе, чем они привыкли воспринимать коллег в профессиональном контексте. Эта цель вечеринок накладывает отпечаток и на их форму, и на их содержание.
- Что такое «корпоратив по-русски»? Какие национальные особенности вы могли бы выделить?
- Основная часть вечеринок у нас строится по принципу крайностей. В одних случаях люди успевают и подраться, и помириться, и перепить... В других – более европеизированных вариантах - вечеринка является, по сути, продолжением рабочего дня в фирме, только с дополнительными атрибутами в виде спиртного, столов, возможности одеться в свободной форме.
- В чем заключаются главные отличия правил поведения на дружеской неформальной вечеринке от поведения на корпоративе?
- В самом корпоративе заложена некая система противоречий. С одной стороны, вроде бы есть располагающая к более близкому знакомству неформальная обстановка, возможность пренебречь служебными ритуалами.
С другой стороны, есть противоположная вещь: поскольку у корпоратива есть некое продолжение в виде начала новой рабочей недели (ведь, как правило, они проводятся по пятницам), то тут возникает вторая сторона вопроса: не нужно забывать, что всё происходящее на офисной вечеринке сиюминутно.
- Иными словами, будьте как дома, но не забывайте, что вы – среди коллег?
- Да. И здесь важно помнить, что служебные отношения всегда будут определяющими, что бы ни произошло на корпоративе.
К примеру, на любой вечеринке возникает ситуация, когда люди начинают флиртовать. Здесь важно не создавать иллюзий, что поведение человека на вечеринке будет таким же и после неё.
История знает немало случаев, когда подобные отношения заканчивались заключением официального брака. К примеру, очень часто происходит так, что врачи женятся на врачах, юристы на юристах, геологи на геологах и так далее.
Но, как правило, людей в таких ситуациях связывает нечто большее, чем просто вечеринка. Не нужно искать глубоких чувств в контексте корпоратива, когда люди подвержены влиянию алкогольного транса.
- Как часто происходят ухудшения отношений между людьми после таких встреч?
- Не стоит обнадёживать себя, к примеру, по шаблону «наконец-то я встретил свою любовь». Если на вечеринке кто-то на вас обратил внимание, это не значит, что вам даны шансы на продолжение романа. Намёки на «былое» днём позже иногда действительно приводят к ухудшению отношений между людьми.
У многих нет понимания главного: важно знать, что не мир управляет нами и «вживляется» в нас, а мы выдумываем тот мир, в котором живём. Он у всех разный. Мы приходим к тем или иным результатам, в том числе к негативным, потому что мы чрезмерно идеализируем свои собственные решения и можем совершенно не придавать значения истинным мотивам поступков других.
Если говорить о том, может ли корпоратив повлиять на служебные отношения, - обязательно. И в положительную, и в отрицательную сторону. Может человек раскрыть тебя с негативной стороны перед коллективом? Безусловно.
Корпоративная вечеринка – это «то, какой я на ней был», «как я её себе увидел». Сколько людей будет на корпоративной вечеринке, столько мнений по поводу неё и будет.
Люди на корпоративе по большей части остаются такими же, как и на работе. Не стоит расслабляться. Если в вашем коллективе ведутся подпольные интриги, вас будут преследовать косые взгляды, вас будут обсуждать.
- Сплетни постфактум – обязательный атрибут корпоратива?
- Конечно. Ведь что такое вечеринка? Это то, как о ней потом говорят люди. С одной стороны, это то, что было на самом деле вечером, а с другой – то, что отложится о ней в общей ментальности коллектива, как люди обсудят событие между собой. Здесь как раз и возникают те «перепутывания» контекстов, когда контексты вечеринки переносят на служебные - мол, «видела, как она с ним танцевала, всё с ними ясно» и так далее.
Перепутывая эти контексты, люди создают себе вагоны проблем, которые могут становиться и проблемой для карьеры, и проблемой для поведения.
- Как быть, в случае если ни с того ни с сего люди начинают вести себя агрессивно по отношению к тебе?
- Важно помнить: веселишься – веселись. Скандалы – это очередная ситуационная попытка перенести неполезные знания из обычной, рабочей жизни в контекст вечеринок. Вечеринка – это лакмусовая бумажка, это проявления чего-то, что есть в голове у человека. Маловероятно, чтобы сама вечеринка стала причиной какого-либо скандала.
Вообще, любой производственный коллектив – это уникальная мифологическая картина. Степень точности передачи информации между членами коллектива стремится к нулю. Информация между людьми распространяется максимально неточно. В данном случае мифы коллективов на 99% не соответствуют реальным событиям, происходящим в коллективе. Коллектив порождает слухи, это обязательный элемент.
Скандалы на вечеринке – их следствия. Сложенная система обстоятельств на вечеринке провоцирует на те или иные поступки людей, которые уже сделали себе какие-то программные закладки. Выяснять отношения в контексте корпоратива не стоит, лучше отстраниться от источника конфликта, найти благовидный предлог, для того чтобы перейти в другое помещение.
13 правил, как избежать «историй» на корпоративе
1. Будь адекватным ситуации. Если корпоратив напоминает некое производственное собрание, веди себя как на производственном собрании. Не пытайся быть клоуном. Будь на волне того настроения, которое на ближайшие три-пять часов распространится в коллективе.
2. Соблюдай субординацию. Смотри, как ведут себя твои начальники. Не веди себя запанибрата с руководителем. Если ты подчинённый, постарайся остаться подчинённым.
3. Во всём знай меру. Не будь чрезмерно танцующим, не будь чрезмерно скучающим, не будь чрезмерно выпившим.
4. Не говори о работе. Будь осторожен в диалогах, которые могут возникать на вечеринке. Не надо вести никаких переговоров и тем более строить планов. В 90% случаев на вечеринке нельзя договориться о чем-то глобальном на уровне алкогольного транса. Это удаётся лишь немногим.
5. Не флиртуй. Помни, что на работе, как правило, ведущими отношения являются служебные, а не личные. Отсюда любая попытка переводить трудовые отношения в личные ошибочна. Как правило, стратегически не полезно влюбляться на работе, это может помешать трудовому процессу.
6. Следи за своим внешним видом. Почаще смотрись в зеркало: съехавший галстук или размазанная по щекам губная помада недопустимы для офисных вечеринок. (См. пункт 7, пригодится и к пункту 10.)
7. Избегай компромата. В разгар корпоратива старайся не попадать под объектив фото- и видеокамер. Как правило, именно подобные «документы» становятся предметом злорадства коллег-недоброжелателей.
8. Помни, что праздник закончится. Не забывай, что рано или поздно корпоратив заканчивается. Не думай, что он будет тянуться всю жизнь, и что корпоратив и работа – один сплошной процесс. В любых своих поступках руководствуйся главным: сделай так, чтобы после вечеринки между тобой и коллегами были нормальные трудовые отношения.
9. Не потеряй ценное. Во время шумной вечеринки позаботься о том, чтобы твой мобильный телефон, документы, кошелёк, ключи не пропали. В коллективе всегда есть два-три добросовестные коллеги, готовые посторожить сумку или борсетку на время танцев. Перед выходом домой проверь наличие вещей.
10. Вовремя приди домой. Как правило, долгие посиделки на офисных вечеринках заканчиваются скандалом дома: озверевшая «вторая половина» в любой час ночи будет готова к продолжительной беседе о качестве ваших отношений.
11. Позаботься о завтрашнем дне. Не забудь обезболивающие таблетки, в случае если чувствуешь, что доза алкоголя даст о себе знать на следующий день.
12. Не сплетничай. Держи язык за зубами. Никогда не стоит быть источником запуска и тем для сплетен. Неизвестно, каким образом распространённый слух к тебе вернётся. Будь максимально корректным.
13. Если не уверен в своём умении держать ситуацию под контролем, придумай предлог и не приходи на офисную вечеринку.
Нетолстый © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
лера © (30.11.2009 12:11)
у нас на работах было принято устраивать гулянки с супругами. Когда у мужа на работе предложили корпоратив, типа, без жен, мой сказал: один не приду. И он был не одинок ,и это решение отменили ,и снова гуляли с женами и мужьями.
Винни © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Винни © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
молодцы, что сказать.
лера © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
лера © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Молодцы!
Клёпа © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
а у нас не отменили ) одир дирдепа так никуда и не ходит, потому что один не хочет, а с супругами у нас низя ))
Я Мальвина © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Я Мальвина © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
по мне, это тупость. Должна быть свобода выбора, хочешь приводи ,не хочешь не приводи. Мой бы и не пошел. Ему без меня скушна)
Винни © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
Винни © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
я вредная- мне принципиально подавай всех коллег, раз моих всех знаешь :))))
katoushka © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
привет!
читала меня на пр странице?
Хреновинка © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
привет!
нет, пока не читала, я после недельной болезни опят на работе- 178 непрочитанных сообщения...
пойду почитаю тебя: ты важнее!
katoushka © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
вот блин!
чем болель!?
ОРЗ?!?
Хреновинка © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Хреновинка © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
мексиканским гриппом!
но уже жифф, жаль только выхи- 2 штуки выхов проболела :(
ток ожиль и сразу работать.
katoushka © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
хренасе!!!!!!!!!!!
ну молодчинка что уже ожила!
Хреновинка © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Хреновинка © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Меня бы такое решение расстроило...Значит, не слишком он рад за свой выбор, имхо, если не хочет появиться вместе со мной перед коллегами
Клёпа © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Клёпа © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
похоже на то.
лера © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
лера © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
раздельно гуляем
не потому что нельзя вместе
а потому что друг от друга тоже отдыхать нужно
Кареглазая волчица © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Кареглазая волчица © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
имхо
корпоратив ток для сотрудников организации
зачем с собой родственников вести?!
Хреновинка © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Хреновинка © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
согласна, но один раз разве нельзя?
По мне - плохо, если такое желание не возникает.
Клёпа © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Клёпа © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
а смысл!?
Хреновинка © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Хреновинка © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Любопытство!
Змей Горыныч © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
и вообще - показать меня красивую :)
лера © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Это - святое!
Змей Горыныч © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
ну зачем вам видеть веселье коллег)))))
фросяя © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
фросяя © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
ну зачем вам видеть веселье коллег)))))
фросяя © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
фросяя © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
понимаю это. я и сама подумала,что не очень хочу мужа вести на свой корпоратив - не потому, что есть что скрывать, просто пьяные чужие коллеги... их поймет только то, кто знает хорошо.а еще кто-то неодноначно улыбнется, объясняй потом.
лера © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
лера © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
правильно рассуждаете)
фросяя © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
фросяя © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
ну зачем вам видеть веселье коллег)))))
фросяя © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
фросяя © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
ну должно быть -личное пространнство
если - раньше - не гуляли- и не заведено -то зачем сейчас?
honi © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
honi © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
вот я тоже стараюсь так думать - как сложилось, так сложилось.
лера © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
лера © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
мой бурчит чтобы я одна не ходила, НО выбор всегда за мной.
Nat-ka © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Nat-ka © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
одно время практиковались корпоративы с супругами,все выезды,теплоходы.дома отдыха...потом это как-то плавно сошло на нет...теперь сотрудники компании отмечают,но никто вроде не запрещает приводить с собой мужа/жену...но не приводят....
может и у них это разрешено,но не принято,по умолчанию?
глобус © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
глобус © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
да. он так и сказал,что просто никто не приводит. и будет ли мне весело с ними, я ж их типа особо не знаю.
лера © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
лера © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
видела я такие пары-стоят грустные,не в своей тарелке
если конечно не знакомы с сотрудниками)
фросяя © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
фросяя © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
да-да...а вокруг веселье кипит....
глобус © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
глобус © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
эээээээз,не будет у нас в этом году(
фросяя © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
а у нас аж два на одной неделе(((
глобус © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
глобус © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
не, ну на теплоходе, допустим, я бы тоже не отказалась)
а если в ресторане корпоратив, то чего там делать-то?
ленка... © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
ленка... © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
как что? Веселицца)))))
Винни © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
Винни © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
и пожрать ещё)))))
ленка... © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
ленка... © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
в наши временя это уже ,Мне кажется, не актуально)))
Винни © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
Винни © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
Кстати:
http://www.youtube.com/watch?v=4l3kOge_CrA
Змей Горыныч © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
эээээээээ....
"У вас отключен JavaScript либо установлена устаревшая версия проигрывателя Adobe Flash. Загрузите новый проигрыватель Flash."
но я впринципе поняла))
ленка... © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
ленка... © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
а я бы обрадовалась, если б моя половина изъявила желание со мной пойти )) если б конечно мне не было бы за неё стыдно, ну или за себя. других причин не вижу ))
Я Мальвина © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Я Мальвина © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Вот и я так считаю. В качестве исключения это очень приятно!
Клёпа © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
Клёпа © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
не представляю ни себя на его, ни его на своем. Зачем?
Татенок © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Татенок © (30.11.2009 12:11) Прямая ссылка
и опять без Остера не обошлось))))
Не расстраивайтесь, если
Вызывают в школу маму
Или папу.
Не стесняйтесь,
Приводите всю семью.
Пусть приходят дяди, тети
И троюродные братья,
Если есть у вас собака,
Приводите и ее.
в общем, приводите всю семью)
mamba © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
mamba © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
)))))
Змей Горыныч © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
имхо, не стоит лезть на его территорию
палк с трепа © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
палк с трепа © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
а мы выбрасываем))))
фросяя © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
а мы выбрасываем))))
фросяя © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
а мы выбрасываем))))
фросяя © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
эт за какой период?))))
ленка... © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
ленка... © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
Кстати о корпоративах (многА букОв!) )))
...
13 правил: как пережить корпоратив, чтобы потом не было мучительно стыдно
Если рабочая жизнь – это некая череда правил, некая череда производственных, карьерных ритуалов, то вечеринка – это возможность показать себя своему коллективу с другой стороны, со стороны своего собственного «я»
Каких «подводных камней» стоит опасаться на вечеринках? Как избежать конфликтов? А главное - как не стать предметом злобного обсуждения коллег на следующее утро?
- Если рабочая жизнь – это некая череда правил, некая череда производственных, карьерных ритуалов, то вечеринка – это возможность показать себя своему коллективу с другой стороны, со стороны своего собственного «я». Философия вечеринки заключается в том, чтобы дать людям возможность взглянуть друг на друга иначе, чем они привыкли воспринимать коллег в профессиональном контексте. Эта цель вечеринок накладывает отпечаток и на их форму, и на их содержание.
- Что такое «корпоратив по-русски»? Какие национальные особенности вы могли бы выделить?
- Основная часть вечеринок у нас строится по принципу крайностей. В одних случаях люди успевают и подраться, и помириться, и перепить... В других – более европеизированных вариантах - вечеринка является, по сути, продолжением рабочего дня в фирме, только с дополнительными атрибутами в виде спиртного, столов, возможности одеться в свободной форме.
- В чем заключаются главные отличия правил поведения на дружеской неформальной вечеринке от поведения на корпоративе?
- В самом корпоративе заложена некая система противоречий. С одной стороны, вроде бы есть располагающая к более близкому знакомству неформальная обстановка, возможность пренебречь служебными ритуалами.
С другой стороны, есть противоположная вещь: поскольку у корпоратива есть некое продолжение в виде начала новой рабочей недели (ведь, как правило, они проводятся по пятницам), то тут возникает вторая сторона вопроса: не нужно забывать, что всё происходящее на офисной вечеринке сиюминутно.
- Иными словами, будьте как дома, но не забывайте, что вы – среди коллег?
- Да. И здесь важно помнить, что служебные отношения всегда будут определяющими, что бы ни произошло на корпоративе.
К примеру, на любой вечеринке возникает ситуация, когда люди начинают флиртовать. Здесь важно не создавать иллюзий, что поведение человека на вечеринке будет таким же и после неё.
История знает немало случаев, когда подобные отношения заканчивались заключением официального брака. К примеру, очень часто происходит так, что врачи женятся на врачах, юристы на юристах, геологи на геологах и так далее.
Но, как правило, людей в таких ситуациях связывает нечто большее, чем просто вечеринка. Не нужно искать глубоких чувств в контексте корпоратива, когда люди подвержены влиянию алкогольного транса.
- Как часто происходят ухудшения отношений между людьми после таких встреч?
- Не стоит обнадёживать себя, к примеру, по шаблону «наконец-то я встретил свою любовь». Если на вечеринке кто-то на вас обратил внимание, это не значит, что вам даны шансы на продолжение романа. Намёки на «былое» днём позже иногда действительно приводят к ухудшению отношений между людьми.
У многих нет понимания главного: важно знать, что не мир управляет нами и «вживляется» в нас, а мы выдумываем тот мир, в котором живём. Он у всех разный. Мы приходим к тем или иным результатам, в том числе к негативным, потому что мы чрезмерно идеализируем свои собственные решения и можем совершенно не придавать значения истинным мотивам поступков других.
Если говорить о том, может ли корпоратив повлиять на служебные отношения, - обязательно. И в положительную, и в отрицательную сторону. Может человек раскрыть тебя с негативной стороны перед коллективом? Безусловно.
Корпоративная вечеринка – это «то, какой я на ней был», «как я её себе увидел». Сколько людей будет на корпоративной вечеринке, столько мнений по поводу неё и будет.
Люди на корпоративе по большей части остаются такими же, как и на работе. Не стоит расслабляться. Если в вашем коллективе ведутся подпольные интриги, вас будут преследовать косые взгляды, вас будут обсуждать.
- Сплетни постфактум – обязательный атрибут корпоратива?
- Конечно. Ведь что такое вечеринка? Это то, как о ней потом говорят люди. С одной стороны, это то, что было на самом деле вечером, а с другой – то, что отложится о ней в общей ментальности коллектива, как люди обсудят событие между собой. Здесь как раз и возникают те «перепутывания» контекстов, когда контексты вечеринки переносят на служебные - мол, «видела, как она с ним танцевала, всё с ними ясно» и так далее.
Перепутывая эти контексты, люди создают себе вагоны проблем, которые могут становиться и проблемой для карьеры, и проблемой для поведения.
- Как быть, в случае если ни с того ни с сего люди начинают вести себя агрессивно по отношению к тебе?
- Важно помнить: веселишься – веселись. Скандалы – это очередная ситуационная попытка перенести неполезные знания из обычной, рабочей жизни в контекст вечеринок. Вечеринка – это лакмусовая бумажка, это проявления чего-то, что есть в голове у человека. Маловероятно, чтобы сама вечеринка стала причиной какого-либо скандала.
Вообще, любой производственный коллектив – это уникальная мифологическая картина. Степень точности передачи информации между членами коллектива стремится к нулю. Информация между людьми распространяется максимально неточно. В данном случае мифы коллективов на 99% не соответствуют реальным событиям, происходящим в коллективе. Коллектив порождает слухи, это обязательный элемент.
Скандалы на вечеринке – их следствия. Сложенная система обстоятельств на вечеринке провоцирует на те или иные поступки людей, которые уже сделали себе какие-то программные закладки. Выяснять отношения в контексте корпоратива не стоит, лучше отстраниться от источника конфликта, найти благовидный предлог, для того чтобы перейти в другое помещение.
13 правил, как избежать «историй» на корпоративе
1. Будь адекватным ситуации. Если корпоратив напоминает некое производственное собрание, веди себя как на производственном собрании. Не пытайся быть клоуном. Будь на волне того настроения, которое на ближайшие три-пять часов распространится в коллективе.
2. Соблюдай субординацию. Смотри, как ведут себя твои начальники. Не веди себя запанибрата с руководителем. Если ты подчинённый, постарайся остаться подчинённым.
3. Во всём знай меру. Не будь чрезмерно танцующим, не будь чрезмерно скучающим, не будь чрезмерно выпившим.
4. Не говори о работе. Будь осторожен в диалогах, которые могут возникать на вечеринке. Не надо вести никаких переговоров и тем более строить планов. В 90% случаев на вечеринке нельзя договориться о чем-то глобальном на уровне алкогольного транса. Это удаётся лишь немногим.
5. Не флиртуй. Помни, что на работе, как правило, ведущими отношения являются служебные, а не личные. Отсюда любая попытка переводить трудовые отношения в личные ошибочна. Как правило, стратегически не полезно влюбляться на работе, это может помешать трудовому процессу.
6. Следи за своим внешним видом. Почаще смотрись в зеркало: съехавший галстук или размазанная по щекам губная помада недопустимы для офисных вечеринок. (См. пункт 7, пригодится и к пункту 10.)
7. Избегай компромата. В разгар корпоратива старайся не попадать под объектив фото- и видеокамер. Как правило, именно подобные «документы» становятся предметом злорадства коллег-недоброжелателей.
8. Помни, что праздник закончится. Не забывай, что рано или поздно корпоратив заканчивается. Не думай, что он будет тянуться всю жизнь, и что корпоратив и работа – один сплошной процесс. В любых своих поступках руководствуйся главным: сделай так, чтобы после вечеринки между тобой и коллегами были нормальные трудовые отношения.
9. Не потеряй ценное. Во время шумной вечеринки позаботься о том, чтобы твой мобильный телефон, документы, кошелёк, ключи не пропали. В коллективе всегда есть два-три добросовестные коллеги, готовые посторожить сумку или борсетку на время танцев. Перед выходом домой проверь наличие вещей.
10. Вовремя приди домой. Как правило, долгие посиделки на офисных вечеринках заканчиваются скандалом дома: озверевшая «вторая половина» в любой час ночи будет готова к продолжительной беседе о качестве ваших отношений.
11. Позаботься о завтрашнем дне. Не забудь обезболивающие таблетки, в случае если чувствуешь, что доза алкоголя даст о себе знать на следующий день.
12. Не сплетничай. Держи язык за зубами. Никогда не стоит быть источником запуска и тем для сплетен. Неизвестно, каким образом распространённый слух к тебе вернётся. Будь максимально корректным.
13. Если не уверен в своём умении держать ситуацию под контролем, придумай предлог и не приходи на офисную вечеринку.
Нетолстый © (30.11.2009 13:11) Прямая ссылка
