Форум > Архив "Клуб Успешных Мам" > Июль 2008 года > Можно ещё эмоции

Можно ещё эмоции

поделюсь.... дело в том что меня замучало любопытство за что вдруг уволили мужа... я с ним поговорила, но получается что уволили его на эмоциях, хозяину не понра что он отсутствовал на работе очень много за последний месяц. Судите сами муж отсутствовал с 30 июня (день рождения Дани) когда я с 29 по 4 была в больнице, а с 6 по 8 мы лежали с Даней в больнице, итого с 30 по 9 июля. По идее у мужа за полтора года был один отпуск в 3 дня за сим мне кажется на рождение сына можно было отнестись с пониманием тем более мы по больницам мотались а не в отеле отдыхали. И ещё муж был на больничном всю прошлую неделю с тяжелейшим бронхитом и антибиотиками, тож оправданный пропуск.... за сим не совсем понимаю логику руководителя, тем более у него самого жена беременна и не за горами тот день когда он станет папой сам и думается мне сам не придет на работу в день родов супруги.... ну он начальство, ему наверное можно, а мне если честно обидно, тем более знакомы мы с его боссом и как-то по-дурацки все.... грустно мне, а муж наоборот оптимистичен и смотрир в будущее с надеждой что быстро найдёт работу.... а мне как-то кисло при мыслях о фин. кризисе, если не найдёт в течении месяца работу... да и было у нас уже это - когда Дусена родилась... воть... сорри за количество слов...
Chapa © (27.07.2008 20:07)

Оцените автора материала.

0.00 из 5.

Прямая ссылка

муж молодец, настро
Kosh © (27.07.2008 20:07)

Прямая ссылка

Кошик, спасибо, но мне оч страшно... я-то и на кефире перебьюсь, а вот дети...
Chapa © (27.07.2008 20:07)

Прямая ссылка

см выше, у меня сорвалось кроме того, разве у вас нет некоего пособия по безработице при увольнении? быть такого не может
Kosh © (27.07.2008 20:07)

Прямая ссылка

пособие есть, но мне как-то кажется это унизительно что ли... тем более это всего 75% от з/п.... подавать в суд никто не будет так как наверняка найдутся ещё какие-то причины. Но насколько я знаю никаких “катаклизмов” у них на работе не было и все проекты были мужем сделаны в срок... не знаю даже... конечно, вплне допускаю что может что-то босса и не устраивало, но поступок по отношению к человеку у которого меньше месяца назад родился второй ребёнок явно непорядочный на мой взгляд....
Chapa © (27.07.2008 20:07)

Прямая ссылка

что значит унизительно? 75% личше чем 0, и он имеет на это право, т.к. из его зп ыли отчисления именно на жтот случай в том числе вопрос о порядочности оставим в стороне, т.к. бизнес - это бизнес, хотя я с тобой и согласна но ведь при увольнении нач должен указать конкретную причину. официально. и исходя из этого очень даже можно и в суд. у нас были подобные дела, и люди получали хорошие компенсации.
Kosh © (27.07.2008 20:07)

Прямая ссылка

муж не стал выяснять отношения, ему сказали что решено что он не продолжает с ними он вышел и все...
Chapa © (27.07.2008 20:07)

Прямая ссылка

честно говоря, напрасно нельзя поощрять такое отношение но все равно, должны же в официальных документах указать причину - вот и можно будет пойти к адвокату а вообще сочувствую вас, это очень неприятно, тем более так сразу
Kosh © (27.07.2008 20:07)

Прямая ссылка

упс, улетело муж молодец, настрой у него верный чо касется начальника - наверное есть и другие причины, потому что если это так как ты описала, то муж может спокойно подавать на него в суд, который занимается вопросами трудового права у вас наверняка есть законы и о больничных, и о днях по уходы за ребенком, и т.п. может проконсультироваться с адвокатом?
Kosh © (27.07.2008 20:07)

Прямая ссылка

привет, слонишко! Сашуль, понимаю тебя! начальник - не прав. в конце концов - все мы люди и вы действительно не в отпуск вдруг сорвались! держитесь - ситуация знакома... у нас было тоже похожая ситуевина как прошло в чтверг?
sali © (27.07.2008 20:07)

Прямая ссылка

мне кажется муж что-то не договаривает. а именно уволняет? можно хоть сделать по соьственному желанию? или у вас дщругая система?
Foxy © (27.07.2008 20:07)

Прямая ссылка

если по собственному деланию, не видать компенсации или пособия как ушей своих как раз не надо по собственному
Kosh © (27.07.2008 21:07)

Прямая ссылка

ясно. я вообще не понимаю в этом:). просто для резюме мне кажется плохо, если написать уволили
Foxy © (27.07.2008 21:07)

Прямая ссылка

а это и не надо указывать в резюме. у нас не указывают причину разрыва отношений. а для госструктур это намного выгоднее (знаю по себе))
Kosh © (27.07.2008 21:07)

Прямая ссылка

понятно:).
Foxy © (27.07.2008 21:07)

Прямая ссылка

я согласна с Кош, просто за больничные никто уволить не ожет, тем более скорее всего у вас справки есть, правильно?
Lu © (27.07.2008 21:07)

Прямая ссылка

а почему будет кризис? у вас же будет пособие по увольнению, еот всегда немало. это раз. два - потом автала елси что три - я не думаю что увольняют за больничные... может дела там плохо идут. а муж кто, может, я могу помочь чем то ? и где вы живете в израиле?
Келен © (27.07.2008 21:07)

Прямая ссылка

хадера менаел студио он был, график-дизаинер
Chapa © (27.07.2008 22:07)

Прямая ссылка

о!! я даже знаю кому могу позвонить! правда, слушай, случайно в голове всплыло я завтра напишу маме в донек, она мне даст номер телефна свей бывсшей начальницы, которая живет тут, её сын график. я спрошу может что то есть, только елси что - чут я не виновата, ок? в любую из сторон.
Келен © (27.07.2008 22:07)

Прямая ссылка

Чап, я запустила поиск в гугл, масса обйявений, я завтра постараюсь найти этого Сашу, он добрый и елси сможе т- подскажет, но вы ищите прымо с сегодня, полно обйяв
Келен © (27.07.2008 22:07)

Прямая ссылка

прочитала только что обе темки... ну что ж... главное - ваш позитивный настрой! все у него получится - нашел же он в свое время эту работу, счас найдет еще лучше!!!плюс государство поможет в первое время... просто я сегодня узнала такую новость, что после нее мне все подобные проблемы кажутся не такими уж ужасными именно потому, что временные и решаемые... главное, что все живы и здоровы...
Панда © (27.07.2008 22:07)

Прямая ссылка

да у нас все в порядке, ТТТ... у меня есть сестра двоюродная. ровесница (разница 10 дней у нас). раньше часто общались, отдыхали вместе. Сейчас связь с ней поддерживаем через других родственников, т.е. можно сказать знаем об основных событиях в жизни друг друга, не более... у нее трое детей. и вот только сегодня узнала, что младшая дочка (год и 7) у нее инвалид ((( родовая травма - поврежден позвоночник. девочка ни сидеть ни стоять ни тем более ходить не может((( сразу предлагали оставить в роддоме, но она октазалась... живет далеко, на Камчатке. даж и не знаю что сделать можно... да и ничего не сделаешь.. просто очень грустно((( это вот действительно горе((((
Панда © (27.07.2008 22:07)

Прямая ссылка

да ((( у меня у знакомых дочка умерла. на все нужны пропорции, тут же становится все ясно и понятно (((
Келен © (27.07.2008 22:07)

Прямая ссылка

просто мы иногда зарываемся в свои мелкие проблемы, не думая, что, ТТТ, все у нас по большому счету прекрасно! и не надо гневить Бога, жалуясь на судьбу...
Панда © (27.07.2008 22:07)

Прямая ссылка

да, я за последний год тоже это ОЧЕНь четко поняла но ещё ест момент что люди и я среди них часто любят жаловаться и ныть из за мелочей, чтобы себе как бы внимание эпреклыцухить от настояших проблем я так могу ныть что мне надо стирку в сушку перекинуть а это на другом конце квартиры и мне лень встать но на самомд еле меня долбает сосвем не это, но о том что долбает (и это очень серьезно) не поноешь...
Келен © (27.07.2008 22:07)

Прямая ссылка

поэтому меня всегда веселит когда говорят - мне б твои проблемы и ещё с таким умудренным тоном)))
Келен © (27.07.2008 22:07)

Прямая ссылка

Можно ещё эмоции

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?

Можно ещё эмоции

Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?