| Форум > Архив "Клуб Успешных Мам" > Сентябрь 2009 года > вопрос |
вопрос
Ищу работу и некоторые работодатели задают вопрос: "Почему именно я вас должен взять?"
Рассказываю все свои качества и после этого следует этот вопрос.
И что отвечать?
Не говорить же что я умница и красавица :)))
Морковка © (25.09.2009 11:09)
Прямая ссылка
любой грамотный вменяемый ответ, а не испуг и опупение от неожиданного вопроса
JaneTLL © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
документы каждый на своем месте, как минимум:) что искать ничего не придется:) все будет строго на своих местах
и вообще, секретарь лицо компании! *на моей первой работе мне говорили: Катя, ты не лицо компании, а ноги:))))))))))) при моем росте 163 см :)))))))))))))
Котя © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
а я была больше ее голосом почему то...
Maileen © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
а вообще, последний раз меня нашли и звали на работу...вот это прелесть:) рассказали все...говорят, ну как? идешь к нам?
я им-так вы хоть меня спросите, что я умею:))))))))) они мне-нам резюме достаточно:)))))))
лепота!
Котя © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
а щас я вас убью своим вопросом... а что таке ?
Maileen © (25.09.2009 12:09)
Прямая ссылка
от я деревня...
Maileen © (25.09.2009 13:09) Прямая ссылка
картинка улыбнула, это как на собеседовании ))))
Lique © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
Морковка © (25.09.2009 11:09)
говорить ))), а как же ))))
Lique © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
Lique © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
а такой вопрос не задают? "какие у вас слабые стороны или недостатки?"..
Maileen © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
Maileen © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
от где ступор то наступает....
Maileen © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
Maileen © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
да ладно:)
говоришь про хорошие качества меняя им знак:)
типа, перфекционистка, не уйду с работы, пока не доделаю. Если что-то не выходит, буду упорно добиваться, хотя бы уже из вредности...т.е. ты преподносишь как минус, а на самом деле это плюс для работодателя
Котя © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
Котя © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
ну да.. если подготовлен и знаешь что сказать... а если впервый раз сталкиваешся.. то приплыли получается...)
Maileen © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
Maileen © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
фиг знает...
главное вести себя естественно на собеседовании. Т.е. не показывать что ты прям умрешь, если не возьмут, а просто беседовать, типа меня смотрите, я вас. В таком ключе на выходе просто дружеская беседа...
ТТТ, ни разу у меня не было дискомфорта на собеседовании (ну может в первый год трудовой деятельности, так и то просто мандраж был, скорее всего)
Котя © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
Котя © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
вот повезло мне как то с такими собеседованиеями.. точнее их отсутствием... на предыдущую работу взяли без собеседования.. оттарабанила там 8 лет и все.. теперб сдесь и не работаю... посмотрим что жизнб еще приподнесет...
придется подготавливатся коль понадобится....
Maileen © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
Maileen © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
мне потом несколько начальников говорили, что я произвела впечатление на HR. Я сначала не понимала, в чем дело, вроде не старалась впечатление-то производить. А тут именно дело в настрое: будешь дергаться, только хуже.
Котя © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
Котя © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
ооочень редко
Морковка © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
Морковка © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
ага ))) , народ реально в панике от таких вопросов, что только не говорят )))) - я просто по работе иногда искала новых работников ))))
Lique © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
Lique © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
и такие жу вопросы задавала, да??? вот бить вас таких надо...)))
ну правда если не подготовлен опытом к таким вот вопросам, то такую ерунду мести начинаешь...
Maileen © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
Maileen © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
этот вопрос в том числе. А это очень хорошие вопросы на сам деле, мне не нужно реально знать о недостатках человека, мне главное увидеть его реакцию, те кто удивлялся, как то терялся сразу имели минус на своем резюме. Тут важна реакция, даже если человек достойно и спокойно ответит, извените, но я не ожидал такого вопроса, я подумаю над этим .... это сразу плюс 100 пунктов, чем тот кто начнет сразу что то лихорадочно выдумывать или как то юлить
Lique © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
Lique © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
а что хотела бы услышать от соискателя на такой вопрос
Морковка © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
Морковка © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
посмотри чуть ниже )
Lique © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
Lique © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
ага посмотрела.
Но тогда вопрос: Задав этот вопрос: если я отвечу, что я подумаю над этим вопросом, значит я не знаю себя и т.д., значит не собран и т.п.
Морковка © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
Морковка © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
нет , я же говорю, цель не узнать тебя, а увидеть РЕАКЦИЮ, ведь ты не обязана знать все , так же и по работе, важно как ты среагируешь, твоя адекватность важна, а не личные факты
Lique © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
Lique © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
я нормально реагирую и всегда спокойна, и отвечю на этот вопрос, но когда я заканчиваю и мне опять идет вопрос "И все?" тут я уже теряюсь
Морковка © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
Морковка © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
да нет. там есть и варианты ответов правильных... ты просто впринципе повторяешся.. приподнося свои уже сказанные хорошие стороны просто в немного другом варианте...
Maileen © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
Maileen © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
любой грамотный вменяемый ответ, а не испуг и опупение от неожиданного вопроса
JaneTLL © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
надо отвечать моя слабая сторона- отдаюсь делу без остатка, ну и недостаток я страшный трудоголик)
) © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
) © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
я обычно отвечаю, что мои недостатки - это продолжение моих достоинств)))
лук © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
лук © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
нет,здесь надо именно свои чистолюбивые и деловые качества подчеркнуть:)
Дудол"ка © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
Дудол"ка © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
точно такой вопрос? а не ..."Почему именно ВАС я должен взять"?
нормальный вопрос, его часто задают.
Говори, что видишь себя в этой компании, чувствуешь в себе силы принести пользу...
а по обстоятельствам, можно и про умницу и красавицу:) я серьезно!
Котя © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
Котя © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
а может дотошный попасться и спросить "А как чувствуете себя и какую пользу" если я допустим на секретаря претендую (на менеджера понимаю).
"У вас будет все кофе, оргтехника целая и документы в порядке :)"
Морковка © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
Морковка © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
документы каждый на своем месте, как минимум:) что искать ничего не придется:) все будет строго на своих местах
и вообще, секретарь лицо компании! *на моей первой работе мне говорили: Катя, ты не лицо компании, а ноги:))))))))))) при моем росте 163 см :)))))))))))))
Котя © (25.09.2009 11:09) Прямая ссылка
а я была больше ее голосом почему то...
Maileen © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
у всех свои плюсы:))))))))
главное, чтобы ценили:)))
Котя © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
Котя © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
я бы сказала, что смогу обеспечить четкую орагнизацию процесса работы других людей, что на самом деле важно очень
что-то в таком духе
ежастик © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
ежастик © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
ооо, хороший ответ :)
Морковка © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
Морковка © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
я тож по собеседованиям хочу сейчас))
ежастик © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
ежастик © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
потому что я профессионал, ответственная, быстро обучаюсь и не конфликтую с коллективом
JaneTLL © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
JaneTLL © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
ну такие заявления как я проффессионал тоже чреваты.. если дотогный попадется то попросит это доказать...
Maileen © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
Maileen © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
ну если ты претендуешь на какую-то вакансию по опредеденной профессии и хочешь, чтоб тебя взяли, то надо им быть как раз))
я про себя так говорю на собеседовании))
ежастик © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
ежастик © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
и тут не нужно терятся и что то продемонстрировать, главное не тушеватся, хотя никто не просит, а чаще снисходительно говорят ну это мы проверим на деле или что то в этом роде
Lique © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
Lique © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
а почему ты не докажешь?? ты же не просто так идешь устраиваться на эту должность?
JaneTLL © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
JaneTLL © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
ну голословно и я могу себя расхволить а по сути может все это блеф... ну у нас тут странные понятия.. надо правда обдумывать каждое свое слово..так как сидят психологи по ту сторону стола зачастую тоже. вот они и прогоняют через сито все...
например можно здорого попастся, как нам обьясняли, если ты подчеркнеш свои качестваа как человек умеющий работать в коллективе и в своих хобби указываеш например рисование и фотографию или еще что то где ты один, то это почему то считается ни есть хорошо.. противаречит вроде как... путанно все так.. я не психолог...
Maileen © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
Maileen © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
ну а зачем себя расхваливать? надо честно говорить, то-то и то-то знаю сейчас хорошо, что не знаю, быстро разберусь. Опять всегда подчеркиваю, что специфика везде разное и нужно время чтобы разобраться. Никогда не говорю, что я супер-пупер, приду и сразу все буду делать на 6 с+
Котя © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
Котя © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
именно
JaneTLL © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
JaneTLL © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
а вообще, последний раз меня нашли и звали на работу...вот это прелесть:) рассказали все...говорят, ну как? идешь к нам?
я им-так вы хоть меня спросите, что я умею:))))))))) они мне-нам резюме достаточно:)))))))
лепота!
Котя © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
:) значит у тебя идеальное резюме, это ужасно редко бывает
а я недавно опять обломалась с отличным резюме и прекрасно прошедшим отбор иностранцем -работает он намного хуже,чем говорит :(
JaneTLL © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
JaneTLL © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
без ложной скромности, резюме мне и самой нравится:)
но я тех писатель, а их надо много (до кризиса), а людей было мало (босс потом признался, что подходящих не было вообще, а у него премия горела, за недобор персонала:)))))))))
а HR потом контролирует кого взял? Я просто не в курсе системы, как это выясняется:)
Котя © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
Котя © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
у нас решает не НР, а менеджер кого берут,я как НР могу писать жалобы наверх, если явно вижу что берут не того или по блату (и такое бывает),но если мнение менеджера и НРа совпали и кандидата взяли,то я потом только с проблемами разбираюсь - если надо увольнять или наказывать,хуже всего когда мы видим что зря наняли и нет возможности уволить и заменить (у нас оч строгая система подтверждения вакансий и часто просто запрещено их добавлять даже на замену)
JaneTLL © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
JaneTLL © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
а щас я вас убью своим вопросом... а что таке Maileen © (25.09.2009 12:09)
отдел кадров - Human resources
JaneTLL © (25.09.2009 13:09) Прямая ссылка
JaneTLL © (25.09.2009 13:09) Прямая ссылка
от я деревня...
Maileen © (25.09.2009 13:09) Прямая ссылка
ого!!! хуже нет, когда по блату, да работать потом не хочет:( или спустя рукава:(((
но я почему спросила, я тут и не видела связи менеджером и HR, т.е. решает только менеджер, HR носит только рекомендательный характер.
Котя © (25.09.2009 13:09) Прямая ссылка
Котя © (25.09.2009 13:09) Прямая ссылка
у нас тоже самое,но НР еще проверяет юридические вещи -есть ли разрешение на работу, споры с прошлыми работодателями и тп
JaneTLL © (25.09.2009 14:09) Прямая ссылка
JaneTLL © (25.09.2009 14:09) Прямая ссылка
надо мне заучить))
ежастик © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
ежастик © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
вот я так практически и отвечаю, но от меня ждут продолжения
Морковка © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
Морковка © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
а ты перед каждым собеседованием собираешь информацию о фирме в которую ты идешь на это собеседование? у вас не задают вопросы конкретно о фирме?
Maileen © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
Maileen © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
нет не задают, но о фирме я узнаю(на всякий случай)
Морковка © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
Морковка © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
вот и прально...
у нас до смешного может доходить.. могут спросить. а перечислите цвета котороые на логотипе фирмы имеются...
Maileen © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
Maileen © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
:)
Морковка © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
Морковка © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
увы, но 500% кандидатов никогда не заходили на сайт фирмы, в которую пришли и не знают чем она занимается
JaneTLL © (25.09.2009 13:09) Прямая ссылка
JaneTLL © (25.09.2009 13:09) Прямая ссылка
просто наверное мало об этом спрашивают, вот и ненатасканные люди.. у нас с этим сплош и рядом и это ну просто как "обязан" знать... а коль не знаешь, то соответсвующие вопросы сыпятся.. а мол что ж вы тогда к нам пришли...
Maileen © (25.09.2009 13:09) Прямая ссылка
Maileen © (25.09.2009 13:09) Прямая ссылка
какого ? почему ты профессионал ? тогда надо примеры из линого опыта - образование и спец знания в данной области, примеры что ты успешно делала
JaneTLL © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
JaneTLL © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
... и идеально подхожу Вам.
Машик обыкновенный © (25.09.2009 17:09) Прямая ссылка
Машик обыкновенный © (25.09.2009 17:09) Прямая ссылка
картинка улыбнула, это как на собеседовании ))))
Lique © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
Класс!!!
Anaiss © (25.09.2009 13:09) Прямая ссылка
Anaiss © (25.09.2009 13:09) Прямая ссылка
откровенно, это несколько смешной вопрос. можно в унисон ответить - почему я именно вас должна выбрать?? - но это так, размышления, не подходящие под кризисную ситуацию с работой в наших странах.
я как бывший рекрутер, считаю что на этот вопрос работодатель ждет чем именно ты отличаешься от всех остальных. и не просто чем-то личным, а очень уж необходимым для именно этой работы.
например, можно прочитав требования, именно от них отталкиваться:
н-р, требование: стрессоустойчивость.
твой рассказ о том, что ты умеешь качественно выполнять работу в любых ситуациях, и не поддаешься окружающим настроениям. можно пример конкретный.
или: грамотность. вспоминай, как ты набирала "романы" на прежней работе, или то, как с тобой консультировались коллеги по правильности написания. (п.с. сорри за мои неграмотности - кроме как тут, по-русски не пишу вообще ;) )
ну и т.п.
т.е. твое соответствие конкретным требованиям вакансии, + превышение его ожиданий)
Ресни © (25.09.2009 15:09) Прямая ссылка
Ресни © (25.09.2009 15:09) Прямая ссылка
просто и ясно - потому что я я идеайно подхожу для этой позиции и я тот, кто вам нужем
Anais © (25.09.2009 15:09) Прямая ссылка
Anais © (25.09.2009 15:09) Прямая ссылка
спросить "Вам повторить ещё раз всё, что было сказано?" :)
Машик обыкновенный © (25.09.2009 17:09) Прямая ссылка
Машик обыкновенный © (25.09.2009 17:09) Прямая ссылка
