Беременные и женщины с маленькими детьми — это всегда лишняя головная боль компании. Они требуют гарантий, льгот, больничных, отгулов, не годятся для командировок и сверхурочной работы. Только не все работодатели это понимают. Как преодолеть трудовую дискриминацию www.rabota.ru/guide/rights/7_problem_sotrudnikov_s_detmi.html
Нервная © (30.07.2007 Пн 14:25)
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.