Девочки, помогите разобраться
Может ли работодатель специально держать человека в декрете и не давать ему работу, если работник готов выйти на работу раньше конца декретного срока?
У меня декрет заканчивается в сентябре этого года. на вопрос к работодателю "Я сейчас уже готова и могу выйти!" мне ответили "У нас для тебя нет сейчас работы, нам некуда тебя брать!"
При этом на мое место и на ту должность , которую я рассчитывала при выходе уже набрали персонал. Получается, что для меня реально нет работы ...
Желание выйти на работу есть - сами понимаете в такие времена деньги нужны ... Что вы скажете? имеет право так делать работодатель? или я могу чем-то аргументировать свое желание выйти на работу?
kcleo © (01.04.2009 Ср 11:34)
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.