Ребенку год. На работу не собираюсь пока, но тут звонили с работы и предлашали выйти, т.к. девочка уходит в декрет.Речь шла конкретно о полном раб.дне и без поблажек. Я отказалась. А сейчас сижу и думаю, а ведь когда приедт время выходить, то мне тоже скажут сидеть полный раб.день, а ребенок мол твои проблемы. А мой полдный раб. день - это два дня с 9-18, а три дня-с 10.00-20.30. Субб.воскр. выходной. Бабушки и муж ребенка забирать и отводить в сад не смогут. Няня дорого и страшно. Неужели действительно работодатель по закону может сказать что ребенок это моя проблема и выкручивайся как хочешь. Я даже готова на меньшие деньги, но на график хотя бы с 9-17 чтобы быстро отводить в сад и успеть забрать, уже не говорю о разных походов в детские развивающие кружки пузатик1 (19.08.2009 Ср 21:04) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |