о карьере мам

У меня коллега родила 2,5 года назад, на ее место приняли другую девушку. Сейчас эта замена в свою очередь тоже в декрет собирается. Вроде бы логично было вызвать на работу первую девушку, но за это время поменялось руководство (уволили одного начальника и позвали старого, который был за два человека до него). Так вот, это старый-новый начальник не хочет на этом месте эту девушку -утверждает, что не нравилось ему, как она работает, а может, какая-то личная неприязнь (он вообще тяжелый). уже договорился и принял на работу другого человека, а про ту девушку сказал, что даже если она настоит на своем и выйдет на работу,то он ее через месяц уволит за несоответствие или дисциплинарное нарушение.
Коллеге уже предлагают другую позицию, но это место как бы временное, зависит от конкретного проекта. И она понимает, что если она через пару лет снова захочет в декрет, то когда из него выйдет, то места уже не будет. ну и сама работа ей не совсем понятна и не нравится.
вот как бы вы поступили на ее месте: соглашаться на то, что дают, и будь что будет через пару лет, или стукнуть кулаком по столу и настаивать на своей прежней позиции? КАк тогда работать "под начальником", который тебя выжить пытается???

Соланж © (11.11.2009 Ср 07:41)