Ситуация такая:
Когда я уходила в декрет, на мою должность взяли другую девушку. Она до сих пор там работает.
С начальницей у меня были не очень хорошие отношения, но работу свою я выполняла просто на отлично, к работе моей притензий не было, это у нас с ней просто личное! С этой новой девушкой начальница в хороших отношениях!
Естественно, думаю они будут делать всё, чтоб после декрета не возвращать меня на моё место, а оставить там эту девочку!
В связи с этим хочу знать имеют ли они право уволить меня сразу после ребенкиных 3 лет и по какой статье? И вообще каковы мои права и мои действия???
Nezabudka
© (22.04.2011 Пт 14:39)
|