причем лучше до выборов ))
ну надо ж так было написать трудовой кодекс, что ни черта не понятно ((
декрет дают за 70 дней до родов плюс 70 дней после и в любом случае суммарно ... оплата - те самые 11 700
я бы лучше вместо этих самых 70 дней "до" взяла сперва на 30 очередной, а уж потом на 40 (до родов) декретный, плюс все остальное - а то пока в декрете сидишь могут запросто и зарплату пересмотреть и отпуска перестать оплачивать и вообще на бобах останешься ((
но никто не дает точного ответа обязанность ли это или право - решать когда уйти в декрет
почитала разъяснения юристов в сети - получается, что врач обязан выписать декрет за 70 дней до предполагамой даты (и понятно - зачем врачу рисковать и откладывать на позднее?), а если совпадает с очередным (у некоторых ведь по графикам), то очередной прибавляется к концу декрета
вот нашла два разъяснения в таком духе, да и врач в ЖК настаивает, что она должна мне декрет оформлять ... ну вот ужо и похудею ((
может у кого есть опыт - как все таки поступают с декретом и очередным отпуском, кто решает что когда брать?
Dezi
(19.06.2002 Ср 16:01)
|