| Форум > Архив "Школа мам" > Июль 2003 года > декретный отпуск |
декретный отпуск
Подскажите, кто когда пошёл в декретный отпуск? На основании чего туда идут, и на основании чего его оплачивают? И сколько месяцев берут для расчета среднего 2 или 3? А то я хочу взять за свой счет, чтоб не вошел этот период в рассчет. И как поцти как можно раньше? Спасибо.
Дарина © (08.07.2003 16:07)
Прямая ссылка
Дарина © (08.07.2003 16:07)
я иду с понедельника, будет 30 недель, хотела отпуск взять перед декретом, так в бухгалтерии сказали ты что столько декретных потерять, у нас рассчитывается за последние два месяца по среднему, будут так платить чентыре месяца, а потом отпусак по уходу за ребенком гроши
flowergirl © (08.07.2003 16:07) Прямая ссылка
flowergirl © (08.07.2003 16:07) Прямая ссылка
Трудовой кодекс:
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Пример
Работник ООО "Пассив" О.М. Лихачева 20 марта 2002 года усыновила ребенка. Ребенок родился 1 марта 2002 года. 70 календарных дней с момента рождения ребенка истекают 13 мая 2002 года.
Лихачевой должен быть предоставлен отпуск с 20 марта по 13 мая 2002 года включительно.
Пособие выплачивается на основании листка нетрудоспособности не позднее 10 дней с момента его предъявления.
Листок должен быть предъявлен в бухгалтерию не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Сумма пособия определяется в том же порядке, что и при выплате пособий по временной нетрудоспособности.
При этом размер пособия составляет 100% заработка и от стажа работы работника не зависит.
Максимальный размер пособия за полный календарный месяц составляет 11 700 рублей плюс районный коэффициент.
Минимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В районах, где установлен районный коэффициент к заработной плате, минимальный размер пособия увеличивается на районный коэффициент, установленный в данной местности.
Солнечная © (08.07.2003 16:07) Прямая ссылка
Солнечная © (08.07.2003 16:07) Прямая ссылка
