| Форум > Архив "Школа мам" > Январь 2006 года > Посоветуйте! |
Посоветуйте!
Мамочки, помогите советом! Моему ребенку 6 лет, он посещает детский сад (полный пятидневный пансион). К сожалению, на время его болезни, у меня нет возможности брать больничный на работе. Т.е. может потребоваться сиделка на 2-3 дня в неделю в рабочее время с 8.00 до 18.00.
Залезла в и-нет, предложений море, но ведь это такое серьезное дело: во-первых, пускаешь незнакомого человека в дом, во-вторых, доверяешь ребенка (болеющего)... Что делать, ума не приложу просто... Может посоветуете проверенные организации, я никогда подобными услугами не пользовалась, а теперь просто прижало.... я в Москве. всем спасибо за ответы.
Моня © (09.01.2006 19:01)
при больницах нет медсестер, подрабатывающих? МОсква - город большой, может такое появилось уже.
У нас точно есть такая услуга, что в клинике можно найти сиделку с мед образованием (тут у медсестер есть высшее, и спец. образование).
Curly Sue © (09.01.2006 19:01) Прямая ссылка
Curly Sue © (09.01.2006 19:01) Прямая ссылка
угу, я за такой подход
Sova © (09.01.2006 23:01) Прямая ссылка
Sova © (09.01.2006 23:01) Прямая ссылка
сорри, но неужели работа НАСТОЛЬКО дороже ребенка? я не верю в работу, когда нет возможности взять больничный
Jane-Kulinarka © (09.01.2006 20:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (09.01.2006 20:01) Прямая ссылка
мне работа не важнее ребенка, я вообще не собираюсь сопоставлять такие вещи...я начинаю работу в крупной компании, попасть туда стоило мне огромных усилий и конкуренция предстоит чудовищная. да, лучше,конечно, сложить ручки и сидеть дома с детьми, слыть отличной матерью итд. но я себе этого просто не могу позволить, мне не на кого рассчитывать кроме себя... и вообще, когда люди решаются доверить чужому человеку самое дорогое, что у него есть, эта мера ВЫНУЖДЕННАЯ, поверьте...
Моня © (09.01.2006 20:01) Прямая ссылка
Моня © (09.01.2006 20:01) Прямая ссылка
но ведь речь не про здорового ребёнка и не про то, чтобы сидеть дома, а речь о _больничном_ - в любые времена и в любых странах, но _любых_ должностях остаться дома с заболевшим ребёнком была и есть возможность. Неужели ты думаешь, что работадатели дураки и не понимают, что от мамы, у которой дома бол#ной ребёнок с чужим человеком, эффициентности и вообще польцы производственной ждать не приходится.
И ИМХО няня не будет сидеть с бол#ным ребёнком и брать на себя ответственность за больного малыша - это уже сиделка надо (((
sak © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
sak © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
перечитала себя - я совсемне хотела тебя укорять, просто мне кажется, на любой работе можно договориться о бол#ничных, может, ты попробуешь все же этот путь? А няню для здорового ребёнка найти значительно проще ))
sak © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
sak © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
девы (( это все легко говорить (( ясно, что на испытательном сроке хочется не пропускать работу ((( я между вашими мнениями разрываюсь))
Келен © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
Келен © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
тоже разрываюсь((( и не знаю, что посоветовать...
Амс © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
Амс © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
я за няню (( потому что то, что больничный брать можно и нужно - ясно, но не в первые недели... наверное... не знаю (((
Келен © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
Келен © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
так все разрываются ((((
sak © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
sak © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
ага ((
Келен © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
Келен © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
не скажи... у нас тут за черзмерное сидение с больным ребёнком могут и ен взять на работу после испытательного срока (“кому нужен работник, которого нет на месте?")
Sova © (10.01.2006 01:01) Прямая ссылка
Sova © (10.01.2006 01:01) Прямая ссылка
я и говорю про сиделку...и имею ввиду форс-мажорные ситуации на первых порах, пока не отработаю испытательный срок хотя бы... я трезво понимаю, что мои больничные никто терпеть не будет (у меня большой опыт работы, с уверенностью могу сказать, что этого не терпят НИГДЕ) вот такой ситуэйшн, однака...
Моня © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
Моня © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
бедняга, очень сочувствую ((( Я ничего по поводу сиделки не могу посоветовать, но ИМХО все же больничный в разумных пределах вряд-ли ешит ситуацию не в твою пользу при всех прочих равных условиях. Но на форс-мажор, наверное, лучше медсестру при больнице поискат#?
sak © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
sak © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
да, наверное...просто первые 2 месяца идет интенсивное обучение за счет компании-каждый мною пропущенный день-минус знания, необходимые в работе(((
спасибо за сочувствие)))думаю, что-нибудь решу)))
Моня © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
Моня © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
максимализм причём неоправданный какой-то
Моталка © (09.01.2006 23:01) Прямая ссылка
еслди вы вообще не собираетесь никогда оставаться с ребенком, то почему вы сразу не искали няню, а только когда приперло занялись?
Jane-Kulinarka © (10.01.2006 16:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (10.01.2006 16:01) Прямая ссылка
в крупной компании, не в шарашкиной конторе, и нет больничных? не верю
Моталка © (09.01.2006 22:01) Прямая ссылка
Моталка © (09.01.2006 22:01) Прямая ссылка
с первых дней работы и сразу на больничный с ребенком чревато не пройти испытательный срок...
Nora © (09.01.2006 23:01) Прямая ссылка
Nora © (09.01.2006 23:01) Прямая ссылка
ой нинада, люди не идиоты, всем понятна ответственность за ребёнка, а болезнь могла случиться и на следующий денль после окончания испытательного срока
Моталка © (09.01.2006 23:01) Прямая ссылка
Моталка © (09.01.2006 23:01) Прямая ссылка
в том-то и дело
Jane-Kulinarka © (10.01.2006 16:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (10.01.2006 16:01) Прямая ссылка
может среди мам в саду поспрашивать, знакомые какие-нить или просто желающие найдутся.
а с работой я тебя прекрасно понимаю. один-два раза в год брать больничный еще нормально, но детки, к сожалению, чаще болеют... не хочется остаться без работы
*marus'ka* © (10.01.2006 09:01) Прямая ссылка
*marus'ka* © (10.01.2006 09:01) Прямая ссылка
человек всегда выбирает то, что ему самому удобно. И все сказанное вами - это только ваша позиция, которая подтверждает то, что вам работа важнее ребенка
Jane-Kulinarka © (10.01.2006 16:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (10.01.2006 16:01) Прямая ссылка
а вы думаете, на любой работае можно взять больничный?
Curly Sue © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
Curly Sue © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
я ещё не слышала о токой, где нельзя. И просто наверное та, где нел#зя, не совсем предназначена для мама с ребёнком (((( Мне просто кажется, автор поста себя несколько накручивает ((
sak © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
sak © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
в общем, да
Келен © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
Келен © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
отнюдь, как это ни прискорбно
я на такой работала, что для себя модно было брать больничный, а если болеет ребенок - то нет.
но у меня врач мой был понимающий, он мне какую то болячку приписал когда ребенок болел (к счастью всего один раз)
Kosh © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
Kosh © (09.01.2006 21:01) Прямая ссылка
как это? во франции или в россии?
Келен © (09.01.2006 22:01) Прямая ссылка
Келен © (09.01.2006 22:01) Прямая ссылка
во франции. но компания была американская
Kosh © (09.01.2006 22:01) Прямая ссылка
Kosh © (09.01.2006 22:01) Прямая ссылка
я в амреканской сейчас работала, была система учета дней на больничный для себя и для ребёнка, то есть ты в такой интранетосвкой системе отмечала, ты сик лив, или ты чайлд сик лив
Келен © (09.01.2006 22:01) Прямая ссылка
Келен © (09.01.2006 22:01) Прямая ссылка
да, это про нас))
snoock © (09.01.2006 22:01) Прямая ссылка
snoock © (09.01.2006 22:01) Прямая ссылка
если их у тебя есть, эти “сик дейз”. у меня их 5 в году
Sova © (10.01.2006 01:01) Прямая ссылка
Sova © (10.01.2006 01:01) Прямая ссылка
у нас не так, я 10 лет работаю на американские компании, как паблик, так и частные, они очень внимательно относятся к МЕСТНОМУ законодательству и выполняют его требования
Jane-Kulinarka © (10.01.2006 16:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (10.01.2006 16:01) Прямая ссылка
не везде
Sova © (09.01.2006 23:01) Прямая ссылка
Sova © (09.01.2006 23:01) Прямая ссылка
это смотря сколько болеет ребенок.
ЛТ © (10.01.2006 11:01) Прямая ссылка
ЛТ © (10.01.2006 11:01) Прямая ссылка
да. Если его нельзя взять, то эта не та работа, которую страшно потерять, тк. обычно это неквалифицированная работа, на которую очень просто найти замену, но которую и работник себе может найти
Jane-Kulinarka © (10.01.2006 16:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (10.01.2006 16:01) Прямая ссылка
а бабушки-дедушки?
>Pearl< © (09.01.2006 20:01) Прямая ссылка
>Pearl< © (09.01.2006 20:01) Прямая ссылка
нетуть(((
Моня © (09.01.2006 20:01) Прямая ссылка
Моня © (09.01.2006 20:01) Прямая ссылка
я бы к участковому педиатру обратилась, чтобы посоветовала коллегу на пенсии
Моталка © (09.01.2006 23:01) Прямая ссылка
Моталка © (09.01.2006 23:01) Прямая ссылка
соседку-пенсионерку присмотреть
ЛТ © (10.01.2006 11:01) Прямая ссылка
ЛТ © (10.01.2006 11:01) Прямая ссылка
Моня, надеюсь, у вас на работе будет все ок
и пусть ребенок не болеет
в няню на время болезни можно искать по знакомым или развесив объявления
или дайте объявление в газету местную
познакомьтесь с человеком, побудьте несколько раз с ним дома с ребенком, сходите к нему домой...
удачи
Byaka © (10.01.2006 11:01) Прямая ссылка
Byaka, спасибо)
Моня © (10.01.2006 17:01) Прямая ссылка
Моня © (10.01.2006 17:01) Прямая ссылка
