Форум >  Архив "Школа мам" >  Июнь 2009 года >  пособие

пособие

девочки, а ежемесячные выплаты родителям на ребенка до 1,5 лет опять увеличили? Я получила 8 с лишним тыс.р. (Москва) кто что знает об этом? в Яндексе не нашла (
kcleo © (01.06.2009 09:06)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


а ты вроде на работу собиралась?
Их © (01.06.2009 09:06)
Прямая ссылка

да. а их же платят если работаешь ...
kcleo © (01.06.2009 10:06)
Прямая ссылка

нет не платят
Их © (01.06.2009 10:06)
Прямая ссылка

странно, когда я работала на полставки - мне платили. а где можно прочитать про это?
kcleo © (01.06.2009 10:06)
Прямая ссылка

если мама выходит на неполный рабочий день, пособие сохраняется
Совунья © (01.06.2009 10:06)
Прямая ссылка

а если работаю по подряду?
kcleo © (01.06.2009 10:06)
Прямая ссылка

даже не знаю
Совунья © (01.06.2009 10:06)
Прямая ссылка

в той же конторе где и отпуск оформлен?
Их © (01.06.2009 10:06)
Прямая ссылка

нет. не в той же. ведь подряд можно отнести как работу на дому (юридически)
kcleo © (01.06.2009 11:06)
Прямая ссылка

ну так вот и платят поэтому. по основнму месту ты в отпуске
Их © (01.06.2009 12:06)
Прямая ссылка

Вот статья из трудового кодекса: Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком КонсультантПлюс: примечание. В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ подлежащим обязательному социальному страхованию матери или отцу, опекуну, а также другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком, в период нахождения в отпуске до достижения ребенком возраста полутора лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка, а после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). КонсультантПлюс: примечание. В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, установлено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) если выходишь,платить перстают. но до 1,5 лет положены перерывы для комрления ребенка и они вот оплачиваются исходя из средней зп за год и выделяются отдельной строкой
Их © (01.06.2009 10:06)
Прямая ссылка

пока еще не получила, рано, у нас 10 числа перечисляют
slon © (01.06.2009 11:06)
Прямая ссылка

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 7 492 руб. 40 коп. это с 1 января 09 года. может у вас перерасчет какой-то или ошибка. пока не поднимали, если поднимут то с 01 июля
November's rain © (01.06.2009 14:06)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору