Форум >  Архив "Школа мам" >  Сентябрь 2011 года >  Навеяно темой на главной..

Навеяно темой на главной..

Только не про беременность и работу, а про уже свершившееся материнство. Работающие мамы, как вы справляетесь? Я отработала полгода и пришла к решению уволиться.. Благо есть возможноть еще посидеть дома. Моя зарплпта совсем не лишляя, но прожить можно и без нее. Ребенок болеет постоянно. Есть бабушки, но они работают. Помогают, отпрашиваются, но максимум на 1-2 дня, иногда муж сидит дома пару дней. В итоге сплошные неудобства, забрать из сада не успеваем, приходится просить сестру мужа и его бабушку, но бабушка уже в возрасте, у сестры своих детей двое... Когда ребенок болеет, то мы педаем его с рук на руки, долечиться не получается, идем в сад через несколько дней и ,естественно, вскоре заболеваем по новой... У меня паника просто. Мне дико неудобно отпрашиваться с работы, так как прекрасно понимаю, что мои обязанности вынужден выполнять кто-то из коллег. Няня не мой случай с точки зрения финансовой выгоды и когда у ребенка температура 39 я хочу быть с ним сама, а не оставлять его чужой тете. Можнм сумбурно, но сижу вся на иголках из-за очередного больничного и предстоящего разговора с руководителем)) В общем делитесь своим опытом!!
Лимонка. © (13.09.2011 13:09)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


а работать из дома нет возможности? ну а что делать.. надо пару раз взять нормальный больничный и пролечиться до конца....
Umni © (13.09.2011 13:09)
Прямая ссылка

Сейчас я занимаюсь подбором персонала, а это, к сожплению из дома никак...
Лимонка. © (13.09.2011 13:09)
Прямая ссылка

Почему никак? Дома резюме просматривать, плюс по телефону собеседование, а в офис уже звать потом. )
Уипа © (13.09.2011 13:09)
Прямая ссылка

или дома у себя собеседования назначать?)) Уип, ну конечно же это нереально из дома, сколько их в день через тебя проходит
Пчёла © (13.09.2011 13:09)
Прямая ссылка

Гы)) собеседование дома это прикольно
Лимонка. © (13.09.2011 13:09)
Прямая ссылка

Ну теоретически так и есть, но мне таких условий никто не даст, так как очень сложное руководсво высшее, дпже сместить график на 40 минут не дали коллеге..
Лимонка. © (13.09.2011 13:09)
Прямая ссылка

Бабушке нашей огромное спасибо, сидела с внуком на больничных. Сейчас бабушка вышла на работу, поэтому сидеть на больничных буду сама, но мы уже большие, думаю на след. год сам сможет дома "сидеть-болеть") А давно в садик ходите?
Белочка © (13.09.2011 13:09)
Прямая ссылка

Второй год, болеет с среднем неделю в месяц:(
Лимонка. © (13.09.2011 13:09)
Прямая ссылка

Я бы смотрела по работе, т.е. если она для вас важна (материально сильно выручает, перспективы большие и т.п.), то еще бы так же поконтавалась, т.к. обычно дети к третьему году хождения в садик уже так частно не болеют. Если работа не приносит всего выше перечисленного - на фиг эту работу)
Белочка © (13.09.2011 13:09)
Прямая ссылка

ну либо увольняйтесь, либо няню наймите , зарплата ваша будет на нее уходить, но зато место сохраните
elesha2112 © (13.09.2011 13:09)
Прямая ссылка

я вас понимаю, такая же( уходить на больничный, когда за тебя твою работу будут делать бесплатно другие - не могу, совесть не позволяет я думаю, что вам все же лучше посидеть дома раз так переживаете, детство пройдет не вернешь - а вы потом себя корить будите
Пчёла © (13.09.2011 13:09)
Прямая ссылка

Дамы, это чушь, такие рассуждения. Сегодня вы на больничном, завтра коллега.Пока работодатель нормально к вашим больничным относится, надо брать и не сходить с ума от собственной сверхчестности. Если будет возникать, тогда увольняться. Или вы ищете моральное оправдание для себя, чтобы уволиться?
elesha2112 © (13.09.2011 13:09)
Прямая ссылка

я как раз наоборот рвалась на работу)) чушь - не чушь каждый решает сам для себя в меру своей опять таки порядочности есть такие работы, которые коллеги подменить не могут в силу узкой профильности деятельности или банально у коллеги своей работы завались!
Пчёла © (13.09.2011 13:09)
Прямая ссылка

Я тоже на работу рвалась и мне нравится работать, когда все здоровы)
Лимонка. © (13.09.2011 14:09)
Прямая ссылка

Ну я в теории согласна, но моя непосредственная замена (девочка на той же должности) безмужняя и бездетная, сидит на работе постоянно послеокончания рабочего дня. У начальницы двое детей с няней, но она совершенно не берет больничные, сама сидит на работе вечно больная и если дети болеют больничные не берет. Даже когда у 2-х летней дочки было сотрясение мозга она была на работе..
Лимонка. © (13.09.2011 13:09)
Прямая ссылка

Это же их проблемы, не ваши.
elesha2112 © (13.09.2011 14:09)
Прямая ссылка

Да, но для меня ,помимо, прочего важен психологический комфорт в коллективе))
Лимонка. © (13.09.2011 14:09)
Прямая ссылка

у вас же все равно сейчас психологического комфорта нет
elesha2112 © (13.09.2011 14:09)
Прямая ссылка

Я в подобном случае однажды позвонила мужу и спросила: "Милый, если я уволюсь прямо сейчас, мы что-то потеряем?" "Нет." Господи, как же я летела домой!!! Порхала!!! Заявление положила сразу же, положенные две недели отработала. Теперь работаю из дома, но бывают дни, когда мне совершенно необходима сторонняя помощь...
Летунья © (13.09.2011 13:09)
Прямая ссылка

Ой я тоже буду лететь на крыльях, когда уволюсь)) Да я работа именно в этой компании меня напрягает,,
Лимонка. © (13.09.2011 13:09)
Прямая ссылка

Тогда я не вижу препятствий прямо сейчас написать заявление и пойти к любимому чаду... а уж потом, по ситуации, искать работу,с которой не захочется так просто уйти)))))) у этой медали, кстати, тоже есть тёмная сторона)))))))))))))))))) когда работа заменяет всё и всех.........
Летунья © (13.09.2011 14:09)
Прямая ссылка

плохо справляюсь - тоже ребенок постоянно болеет, третий год пошел уже болезням из садика работаю за соцпакет на предприятии пол-месяца, остальное - больничные. когда сын болеет тяжело, то сижу с ним сама, когда уже отходит от болезни, прошу дедов хоть иногда с ним побыть денек-другой спасает пока только то, график на работе свободный и оплата почасовая, можно подстроить под свои потребности и реалии.
Лама © (13.09.2011 14:09)
Прямая ссылка

Наверное мне очень повезло с моим работодателем... Как мне сказали 4 года назад, при приеме на работу " я плачу тебе не за часы просиженные в офисе, а за ответственность и сделанную работу, вообщем за свое спокойствие)". Декрета, в принципе у меня не было, работала по возможности в офисе, но больше - дома. Ребенок заболел - самые тяжелые день-два сижу сама(больничный не беру), потом няня.. Сейчас пошли в сад. Думаю, болеть будет чаще, поэтому сразу договорились с няней, что сидит с ним во время болезни. Иногда муж сидит, но крайне редко. Работу свою ОЧЕНЬ люблю, темболее моя зарплата - основная в семье.
Lemira © (13.09.2011 14:09)
Прямая ссылка

когда болеет иду на больничный, если что-то срочное подключаюсь по интернету из дома и делаю. Чтоб успевать из садика забирать написала генеральному заявление, мне разрешили индивидуальный график, прихожу и ухожу на час раньше, чем коллеги. Ребёнка воспитываю сама.
экс © (13.09.2011 14:09)
Прямая ссылка

Я в такой ситации уволилась, т.к. у нас декретный 16 недель, и бабушек нет вообще. Но потом у нас грянул кризис, и тяжковато было новую работу найти.
Carolina © (13.09.2011 15:09)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору